Senior rekenkamer onderzoeker

Wat ga je doen?

Binnen de Rekenkamer houden we ons bezig met toegepast onderzoek. Alle beleidsthema’s en instrumenten van de provincie kunnen worden onderzocht. De invalshoeken daarbij zijn de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het gevoerde beleid. Concrete voorbeelden van onderzoeken zijn Handhaving Energiebesparingsplicht, Provinciale Watertaken en Omgevingsparticipatie. Met jouw werk ondersteun je Provinciale Staten in hun controlerende rol en draag je bij aan een beter bestuur voor de provincie Zeeland!

De rekenkamer Zeeland is een onafhankelijk bestuursorgaan binnen de Provincie Zeeland. Het bestuur bestaat uit drie leden, ondersteund door de directeur-onderzoeker. De directeur-onderzoeker staat tevens aan het hoofd van het onderzoeksbureau van de rekenkamer Zeeland. Je gaat deel uitmaken van dit bureau, waar je tevens collega wordt van een onderzoeksassistent.

Als onderzoeker ga jij aan de slag met een onderwerp uit ons huidige onderzoeksprogramma en draag je bij aan de verkenning van onderwerpen bij toekomstige onderzoeksprogramma’s. Je stelt onderzoeksopzetten op, voert onderzoek uit en rapporteert over de onderzoeksresultaten. Je leest ook mee en becommentarieert ook werk van collega’s. Als onderzoeker verricht je zowel zelfstandig werk, als ook in teamverband met externe deskundigen.

Wie ben jij?

Je ben iemand die zich graag vast bijt in een onderwerp, waarbij je hoofd- en bijzaken kan onderscheiden. De zoektocht naar het onbekende vind je leuk. Je legt daarbij makkelijk de verbinding met betrokken organisatieonderdelen van de Provincie Zeeland en met externe partijen. Ook vind je het intrigerend om grote hoeveelheden materiaal vaardig in heldere bevindingen, conclusies en aanbevelingen te verwoorden. Je bent bij voorkeur goed thuis in het openbaar bestuur.

De rekenkameronderzoeker die wij zoeken:

• Heeft aantoonbare kennis van en interesse in het functioneren en het helpen verbeteren van de (provinciale) overheid
• Is een generalist en heeft een brede blik bij het uitvoeren van onderzoek, die ruime en aantoonbare ervaring heeft in de rol van onderzoeker (> 3 jaar).
• Draagt bij aan het uitwerken van een onderzoeksonderwerp in doelstelling en onderzoeksvragen en het maken van een onderzoeksopzet en –planning;
• Analyseert nauwkeurig wettelijke kaders, beleidsplannen, uitvoeringsbesluiten en netwerken van publieke en private organisaties van publieke en private organisaties;
• Voert in samenwerking met de collega directeur-onderzoeker onderzoeken uit en levert bijdragen aan onderzoeken die niet primair het eigen onderzoek betreffen;
• Kan diverse methoden van gegevensverzameling hanteren (waaronder literatuur- en dossieronderzoek en interviews);
• Is projectsecretaris en verantwoordelijk voor dossieropbouw, plannen van afspraken en het maken van interviewverslagen en het terugleggen daarvan bij respondenten;
• Legt zelfstandig en objectief het resultaat van onderzoekwerkzaamheden vast in een feitenrelaas (nota van bevindingen);
• Schrijft mee aan de bestuurlijke nota waarin de conclusies en aanbevelingen staan die geaggregeerd uit het feitenrelaas blijken;
• Heeft een flexibele houding en enthousiasme om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Onderhoudt contacten met onderzoekers van andere rekenkamers;
• Heeft een academisch werk- en denkniveau;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor een ervaren onderzoeker bij een relevante overheidsorganisatie;
• Een dienstverband van 0.8 fte;
• Een salaris van minimaal € 4.993,42 en maximaal € 7.057,40 bruto (schaal 12) per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring, kennis en opleiding;
• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met bij goed functioneren de mogelijkheid tot verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 22,37 procent boven op het maandelijkse salaris, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen, een goede pensioenregeling en een NS Business Card;
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede verlofregelingen;
• Een werkplek in het centrum van Middelburg op het Provinciehuis;
• Een plaats in een klein en gedreven team van professionals;
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Solliciteren?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 augustus 2026.
 
Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Maarten Dobbelaer, Onderzoeker rekenkamer (+31 6 21124857 en mlm.dobbelaer@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.
 
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
 
Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Ook een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt o.a. voor het beschikken over financiële belangen.