Sporthalbeheerder

Sporthalbeheerder 

HR21: Medewerker Locatie VI

36 uur per week

Ben jij iemand die graag zorgt voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde sportomgeving? Als Beheerder accommodaties bij onze gemeente ben jij hét gezicht van onze sportaccommodaties. Jij zorgt ervoor dat sporters en bezoekers zich welkom voelen en dat alles vlekkeloos verloopt.

We doen het samen! Laat je vooruitdagen en solliciteer nu! 

Wat ga je doen?
Als sporthalbeheerder zorg je voor een schone, veilige en toegankelijke sporthal. Daarnaast zorg je voor gastvrijheid door de wensen en behoeftes van onze klanten te herkennen en hierop te reageren. Je beheert de sporthal, houdt deze schoon en helpt met klein onderhoud. Je kunt tevens ingezet worden voor schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden in zwembad De Roerdomp.

Samen met collega’s, sportverenigingen en scholen werk je aan een sportieve en veilige omgeving. Jij bent een belangrijke schakel in het team en draagt bij aan het plezier van honderden sporters per week. Bij ons staat samenwerking centraal: samen bereiken we meer.

Jij maakt het verschil door:

• Het openen en sluiten van sporthallen en gymzalen;
• Je rol te nemen als sporthalbeheerder bij wedstrijden in de sporthal;
• Toezicht houden op orde, veiligheid en hygiëne;
• Het klaarzetten en opruimen van sportmaterialen;
• Het uitvoeren van schoonmaak, onderhoud en signaleren van storingen;
• Gastvrij ontvangen en begeleiden van bezoekers.

Wat verwachten wij?
Je hebt een dienstverlenende houding en bent flexibel inzetbaar. Jij weet rustig te blijven in drukke situaties en kunt goed samenwerken met collega’s en bezoekers. Competenties die hierbij passen zijn klantgerichtheid en stressbestendigheid.

• Je ziet erop toe dat bezoekers zich aan de voorgeschreven regels houden;
• Je draagt zorg voor de veiligheid van bezoekers;
• Je bent praktisch ingesteld, klantgericht en communicatief sterk;
• Je houdt van overzicht, structuur en samenwerken;
• Je bent stressbestendig en hebt een proactieve instelling.

Het is helemaal fijn als je:

• In het bezit bent van een BHV/EHBO-certificaat of bereid bent dit op korte termijn te behalen.
• Affiniteit hebt met sport en evenementen.
• Technisch handig bent voor kleine onderhoudswerkzaamheden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Onregelmatige diensten (avond- en weekenddiensten) horen bij deze functie. Daar staat financieel een onregelmatigheidstoeslag tegenover. Je maakt deel uit van de groep van 3 sporthalbeheerders en werkt nauw samen met je collega’s. De coördinator zorgt voor een afgestemd rooster;
• Een salaris tussen € 2472 en € 3416 (schaal 4) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-7-2026); 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen;
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024);
• Een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN), wat verschillende activiteiten en trainingen organiseert. Een netwerk dat jonge professionals verbindt, inspireert en ondersteunt. Zodat zij zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente. 

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj?

Je komt te werken in een organisatie waarin volop uitdaging is. Het betreft een complexe omgeving, waarin ruimte ligt voor kansen. We stimuleren lef, ondernemerschap en samenwerken binnen gemeente Roermond. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit, waarbij we elke uitdaging aangaan!

Kom je bij ons werken?
Pas jij binnen onze organisatie, onze cultuur en ga je uitdagingen niet uit de weg? Laat je vooruitdagen en solliciteer vóór 1 december 2026.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

Eerste gespreksronde zal plaatsvinden op maandag 7 december 2026.

Tweede gespreksronde zal plaatsvinden op donderdag 10 december 2026.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Carla Klaver, coördinator sporthalaccommodaties, middels 06-51592458

Benjamin de Fretes, HR adviseur, via benjamindefretes@roermond.nl