Strategisch adviseur communicatie

Heb jij een scherp oog voor bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen? Ben jij de strategische denker die participatie en communicatie met elkaar verbindt? Vind je het leuk om bestuurders, managers en collega’s te adviseren én richting te geven aan complexe vraagstukken? Dan zoeken wij jou! Als strategisch adviseur communicatie speel je een sleutelrol in het versterken van de verbinding tussen gemeente, bestuur en inwoners.

Als strategisch adviseur communicatie ben je dé strategische sparringpartner voor bestuur, management en organisatie. Je hebt een visie op communicatie en participatie en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar kansen voor de gemeente Waalre. Je versterkt het vakmanschap van communicatie in een tijd waarin digitale middelen, transparantie en interactie steeds belangrijker worden en helpt de organisatie bij de verdere ontwikkeling van inwonersparticipatie

Je bent verantwoordelijk voor het strategisch communicatieadvies bij bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk impactvolle projecten. Je bent thuis in moderne communicatiemiddelen, volgt ontwikkelingen in het vakgebied actief en zorgt voor een proactieve communicatieaanpak. Daarbij kijk je verder dan reguliere kantoortijden wanneer bestuurlijke actualiteit, crises of urgente communicatievraagstukken daarom vragen.

Daarnaast vormt inwonersparticipatie een belangrijk onderdeel van deze functie. De samenleving verandert en inwoners verwachten een andere rol van de overheid dan voorheen. Dat biedt kansen, maar brengt ook nieuwe vraagstukken en verwachtingen met zich mee. Jij ontwikkelt en bewaakt de visie op inwonersparticipatie en adviseert bestuur, raad, management en organisatie over de positie van participatie binnen beleidsontwikkeling, besluitvorming en uitvoering. Je zorgt ervoor dat participatie een vanzelfsprekend onderdeel wordt van ons handelen en geeft hiermee invulling aan de ambities uit het raadsprogramma.

Ook ben jij adviseur in het Gemeentelijk Beleidsteam (GBT) tijdens een ramp of crisis en lever je een bijdrage aan de regionale crisiscommunicatie.

Wat breng je mee?

Je bent een stevige senior adviseur met een duidelijke visie op de veranderende rol van overheid, bestuur en inwoners. Je weet bestuur, management en raad hierover strategisch te adviseren en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. Je begrijpt hoe participatie kan bijdragen aan betere besluitvorming, meer draagvlak en een sterke relatie tussen gemeente en samenleving.

Daarnaast ben je een vakinhoudelijk sterke communicatieprofessional. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet, weet moderne communicatiemiddelen effectief in te zetten en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere boodschappen voor uiteenlopende doelgroepen. Je bent proactief, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid wanneer de situatie daarom vraagt, ook buiten reguliere werktijden en in situaties die bestuurlijke of maatschappelijke impact hebben.

Voldoe je ook nog aan onderstaande functie-eisen? Dan willen wij graag kennis met jou maken!

• Een afgeronde en relevante HBO/WO opleiding; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie op het gebied van communicatie en participatie; 
• Een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Een ondernemende, zelfstandige en verbindende werkhouding;
• Ruime ervaring binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij jou?

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. We waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. 

Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris tussen € 4.593,- en € 6.525,- bruto per maand (salarisschaal 11 cao gemeenten per 1 januari 2027) bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuze-budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• De mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
• Een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• En last but not least: fijne collega’s!

Wie zijn wij?

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 150 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.

De traditionele hiërarchische verhouding tussen overheid en inwoners ontwikkelen wij naar een steeds meer dynamische relatie waarin samenwerken voorop staat. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur, dienstverlening, inwoner- en overheidsparticipatie. We zijn een zelfbewuste lokale en regionale partner en we werken samen op basis van vertrouwen, betrokkenheid, daadkracht, verantwoordelijkheid en openheid. Dat doen we met veel energie en daar zijn we trots op!

Hebben we jouw interesse kunnen wekken? 

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie uiterlijk op 22 november 2026 te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv! 

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om contact op te nemen met Sylvia Cannemeijer, Strategisch Manager Bedrijfsvoering via 06 25 77 89 06 / scannemerijer@waalre.nl 

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 1 december 2026. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 10 december 2026.

We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.