Vacature Beleidsadviseur Erfgoed

Beleidsadviseur Erfgoed (1 fte)

Duik jij graag in de geschiedenis én wil je zichtbaar resultaat boeken voor de toekomst? Ben je een inhoudelijk deskundige die beleid weet te verbinden met uitvoering, bewoners, eigenaren en ruimtelijke ontwikkeling? Dan zoeken wij jou.

Jouw werkgebied: 

Bijna 400 rijksmonumenten. Vijftien kernen. Eén bijzonder landschap. En jij zorgt dat erfgoed zichtbaar, bruikbaar en betekenisvol blijft.

Jouw rol als Beleidsadviseur Erfgoed:

Hier maak jij het verschil. Van monument en archeologie tot cultuurlandschap. Je vertaalt vastgesteld erfgoedbeleid naar concrete acties. Daarbij zoek je steeds de balans tussen historische waarde en actuele opgaven, zoals woningbouw, herbestemming en verduurzaming.

Je bent de deskundige op het gebied van gebouwd erfgoed, archeologie en cultuurlandschap. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering, ziet kansen in ruimtelijke ontwikkelingen en brengt publieke en private belangen bij elkaar. Je opereert als verbinder tussen bestuur, beleid en uitvoering en stuurt zowel op inhoud als op proces en samenwerking.

Je werkt met gepassioneerde collega’s en externe partners in een omgeving waar geschiedenis overal voelbaar is. Zo bescherm je niet alleen culturele schatten, maar help je ze ook toekomstbestendig te maken.

Dit ga je doen: 

Een veelzijdige uitvoerende beleidsfunctie. Je takenpakket rust op vier pijlers:

1. Beleid uitvoeren en vernieuwen

   • Je implementeert het uitvoeringsprogramma erfgoedbeleid en houdt het erfgoedbeleid actueel.
   • Je integreert erfgoed in de instrumenten van de Omgevingswet, waaronder omgevingsvisie en omgevingsplan.
   • Je ontwikkelt beleid voor actuele thema’s, zoals verduurzaming van monumenten en planmatig beheer en onderhoud van monumenten en ander erfgoed. 

2. Adviseren en ondersteunen

   • Je beoordeelt niet alleen subsidieaanvragen voor monumenten en ander ruimtelijk erfgoed, maar bent ook actief bij het verwerven van externe financieringsbronnen (subsidies).
   • Je adviseert collega’s van Ruimtelijke Ordening bij herbestemmingsprojecten en nieuwbouwontwikkelingen.
   • Je bereidt bestuurlijke adviezen en besluiten voor.
   • Je bent aanspreekpunt voor archeologische vraagstukken en cultuurhistorische landschappen.
   • Je overlegt met onder meer de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, provincie Limburg en de Adviescommissie Omgevingskwaliteit. 

3. Beheren en beschermen

   • Je selecteert en beschermt ruimtelijk erfgoed, onder meer door aanwijzing.
   • Je houdt erfgoedkaarten en het erfgoedregister bij.
   • Je coördineert archeologisch onderzoek bij grondwerkzaamheden. 
4. Draagvlak creëren en mensen betrekken
   • Je legt vanuit het ruimtelijk (materiele) erfgoed actief de verbinding met het immateriële erfgoed, zoals o.a. verwoord in de gemeentelijke cultuurvisie.
   • Je adviseert eigenaren van monumenten en ander ruimtelijk erfgoed over subsidies en restauraties.
   • Je werkt samen met lokale historische verenigingen en musea.
   • Je draagt bij aan het organiseren van activiteiten zoals Open Monumentendag om erfgoed bij een breed publiek onder de aandacht te brengen.
   • Je stemt je werkzaamheden af met collega’s, externe deskundigen en betrokken organisaties. 

De kern: Jij maakt erfgoed niet alleen onderwerp van beleid, maar ook van gesprek, samenwerking en trots. 

Jouw team

Je neemt plaats in het beleidsteam van de gedreven afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen Deze functie is nieuw binnen onze organisatie. Je bent de inhoudelijke kartrekker en krijgt alle ruimte om deze functie (binnen de genoemde vier pijlers) zelf vorm te geven. Jij bent dé expert én het aanspreekpunt voor alles wat met ons ruimtelijk erfgoed te maken heeft. Een nieuw dossier en een nieuwe functie met héél veel mooie kansen! 

Dit breng je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren relevante ervaring met advisering op beleidsmatige thema’s.
• Inhoudelijke kennis van monumenten en ruimtelijk erfgoed. 

Zo werk jij:

Je denkt vooruit, bouwt actief aan professionele relaties en weet mensen rond een gemeenschappelijk doel te verbinden. Je luistert, communiceert op verschillende niveaus en inspireert met een positief, toekomstgericht beeld. Dankzij je politiek-bestuurlijke sensitiviteit herken je belangen en dynamiek, schat je de haalbaarheid van voorstellen goed in en creëer je tactvol draagvlak. 

Wat bieden wij jou?

Bij Gemeente Eijsden-Margraten bieden we je uitstekende en flexibele arbeidsvoorwaarden conform de Cao Gemeenten:

• Aantrekkelijk salaris & aanvullende voordelen: Afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring bedraagt het salaris max. € 6.022, - bruto (schaal 10A, salaristabel 1-7-2026) per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (Let op: hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast). Daarnaast een goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris dat je flexibel kunt inzetten (bijv. voor extra verlof of uitbetaling).
• Vrijheid & flexibiliteit: Veel ruimte voor hybride werken (wanneer de functie dat toelaat) met een passende reiskosten- of thuiswerkvergoeding én flexibele werktijden.
• Persoonlijke groei & Regelingen: Breed opleidingsaanbod en budget voor jouw professionele ontwikkeling, een ruim aantal vakantie-uren, een uitstekende ABP-pensioenopbouw én een vaste netto WKR-vergoeding van € 33,33 per maand. 

Benieuwd naar al jouw arbeidsvoorwaarden en regelingen? Je leest er alles over bij: Onze arbeidsvoorwaarden 

Wie zijn wij?

Gemeente Eijsden-Margraten is een prachtig, uitgestrekt Cittaslow-gebied in het Zuid-Limburgse Heuvelland. Met 15 karakteristieke kernen en 26.000 inwoners combineren we een rijk verenigingsleven en uniek landschap, van het Maasdal tot de Amerikaanse Begraafplaats, met een authentieke, gastvrije sfeer. Samen met onze inwoners, ondernemers en verenigingen bouwen we aan een duurzame en fijne leefomgeving met respect voor natuur en traditie.

Als organisatie bouwen we op zo'n 190 professionals die werken vanuit ons motto: ‘Dicht bij het leven, vanuit het hart’. We zijn een maatschappelijk gedreven en collegiale organisatie waar slagkracht, wendbaarheid en resultaatgerichtheid centraal staan. Hier krijg je volop de ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en innovatie in een prettig samenspel met het bestuur. 

Onze manier van werken: We koesteren tradities, beschermen het landschap, spelen in op transities en bieden ruimte aan innovatie. We doen het samen en we doen het ertoe. 

Meer weten over onze organisatie?

Bezoek onze website: Werken bij gemeente Eijsden-Margraten voor uitgebreide informatie. 

Word jij de collega die ons erfgoed doorgeeft aan de volgende generatie? Solliciteer dan! 

Je kunt jouw cv en motivatiebrief uploaden via IGOM. Richt je brief aan de leidinggevende van de afdeling.  

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum en kun je doorlopend solliciteren. Zodra we de juiste match zien, nemen we contact met je op voor een gesprek. Let op: we sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Meer weten?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Aniek Lexis, managementassistente van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen, via: 043-4588488. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Maurice de Bruijn, afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling en Bouwen a.i. via: 043-4588488. 

Diversiteit en Inclusie

Een diverse organisatie houdt ons scherp en innovatief. Juist de verschillen tussen mensen zorgen dat we blijven groeien en verbeteren. Binnen de gemeente Eijsden- Margraten hechten we waarde aan diversiteit & inclusie, en we staan open voor sollicitaties van iedereen die zich herkent in de functieomschrijving. Wij kijken uit naar jouw verhaal!