Stagiair(e) Onderwijskunde/ Opleidingskunde

Voor de crisisbeheersing zoeken we een 

Stagiair(e) Onderwijskunde/ Opleidingskunde

Voor 24-32 uur per week in Haarlem

Ben jij een vierdejaars hbo- of wo-student Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare studie en zoek je een afstudeeropdracht met maatschappelijke impact?

Binnen Veiligheidsregio Kennemerland krijg je de kans om onderzoek te doen naar de rol van digitaal leren in het ontwikkelen en behouden van de vakbekwaamheid van crisisfunctionarissen. Je voert een volwaardig afstudeeronderzoek uit, ontwikkelt een onderbouwd advies voor de organisatie en levert een concrete bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitaal leren binnen de afdeling Crisisbeheersing.

Dit ga je doen

Binnen Team Vakbekwaamheid is de ambitie om digitaal leren nog beter te benutten als onderdeel van opleiden, trainen en oefenen van de crisisfunctionarissen. Er wordt al gebruikgemaakt van een digitale leeromgeving, maar de vraag is hoe deze effectiever ingezet kan worden.

Daarom willen we onderzoeken hoe de afdeling Crisisbeheersing digitaal leren optimaler kunnen inzetten ten behoeve van het vakbekwaam worden en blijven van crisisfunctionarissen Veiligheidsregio Kennemerland. Daarbij kijk je onder meer naar het huidige gebruik van de digitale leeromgeving, de behoeften van gebruikers en opleiders, relevante onderwijskundige inzichten en de mogelijkheden om digitaal leren verder te ontwikkelen en te implementeren binnen de crisisorganisatie. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van digitale leermiddelen, zoals e-learnings, microlearnings en animaties.

Naast het onderzoek krijg je de kans om mee te draaien in de praktijk van crisisbeheersing. Je kunt ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van trainingen en oefeningen voor multi-crisisfunctionarissen en meekijken bij grootschalige oefeningen op locaties zoals Tata Steel of Schiphol.

Resultaat

Aan het einde van je stage lever je:

• een afstudeeronderzoek gericht op het optimaliseren van digitaal leren in de crisisorganisatie;
• een advies voor de doorontwikkeling van digitaal leren;
• een implementatieaanpak met concrete vervolgstappen;
• een presentatie van jouw onderzoeksresultaten.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Jij bent nieuwsgierig naar hoe mensen leren en zich ontwikkelen en krijgt energie van het verbeteren van opleidingen, leertrajecten en ontwikkelvraagstukken. Je werkt analytisch, onderzoekt vraagstukken zorgvuldig en weet bevindingen helder te vertalen naar adviezen. Daarnaast ben je leergierig, toon je initiatief en wil je je adviesvaardigheden verder ontwikkelen binnen een complexe organisatie.

Wat breng je mee?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting Onderwijskunde, Opleidingskunde, Educational Sciences of een vergelijkbare studie.
• Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen binnen organisaties.
• Je hebt interesse in veiligheid, crisisbeheersing, de publieke sector of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving.

Dit krijg jij van ons: 

• Een inhoudelijk sterke afstudeeropdracht met maatschappelijke impact.
• Een opdracht waarbij onderzoek direct leidt tot zichtbare organisatieverbetering.
• Een stageperiode van circa vijf-zes maanden voor 3 tot 4 dagen per week.
• Een stagevergoeding van €450,- bruto per maand per maand, op basis van fulltime (36 uur) contract. 
• Een fijne werkplek, laptop en telefoon in bruikleen gedurende jouw stageperiode. 
• Je kunt je aansluiten bij Jong VRK en meedoen met de activiteiten die voor en door hen worden georganiseerd. 
• We vinden het belangrijk om aandacht te hebben voor een gezonde leefstijl. Je kunt bijvoorbeeld meedoen met rek- en strekoefeningen (opladen en ontladen), in onze sportzaal onder leiding van een sportinstructeur.

Solliciteren?

Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Mirjam van der Net (Programmamanager Crisisbeheersing) via 06-4119 7990 / mirjam.vandernet@vrk.nl. 

Onze organisatie

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.