Verzuimconsulent

Voor Provincie Zeeland  zoeken we een verzuimconsulent die leidinggevenden ondersteunt bij een goede begeleiding van medewerkers tijdens ziekte en re-integratie. Je combineert regie op het verzuimproces met persoonlijke aandacht en zorgt dat afspraken, termijn en acties niet blijven liggen..

Je werkt nauw samen met de casemanager verzuim. Jij bewaakt de voortgang en uitvoering van het proces, de casemanager voert regie op complexe en langdurige dossiers en richt zich daarnaast op preventie. Zo krijgt ieder dossier de ondersteuning die nodig is.

Wat ga je doen?

Als verzuimconsulent begeleid en bewaak je de voortgang van verzuim- en re-integratietrajecten en zorg je dat afspraken worden nagekomen. Zo help je leidinggevenden en medewerkers verder .

• Je voert voortgangsgesprekken over afspraken, acties en praktische stappen richting werkhervatting.
• Je bewaakt wettelijke termijnen, benodigde documenten en openstaande acties in verzuimdossiers.
• Je draagt bij aan het verder beschrijven van verzuimprocessen en het optimaliseren en professionaliseren van het verzuimproces in AFAS,
• Je ondersteunt leidinggevenden bij hun taken en verantwoodelijkheden en spreekt hen tijdig aan op gemaakte afspraken.
• Je stemt af met UWV, Loyalis en de arbodienst over meldingen, aanvragen en de aanlevering van stukken.
• Je bereidt het sociaal-medisch overleg (SMO) voor, legt actieafspraken vast en signaleert wanneer een dossier extra aandacht of opschaling vraagt.

Kortom, jij zorgt dat het proces goed loopt, leidinggevende weten wat van hen wordt verwacht en de casemanager houdt ruimte voor complexe dossiers, preventie en regie.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet hoe je mensen op een prettige en duidelijke manier aan afspraken herinnert.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met verzuimbegeleiding, dossieropbouw en het bewaken van wettelijke termijnen.
• Je kent de Wet verbetering poortwachter, WIA, Ziektewet en de stappen in een re-integratietraject.
• Je kunt meerdere dossiers tegelijk volgen, communiceert helder en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
• Je hebt ervaring met UWV, arbodiensten, bedrijfsartsen en verzekeraars; een aanvullende opleiding in verzuim of casemanagement (CROV) is een pré.

Doordat jij zorgvuldig en aanspreekbaar bent, krijg jij energie van deze functie.

Competenties die jou succesvol maken in deze rol zijn: nauwkeurigheid, plannen en organiseren en overtuigingskracht.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.560,55 en €5.008,58 (schaal 9, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week;
• Een jaarcontract;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor een zorgvuldig verzuimproces, duidelijke afspraken en goede begeleiding bij re-integratie?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 1 december. 

De eerste gespreksronde vindt plaats op 8 december. 

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marieke Platschorre-Rijkers, Unitmanager P&O (+31 6 50419177, chm.platschorre-rijkers@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.