Specialist omgevingsveiligheid

Voor Risicobeheersing zoek en we een 

Specialist omgevingsveiligheid 

met aandachtsgebied natuurbrandbeheersing

Voor 36 uur per week voor alle gemeenten in Kennemerland, met standplaats Hoofddorp

min. € 4.580,00 - max. € 6.593,00 (schaal 11)

"Jij kijkt verder dan de brand van morgen. Met slimme maatregelen vandaag bescherm je natuur, inwoners en hulpverleners voor de toekomst."

Natuurbranden vormen een groeiende uitdaging voor Nederland. Als Specialist Omgevingsveiligheid Natuurbrandbeheersing speel jij een sleutelrol in het voorkomen van incidenten en het vergroten van de veiligheid van natuurgebieden en hun omgeving. Zoek je een baan waarin je expertise, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen? Dan zoeken wij jou!

Waarom deze vacature nú belangrijk is

Als deze functie niet wordt ingevuld, blijven kansen liggen om natuurbrandrisico's tijdig te signaleren, preventieve maatregelen te realiseren en partners effectief met elkaar te verbinden. Juist nu de effecten van droogte en klimaatverandering toenemen, is specialistische expertise nodig om onze regio veilig en weerbaar te houden.

Dit ga je doen

Door klimaatverandering, langere periodes van droogte en intensiever gebruik van natuurgebieden neemt het risico op natuurbranden toe. Als Specialist Omgevingsveiligheid met specialisme Natuurbrandrisicobeheersing werk je aan een veilige en klimaatbestendige leefomgeving. Je verbindt overheden, terreinbeheerders en maatschappelijke organisaties, adviseert over veiligheidsvraagstukken en zet partijen in beweging om natuurbrandrisico's te verkleinen. Concreet betekent dit:

• Je adviseert gemeenten, provincie en andere partners over natuurbrandveiligheid binnen ruimtelijke ontwikkelingen, beleid en projecten.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en voert regie op de samenwerking tussen overheden, terreinbeheerders, veiligheidsregio's en maatschappelijke partners. 
• Je stimuleert en coördineert preventieve maatregelen, zoals schouwen, vegetatiebeheer, brandgangen, bluswatervoorzieningen en risicocommunicatie. 
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en specialistische kennis naar praktische adviezen en bestuurlijke besluitvorming. 
• Je draagt bij aan een integrale aanpak van klimaatadaptatie, omgevingsveiligheid en natuurbrandbeheersing. 

Wat is verder goed om te weten?

Je werkt voornamelijk tijdens kantooruren. Afhankelijk van projecten, netwerkbijeenkomsten of bestuurlijke overleggen kan incidenteel flexibiliteit gevraagd worden. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je rol en om mee te bouwen aan een relatief nieuw en sterk groeiend vakgebied. 

Ons team

Je komt terecht in een bevlogen team van 4 collega’s. Daarnaast werk je ook samen met specialisten, adviseurs en regisseurs binnen de afdeling Risicobeheersing. Samen werken we aan een veilige fysieke leefomgeving en ondersteunen we gemeenten, bestuurders en samenwerkingspartners bij complexe veiligheidsvraagstukken.

Wat ons kenmerkt:

• We combineren vakinhoudelijke expertise met een sterke netwerkrol.
• We werken nauw samen en zoeken elkaar actief op voor advies en sparring.
• We houden van korte lijnen, humor en samenwerking.

Naast het werk is er ruimte voor ontmoeting. We organiseren regelmatig teamactiviteiten, gezamenlijke lunches, afdelingsbijeenkomsten en informele momenten om elkaar beter te leren kennen.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Jij bent iemand die gemakkelijk verbinding maakt tussen verschillende belangen en organisaties. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke aanpak. Daarbij combineer je bestuurlijke sensitiviteit met een sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding. 

Jij brengt mee:

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Integrale Veiligheidskunde, Bos- en Natuurbeheer, Ruimtelijke Ordening, Milieukunde of Bestuurskunde. 
• Ervaring met advisering aan overheden, projectmatig werken en stakeholdermanagement. 
• Bij voorkeur kennis van omgevingsveiligheid, fysieke veiligheid, natuurbeheer, natuurbrandveiligheid en de Omgevingswet, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen. 

Dit krijg jij van ons: 

Als adviseur omgevingsveiligheid met aandachtsgebied natuurbrandbeheersing versterk je ons 36 uren per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (min. € 4.580,00 max. € 6.593,00). We werken met vaste salarisschalen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen.  
• Ontdek ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met woensdag 30 september. De gesprekken staan gepland op 8 oktober 2026. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden en anders plannen we samen een ander moment.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Niels Folkers, regisseur veilige energietransitie en klimaatadaptatie via niels.folkers@brandweerkennemerland.nl of 0643440421.

De Veiligheidsregio Kennemerland 

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling. 

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.