Senior Privacy Officer

De provincie Noord-Holland verwerkt dagelijks persoonsgegevens van inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Dat vraagt om een organisatie die zorgvuldig en transparant omgaat met informatie, nu en in de toekomst. Als senior Privacy Officer heb je hier een sleutelrol in. Vanuit het provinciehuis in Haarlem help je de provincie om verantwoord te werken aan innovatie, digitalisering en maatschappelijke opgaven.

Jouw baan

Kunstmatige intelligentie, toenemende digitalisering en groeiende maatschappelijke verwachtingen rondom privacy en gegevensbescherming maken jouw vakgebied dynamischer en relevanter dan ooit. Privacy raakt vertrouwen, publieke waarden, digitale weerbaarheid en de manier waarop inwoners naar de overheid kijken. 

Als senior Privacy Officer maak je impact door het versterken, bewaken en verder professionaliseren van privacy binnen de provincie Noord-Holland. Je beweegt makkelijk tussen wetgeving, technologie, beleid en praktijk. Complexe vraagstukken vertaal je helder en pragmatisch naar werkbare oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen wet- en regelgeving: je denkt actief mee over hoe privacy, innovatie en publieke waarden in balans blijven. Je bent verantwoordelijk voor het privacybeleid en alle er aan verbonden documenten. Je stelt het op, evalueert het en houdt het actueel.

Je beantwoordt vragen vanuit de organisatie op het gebied van gegevensverwerking en privacy. Je denkt mee over wat er mogelijk is en adviseert over privacyvraagstukken. Je voert interne privacy-checks uit, adviseert en ondersteunt bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten, en helpt collega’s bij assessments en analyses. Ook ondersteun je bij het actualiseren en beheren van het register van verwerkingen. Je bent betrokken bij het beoordelen, registreren en coördineren van datalekken. En je draagt bij aan een groter bewustzijn binnen de organisatie op het gebied van privacy en gegevensbescherming, bijvoorbeeld met trainingen en voorlichtingen.

Actuele ontwikkelingen volg je op de voet. Denk aan kunstmatige intelligentie en de impact daarvan op privacy en gegevensverwerking, nieuwe Europese wet- en regelgeving, datagedreven werken binnen de overheid, digitale ethiek en publieke waarden, gegevensuitwisseling en trends en adviezen vanuit onder andere de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarnaast participeer je in provinciebrede projecten waarbij privacy, technologie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €5.118,26 en €7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. 
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. 

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Bij Concerncontrol werken 20 bevlogen professionals, actief binnen de disciplines concerncontrol, auditing, interne controle, informatiebeveiliging en privacy. Wat ons bindt, is dat we allemaal vanuit een onafhankelijke rol bijdragen aan de kwaliteit van de organisatie. De drijfveer in ons werk is de constante vraag: kan het beter, en hoe kunnen we dat ondersteunen? We zijn onafhankelijk in onze oordeelsvorming, tegelijkertijd voelen we ons trots en verbonden met ons werk, onze collega’s en onze provincie. Nieuwsgierigheid, openheid en het actief delen van informatie zijn voor ons vanzelfsprekend. We richten ons op het verbinden van mensen en het samenbrengen van uiteenlopende vraagstukken. Humor en relativeringsvermogen maken deel uit van onze werksfeer en vinden we onmisbaar.

Binnen de sector Concern Control werk je in het team informatiebeveiliging en privacy. In de dagelijkse tijd werk je nauw samen de junior privacy officer. Verder heb je veel contact met de information security officers, de Functionaris Gegevensbescherming en de Chief Information Security Officer. Samen versterken we de digitale weerbaarheid en zorgvuldige gegevensverwerking binnen de provincie. En zorgen we dat verantwoord omgaan met privacy niet alleen een verplichting is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van hoe wij werken.

Wie ben jij?

Jij bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet wanneer je moet adviseren, verbinden of juist duidelijk positie moet innemen. Je begrijpt dat privacy soms schuurt met snelheid, innovatie of praktische wensen. Je weet daarin zorgvuldig en pragmatisch te bewegen. 

Je bent iemand die: 

• nieuwsgierig blijft naar nieuwe technologieën en maatschappelijke ontwikkelingen;  
• complexe materie begrijpelijk kan maken;  
• kansen ziet zonder risico’s uit het oog te verliezen;  
• pragmatisch werkt zonder publieke waarden uit het oog te verliezen;  
• energie krijgt van samenwerken én verbeteren;  
• met een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor werkt aan serieuze vraagstukken

Verder heb je:

• wo-werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding;  
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol in en vergelijkbare organisatie;  
• aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensverwerking;  
• kennis van informatiemanagement, datastromen en procesmanagement;  
• actuele kennis van (ontwikkelingen rond) kunstmatige intelligentie is een pré;  
• ervaring binnen de publieke sector is een pré.  

Word onze nieuwe collega

Reageren kan tot en met 25 juli 2026  via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Jolanda Riel,  Concerncontroller. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Patrick van Laar, functionaris gegevensbescherming , via 06 – 31690577. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
• Wacht niet met solliciteren: we gaan al tijdens de looptijd van de vacature in gesprek met kandidaten die voldoende passen binnen het profiel.
• Graag ontvangen wij bij je sollicitatie je vakantieplanning in verband met het plannen van de gesprekken.