Teammanager Beleid Leefomgeving

Ben jij een mensgerichte en daadkrachtige leider die professionals laat groeien? Begrijp jij het samenspel tussen politiek, bestuur en organisatie en weet je daarin met gevoel en overtuiging te bewegen? Kun jij ambities verbinden met uitvoerbaar beleid en wil jij meebouwen aan een sterk, leefbaar en toekomstgericht Emmen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over Gemeente Emmen

Als grootste gemeente van Drenthe vervult Emmen een belangrijke regionale rol. Gemeente Emmen is een levendige en ambitieuze gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Hier gaan bedrijvigheid, rust, ruimte en natuur hand in hand. 

Met ruim 1.300 betrokken medewerkers zetten we ons dagelijks in voor meer dan 109.000 inwoners. We zijn een grote organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en volop ruimte om te ontwikkelen. Emmen groeit en verandert. Zo willen we tot 2040 groeien met 10.000 inwoners. Dat vraagt om scherpe keuzes, lef en mensen die over grenzen van teams en domeinen heen kijken.

Waarom deze vacature?

De huidige Teammanager Beleid Leefomgeving zet na vier jaar in deze functie bínnen gemeente Emmen een volgende stap. Door deze interne doorstroom ontstaat ruimte voor een nieuwe Teammanager Beleid Leefomgeving.

De functie

Als Teammanager Beleid Leefomgeving:

• Geef je leiding aan dertig betrokken professionals: beleidsadviseurs, ondersteuners en projectassistenten. Het team werkt aan strategisch beleid voor de fysieke leefomgeving en verbindt inhoud, organisatie en bestuur.
• Breng je richting en overzicht. Je stimuleert de ontwikkeling van jonge talenten en ervaren seniors en bevordert samenwerking, eigenaarschap en vakmanschap.
• Vertegenwoordig je het team met overtuiging en houd je zicht op wat Emmen nodig heeft. Je bent een stevige gesprekspartner voor wethouders, het concernmanagementteam (CMT) en collega-teammanagers.
• Vertaal je bestuurlijke ambities naar heldere teamdoelen en afspraken over prioriteiten, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes, verduidelijkt rollen en bespreekt tijdig wat haalbaar is.
• Zorg je voor een veilige werkomgeving waarin collega’s leren, kennis delen en elkaar aanspreken. Je voert ontwikkel- en resultaatgesprekken en hebt aandacht voor werkdruk, duurzame inzetbaarheid en bezetting.
• Stuur je op de inzet van mensen en middelen en beheer je de toegewezen budgetten. Je bewaakt kwaliteit en voortgang, maakt knelpunten en risico’s inzichtelijk en stuurt waar nodig bij.

De uitdagingen en ontwikkelingen

Je stapt in op een mooi moment. De Omgevingsvisie wordt vastgesteld en vormt het vertrekpunt voor een nieuwe beleidscyclus. De volgende stap is om die visie samen te vertalen naar scherpe, uitvoerbare omgevingsprogramma’s. Daarnaast spelen grote, actuele opgaven rond bodem en water, wonen, leefbaarheid, digitalisering en de mogelijkheden van AI. Ook de komst van de Nedersaksenlijn en de schaalsprong van Emmen brengen nieuwe ruimtelijke, economische en maatschappelijke ontwikkelingen met zich mee.

De kern van jouw opgave? Het team verder helpen om strategisch, integraal en over domeingrenzen heen te werken. Je verbindt de fysieke leefomgeving met onder meer het sociaal domein, economie en het programma Emmen Vernieuwt.

Je versterkt de verbinding tussen beleid en uitvoering door uitvoerende collega’s vroeg bij beleidskeuzes te betrekken en hun ervaringen te benutten. Zo ontstaan plannen die uitvoerbaar zijn en aansluiten op wat inwoners, ondernemers en partners nodig hebben.

Je helpt medewerkers om alternatieven, belangen, financiële gevolgen en risico’s helder te verwerken in tijdige bestuurlijke adviezen. Je biedt ruimte aan hun vakinhoudelijke deskundigheid en geeft richting en rugdekking bij complexe of gevoelige dossiers.

Jouw profiel

Je brengt rust en duidelijkheid, spreekt uit wat anderen misschien denken en voert ook het lastige gesprek. Altijd respectvol en met oog voor de ander. Je weet wanneer medewerkers coaching, kaders of juist ruimte nodig hebben. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en houdt koers wanneer dagelijkse vragen en bestuurlijke ambities om aandacht concurreren.

Verder neem je mee:

• WO-werk- en -denkniveau;
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een complexe publieke organisatie;
• Inhoudelijke affiniteit met beleidsontwikkeling - fysieke leefomgeving is een pré;
• Een strategische blik, zakelijkheid en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden;
• Lef, communicatieve kracht en een natuurlijke verbindende stijl;
• Het vermogen om opgaven te vertalen naar haalbare doelen en te sturen op capaciteit, middelen en resultaten;
• Ervaring met opgavegericht, programmatisch of projectmatig werken.

Gemeentelijke of andere overheidservaring is een stevige pré. Je bent politiek sensitief, begrijpt hoe beleid, bestuur en uitvoering elkaar beïnvloeden en weet met tact en overtuiging beweging te creëren.

Wanneer ben je succesvol?

Je bent succesvol wanneer medewerkers zich gezien voelen, zich ontwikkelen en met plezier en eigenaarschap samenwerken. Het team heeft een heldere koers en levert sterke adviezen. Wethouders en het CMT ervaren jou als een betrouwbare, kritische sparringpartner die voor het team staat, verwachtingen bespreekbaar maakt en helpt om onderbouwde keuzes te maken. Zo draagt Beleid Leefomgeving zichtbaar bij aan een sterk, leefbaar en toekomstgericht Emmen.

Wij bieden

Werken in de grootste gemeente van Drenthe

• Salaris schaal 13 (€ 6.053 tot € 7.962) bruto per maand o.b.v. 36 u/wk conform Cao Gemeenten
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) boven op je brutosalaris
• Een reiskostenregeling woon-werk van 0,23 ct/km (max. 75 km enkele reis) 
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP
• Verschillende verlofregelingen
• Collectieve ziektekostenverzekeringen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Een goede werk-privébalans

Wil je graag meer weten of direct solliciteren?

Zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen wij graag uiterlijk 6 november 2026 je cv en motivatiebrief. De eerste gesprekken vinden op 10 en 11 november plaats bij Lianne Scholtissen* op kantoor. De gesprekken bij Gemeente Emmen volgen in week 47. 

Wil je graag meer weten? Neem gerust contact op met Lianne via 06-13236009 of lianne@liannescholtissen.nl.

*Gemeente Emmen werkt voor de invulling van deze rol exclusief samen met Lianne Scholtissen Executive Search.