Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken

Stadskanaal is waar een gezond milieu, een welvarende gemeenschap en een sterke economie hand in hand gaan. Waar werk hebben en werk creëren belangrijk is. Waar goede voorzieningen zoals goede zorg, maar ook volop recreatieve mogelijkheden zijn. Met een gemeente die een goede dienstverlener en een betrouwbare en professionele partner voor onze inwoners en ondernemers wil zijn. Geloof je in jezelf en in de kracht van samenwerking, denk je in oplossingen en weet je op basis van je ervaring wat er van je verwacht wordt? Dan willen we jou!

Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Zaken 

met strategisch inzicht

(36 uur / 1 fte)

Het team

Het beleidsteam van de afdeling Maatschappelijke Zaken is verantwoordelijk voor een breed pakket aan taken op het gebied van Zorg en Welzijn, Jeugd, Educatie, Asielzaken, Cultuur en Arbeidsmarkt. We werken integraal en zo mogelijk gebiedsgericht aan deze taakvelden. Samen met uitvoerende teams en ketenpartners/uitvoerende organisaties werken we aan transformatie en realisatie binnen het Sociaal Domein. 

Ons team kenmerkt zich door zijn verscheidenheid in persoonskenmerken en drijfveren. We werken gezamenlijk aan de realisatie van een aantal gouden teamafspraken:

1. Elkaar kennen – ‘Liever vertrouwen is bouwen, dan meten is weten’
2. Aanpakken met elkaar – ‘Samen sta je sterk!’
3. Samen vooruit kijken – ‘Kijk ook eens uit het raam!’
4. Samen stilstaan en prioriteren – ‘Doen we de goede dingen, en doen we de dingen goed?’
5. Betrokken zijn bij de eigen organisatie, lokale maatschappij en politiek – ‘Kijk naar het geheel’
6. In verschillende samenstellingen methodisch en projectmatig werken – ‘Organiseer je netwerk voordat je begint!’ 

Ben jij een adviseur met strategisch inzicht? Zoek je een uitdagende rol in een dynamische gemeente waar je een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van het sociaal domein? Herken je jezelf hierin en ben je enthousiast? Solliciteer nu op deze unieke functie en maak een positieve impact in Stadskanaal!

Wat ga je doen

• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleidsvisie en strategische lijnen voor het sociaal domein en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoering, waaronder het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen (zoals IZA, GALA, AZWA en domeinoverstijgende samenwerking);
• Opstellen en toepassen, in samenwerking met collega beleidsadviseurs en strategisch adviseurs/Programmamanager, van integrale beleidsstukken met betrekking tot het Sociaal Domein; 
• Coördineren van het cluster Gezondheid& Welzijn, fungeert als eerste aanspreekpunt en draagt zorg voor samenhang en voortgang binnen het cluster. Binnen de afdeling werken we met drie clusters;
• Regie voeren op integrale en complexe opgaven binnen het sociaal domein, zoals ouderenzorg en mentale gezondheid, en bijdragen aan vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg en welzijn (onder meer in het kader van de Woonzorgvisie, urgentieregeling en fair share), waarbij je -waar nodig- ook integrale projecten aanstuurt;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en bovenregionale samenwerkingsverbanden, (zoals RegioDeal en Gezond Groningen) en voeren van regie op de samenwerking met zorg-, welzijns- en andere ketenpartners;
• Verbinding leggen met bredere organisatieontwikkelingen en bijdragen aan integrale gemeentelijke opgaven, met oog voor samenhang tussen beleid, uitvoering en financiële kaders.

Adviseren van bestuur, management, teamleider en collega’s over strategische keuzes, complexe dossiers en meerjarenontwikkeling binnen het sociaal domein, waarbij je een actieve rol hebt in de voorbereiding en advisering van besluitvorming en fungeert als inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt binnen het team.

Wat breng je mee

• Allereerst jezelf: een leuke collega waarmee het fijn samenwerken is;
• Een enthousiaste, betrokken en klantgerichte houding;
• Een bij de functie passende afgeronde HBO- of WO-studie;
• Aantoonbare kennis binnen het Sociaal Domein en affiniteit met alle aandachtgebieden binnen het Sociaal Domein;
• Ervaring als beleidsadviseur;
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht, flexibel, proactief en brengt senioriteit mee;
• Je hebt ervaring met integrale samenwerking;
• Je hebt sterke projectmatige vaardigheden, kunt samenwerken in netwerken en weet constructief om te gaan met complexe vraagstukken en met soms tegenstrijdige belangen;
• Je weet algemene doelstellingen om te zetten in concrete acties en hebt daarbij oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn;
• Je bent zelfverzekerd en een beetje eigenwijs;
• Je hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt een gemakkelijke natuurlijke manier van omgaan met bestuursleden en medewerkers van grote en kleine organisaties die zich inzetten in het beleidsveld;
• Je vindt het leuk om je actief in te zetten voor de realisatie van samen opgestelde teamdoelen.

Wat bieden wij

Uiteraard bieden we je een uitdagende functie, volop ontwikkelmogelijkheden, fijne collega’s en een prettige werkomgeving. De functie is momenteel ingeschaald in schaal 10A van de CAO Gemeenten (indicatie maximum salarisniveau ca. € 6.422 bruto per maand). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Daarnaast kent de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via SEP. Het betreft een structurele functie van 36 uur per week en je krijgt een arbeidscontract voor bepaalde tijd voor één jaar. Bevalt het van beide kanten goed dan zal deze worden omgezet in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. 

Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz of een sportieve activiteit. Ook is er twee keer per maand een lunchbijeenkomst in het gemeentehuis. Hierbij serveren we een heerlijke kom verse soep en vaak wordt er een presentatie gegeven over een actueel thema binnen de organisatie.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met de teamleider Miranda de Vries, telefoonnummer 0599 631426. Als je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Rianne Pepping van P&O, 06-19961194.  
 
De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats.

Sollicitatie

Ben jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 jouw motivatie en cv. De gesprekken zijn op dinsdagochtend 2 juni 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld