Trainee Beleidsmedewerker Geluid

Als trainee beleidsmedewerker Geluid krijg je de kans om Midden-Groningen van binnenuit te leren kennen, inwoners verder te helpen en jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in beweging is. 

Dit is waarom we jou nodig hebben 

Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners, een groot sociaal hart en stevige maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven en de leefomgeving van inwoners. 

We zoeken trainees met frisse ideeën, een open blik en de motivatie om te leren. Tijdens het traineeprogramma van één jaar werk je aan actuele vraagstukken binnen jouw vakgebied en ontwikkel je jezelf met begeleiding en trainingen via op maat gemaakte traineeprogramma via Vonk. Op deze manier kun jij jezelf zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkelen. Daarnaast werk je samen met je mede-trainees aan een gezamenlijke (bestuurlijke) opdracht.  

In Midden-Groningen werk je in een omgeving met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand. Een gemeente met veel kwaliteiten én uitdagingen, zoals sociale achterstanden, aardbevingsproblematiek en ruimtelijke ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het werk betekenisvol en afwisselend.  

Domein Leefomgeving

In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben. 

Over het team

Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. Het team werkt aan vraagstukken rondom ruimtelijke ontwikkeling, leefomgeving en gebiedsontwikkeling binnen de gemeente. De samenwerking is laagdrempelig en praktisch. Collega’s helpen elkaar, delen kennis en geven je ruimte om vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. 

Wat ga je doen

Als trainee word je onderdeel van het team en werk je mee aan projecten en opgaven die spelen binnen de gemeente. Je neemt deel aan overleggen, pakt eigen taken op en leert het vak in de praktijk. Zo draag je direct bij aan het werk van de organisatie én aan de leefomgeving van inwoners. 

Als trainee beleidsmedewerker Geluid werk je mee aan vraagstukken rondom woningbouw, infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling. Je ondersteunt bij het beoordelen van akoestische onderzoeken en geluidsrapportages en denkt mee over oplossingen om geluidshinder te beperken. Daarnaast leer je hoe geluid wordt meegenomen binnen ruimtelijke plannen, vergunningen en gebiedsontwikkeling. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je jezelf stap voor stap binnen het vakgebied geluid en maak je kennis met de Omgevingswet en geluidszonering rondom industrieterreinen. 

Met wie werk jij samen

Je werkt samen met collega’s binnen je team en andere teams binnen de organisatie. Ook heb je contact met inwoners, samenwerkingspartners en mogelijk bestuurders, afhankelijk van de projecten waaraan je werkt. 

Je werkt onder andere samen met beleidsadviseurs, vergunningverleners, projectleiders, juristen, externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Daarnaast krijg je tijdens je traineeship begeleiding van een mentor die je ondersteunt in je ontwikkeling en met wie je kunt sparren over je werk en leerdoelen. 

Wat breng jij mee

Je bent nieuwsgierig en pakt kansen om te leren. Je stelt vragen, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen in je werk. Je werkt zorgvuldig en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je wilt ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten voor inwoners en de organisatie. 

Verder vragen we

• een hbo- of wo-opleiding en maximaal twee jaar werkervaring;
• goede communicatieve vaardigheden;
• interesse in geluid, leefomgeving en ruimtelijke ontwikkeling.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Impact maken

Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een sterke samenleving. 

Groeien

Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. 

Afwisseling

Je werkt aan verschillende projecten en opgaven tegelijk. 

Wat bieden wij jou 

Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van één jaar in aanloopschaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren. 

Enthousiast geworden?

Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure