Traineeship Adviseur Inkoop

Traineeship Adviseur Inkoop

HBO/WO | Schaal 9| €3.568 - €5.096 | 36 uur | doorgroei tot vast | 

Jouw traineeship

Jouw traineeship duurt 18 maanden. Je doet 32 uur praktijkervaring op en je volgt gemiddeld 4 uur per week opleidingen, trainingen en activiteiten die gericht zijn op jouw ontwikkelingen. Hierbij kun je denken aan opleidingen zoals adviseren met invloed en projectmatig werken, inkoop trainingen, beleid maken en AI trainingen aangevuld met een persoonlijk leiderschapstraject. 

De praktijkervaring doe je op in het cluster Inkoop & Juridische Zaken bij Team Inkoop. Ons team is actief, gemotiveerd en heeft business gedreven inkoop hoog in het vaandel staan.  We spelen tijdig in op wat de business wil, onderhouden nauw contact met de collega’s van de verschillende clusters en ondersteunen hen met onze kennis en adviezen op het gebied van inkoop. Dat doen we niet alleen projectmatig maar ook proactief door bijvoorbeeld trainingen te geven. Het team vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een professioneel beleid en geeft invulling aan de uitvoering.  We denken mee over de te behalen resultaten en hoe inkoop kan bijdragen aan het realiseren van de doelen. 

Tijdens het traineeship ontwikkel je je tot zelfstandig inkoopadviseur. Je loopt mee met ervaren inkoopadviseurs en werkt mee aan uiteenlopende inkoop- en aanbestedingstrajecten, van meervoudig onderhandse tot Europese aanbestedingen. Je ondersteunt bij voorbereidende werkzaamheden, zoals marktonderzoek, het opstellen van gunningscriteria, het verwerken van aanbestedingsstukken en het adviseren van interne opdrachtgevers.

Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van het inkoopproces. Je voert analyses uit op aanbestedingstrajecten, onderzoekt hoe innovaties zoals AI kunnen worden ingezet binnen het inkoopvak en stelt rapportages op over maatschappelijke doelstellingen en KPI’s. Ook neem je deel aan interne en externe werkgroepen, bijvoorbeeld op het gebied van circulair inkopen.

Aan het einde van het traineeship ben je in staat om zelfstandig clusters te adviseren over het inkoopproces en eenvoudige Europese aanbestedingen van begin tot eind te begeleiden.

De concrete invulling van opdrachten en projecten wordt in overleg met jou bepaald tijdens de sollicitatieprocedure. Het is dus echt jouw traineeship! Na het traineeship ben jij een volwaardig adviseur Inkoop. 

 Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.568 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een leertraject dat start op 1 oktober 2026 met een duur van anderhalf jaar met begeleiding door ervaren collega’s, workshops en opleidingsmodules;
• Ruimte om jouw interesses te ontwikkelen binnen het vakgebied;
• Een werkomgeving waarin leren serieus wordt genomen en werken leuk blijft;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en hybride werken (kantoor/huis/projectlocatie);
• Deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten;
• Een actief netwerk van jonge ambtenaren (JAM), waarin je nog veel meer collega's leert kennen.

Wat zoeken we in jou?

Je voelt je prettig in een adviserende rol en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Je weet complexe vraagstukken helder uit te leggen, gesprekken goed te begeleiden en werkt graag samen met collega's en stakeholders. Daarbij ben je collegiaal en beschik je over empathisch vermogen.

Daarnaast sta je stevig in je schoenen en durf je het gesprek aan te gaan wanneer belangen botsen of wanneer wet- en regelgeving onder druk komen te staan. Je bent politiek sensitief, nauwkeurig en kunt wet- en regelgeving zorgvuldig interpreteren en toepassen. Tot slot ben je goed georganiseerd, kun je werkzaamheden effectief plannen en weet je verschillende belangen op een professionele manier af te wegen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding bestuurskunde, rechten, bedrijfskunde, economie, facility management 
• Affiniteit met de aanbestedingswetgeving

Herken jij je hierin?

En wil jij je ontwikkelen tot volwaardig Adviseur Inkoop upload dan je motivatie en cv via het sollicitatieformulier voor – 21 juli 2026 

Meer weten? 
 

Vragen over de functie? Neem contact op met Marion van Leeuwen, Teammanager Inkoop, via 023-5676811 of via Marion.van.Leeuwen@haarlemmermeer.nl

Vragen over het traineeship? Neem contact op met Edo Ridder, Adviseur leren & ontwikkelen/ traineeships via 023-5676220 of edo.ridder@haarlemmermeer.nl 

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Amber Loulidi-van Voorst, Corporate Recruiter via 023-5676455 of recruitment@haarlemmermeer.nl 

Procedure
De eerste gesprekken vinden plaats op 30 en 31 juli en de tweede gesprekken op 6 augustus. Het traineeship zal starten op 1 oktober 2026.

Een ontwikkelassessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
 

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Lees hier meer over de traineeships.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling