(senior) vergunningverlener agrarische bedrijven

Even voorstellen

De Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant (ODZOB) is één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. Onze opgave is het zorgen voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. 

Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant te werken aan milieuvergunningverlening, toezicht en -handhaving. Wij zijn een club van 'doeners'. Met zo’n 300 betrokken professionals bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles. Meer informatie vind je hier: Home | Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.

Ben jij een ervaren vergunningverlener met kennis van de agrarische sector? Heb je affiniteit met complexe vraagstukken rondom veehouderij, stikstof, natuur en leefomgeving? En neem jij van nature de regie in uitdagende dossiers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Senior Vergunningverlener Agrarisch speel je een sleutelrol in complexe vergunningaanvragen van agrarische bedrijven en draag je bij aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige landbouw.

Jouw uitdaging

De agrarische sector staat voor grote opgaven. Ondernemers willen ontwikkelen, verduurzamen en innoveren, terwijl tegelijkertijd rekening moet worden gehouden met natuur, milieu en de kwaliteit van de leefomgeving.

Binnen deze dynamiek ben jij de regisseur van complexe vergunningprocedures. Je zoekt naar mogelijkheden binnen de wettelijke kaders van de Omgevingswet en zorgt voor een zorgvuldig afgewogen besluit waarin alle belangen worden meegewogen.

Dit ga je doen 

• Je behandelt complexe vergunningaanvragen van agrarische bedrijven, waaronder veehouderijen.
• Je voert vooroverleg met agrarische ondernemers, adviseurs en andere betrokkenen over ontwikkelingen, uitbreidingen en innovaties.
• Je beoordeelt aanvragen integraal op aspecten als stikstof, geur, luchtkwaliteit, emissies, natuur, water, bodem en ruimtelijke inpassing.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbare oplossingen.
• Je neemt de regie in complexe dossiers en bewaakt de voortgang, kwaliteit en besluitvorming.
• Je stemt af met gemeenten, provincie, waterschappen en andere ketenpartners.
• Je werkt nauw samen met juristen, toezichthouders, specialisten ecologie en luchtkwaliteit en vergunningverleners uit andere disciplines.
• Je adviseert bestuurders en management over complexe vergunningvraagstukken.
• Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak en draagt actief kennis over aan collega's.

De ideale collega 

• Je bent een stevige gesprekspartner die complexe vraagstukken kan doorgronden en overzicht houdt in dossiers met veel stakeholders. Je denkt in mogelijkheden zonder de wettelijke kaders uit het oog te verliezen. Daarbij combineer je inhoudelijke expertise met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.
• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, landbouwkunde, agrarische bedrijfskunde, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met vergunningverlening binnen het agrarisch domein.
• Je beschikt over actuele kennis van de Omgevingswet en relevante wet- en regelgeving voor de agrarische sector.
• Je hebt ervaring met complexe vraagstukken rondom veehouderij, emissies, geur, fijnstof, stikstof en natuurbescherming.
• Je kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen en goed onderbouwde besluiten voorbereiden.
• Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de maatschappelijke impact van vergunningverlening.
• Je communiceert gemakkelijk met ondernemers, adviseurs, bestuurders en collega's.
• Je vindt het leuk om collega's inhoudelijk te begeleiden en jouw kennis te delen. 

Wat bieden wij 

Wij willen graag in jou investeren en een langdurige, prettige werkrelatie met je opbouwen. Daarom bieden wij het volgende: 

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris van € 3.568,- tot € 5.624,- o.b.v. 36 uur per week (CAO schaal 9 of 10) inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Flexibele werktijden en -locaties;
• We faciliteren thuiswerken. Je krijgt per thuiswerkdag €3,25 netto én een vergoeding om je werkplek thuis in te richten van € 850,- netto;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop en telefoon, een uitstekende pensioenregeling én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering;
• Een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer en dienstreizen. We stimuleren het om duurzaam te reizen door het aanbieden van een NS Business Card;
• Investering in jouw vitaliteit: dagelijks is er vers fruit én je kunt je IKB-budget inzetten voor bijvoorbeeld een (elektrische)fiets of een sport abonnement;
• En het belangrijkste, je komt terecht in een informele organisatie met medewerkers die veel voor elkaar over hebben.

Vervolgprocedure

Wij streven ernaar om je binnen vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature een reactie te geven. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 8 december. Kun je op die dag niet? Laat het ons dan tijdig weten – we kijken graag samen naar een passend alternatief.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Paul Bremmers telefoonnummer 0640191341.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mark Rijnders telefoonnummer 0611913408. 
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld