Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang, OGGZ & Beschermd Wonen

36 uur | € 4.520 - € 6.422 (o.b.v. 36 uur)

Trigger

Maak maatschappelijke impact waar het er echt toe doet

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken zoals dakloosheid, maatschappelijke opvang en openbare geestelijke gezondheidszorg (OGGZ)? In deze rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om richting te geven aan beleid dat direct van invloed is op inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.

Over de functie

Als senior beleidsadviseur vervul je een sleutelrol binnen het sociaal domein. Je bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management en maatschappelijke partners. Je ontwikkelt beleid, bouwt aan sterke samenwerkingen en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten voor de inwoners van Alkmaar en de regio.

Je werkt aan belangrijke maatschappelijke thema's zoals maatschappelijke opvang, dakloosheid, OGGZ en beschermd wonen. Daarbij werk je nauw samen met collega's op het gebied van Beschermd Wonen en Zorg & Veiligheid, maatschappelijke organisaties en zorgaanbieders.

Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering, tussen bestuurlijke vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Dankzij jouw verbindende kracht, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen komen partijen in beweging en worden afspraken daadwerkelijk gerealiseerd.

Dit ga je doen

Je geeft richting aan de aanpak van maatschappelijke opvang, dakloosheid, OGGZ en beschermd wonen. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, beleid en maatschappelijke partners en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten voor inwoners.

Je bent regisseur van belangrijke samenwerkingen

• Je bent hét aanspreekpunt voor zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties en subsidiepartners.
• Je bouwt aan sterke samenwerkingsrelaties en voert strategische accountgesprekken.
• Je bewaakt prestaties, financiën, maatschappelijke resultaten en gemaakte afspraken.
• Je beoordeelt subsidieaanvragen, verantwoordingsrapportages en jaarstukken.
• Je treedt namens de gemeente op als opdrachtgever richting maatschappelijke partners.

Je ontwikkelt beleid en adviseert bestuurders

• Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van maatschappelijke opvang, dakloosheid, OGGZ en beschermd wonen.
• Je adviseert management, directie en bestuur over complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Je vertaalt signalen uit de praktijk naar beleid, bestuurlijke keuzes en concrete acties.
• Je stelt beleidsnota's, college- en raadsvoorstellen op en voert regie op complexe dossiers en projecten.
• Je signaleert kansen, risico's en ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende maatregelen.

Je verbindt partijen en realiseert beweging

• Je werkt samen met zorgaanbieders, woningcorporaties, veiligheidsketenpartners en regiogemeenten.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Je begeleidt regionale trajecten en draagt bij aan de ontwikkeling van opvang- en woonzorgvoorzieningen.
• Je brengt uiteenlopende belangen samen en weet partijen in beweging te krijgen.
• Je stimuleert samenwerking tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.

Over jou

Jij bent een ervaren beleidsadviseur die complexe vraagstukken snel doorgrondt en mensen weet te verbinden. Je bent bestuurlijk sensitief, analytisch sterk en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast:

• Ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie en management.
• Pak je zelfstandig complexe dossiers en bestuurlijk gevoelige vraagstukken op.
• Heb je ervaring met subsidie- en accountmanagement.
• Kun je financiële, juridische en beleidsmatige vraagstukken integraal afwegen.
• Heb je gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet je beleid en uitvoering met elkaar te verbinden.

Door jouw ervaring binnen een gemeentelijke organisatie begrijp je hoe beleid, bestuur en uitvoering samenkomen.

Het team

De vakgroep Wmo & Maatschappelijk Wonen maakt deel uit van de unit Vitaliteit. Binnen deze unit werken ongeveer 45 medewerkers, verdeeld over de vakgroepen Onderwijs, Kunst en Cultuur, Diversiteit & Inclusie, Sport, Wmo & Maatschappelijk Wonen, Jeugd en Participatie.

Er heerst een informele werksfeer met betrokken en gedreven collega's en korte lijnen naar bestuurders. We sturen vooral op resultaten: samen bepalen we wat er nodig is en je krijgt veel ruimte om zelf invulling te geven aan de manier waarop je die resultaten bereikt.

In jouw team krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor je eigen dossiers. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Collega's denken actief mee, delen hun kennis en helpen elkaar verder wanneer dat nodig is.

Wat het team bindt, is de gezamenlijke ambitie om het verschil te maken voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. We kijken verder dan regels en systemen en zetten ons in voor passende ondersteuning en voorzieningen voor kwetsbare en vaak gestigmatiseerde doelgroepen. Samen zorgen we ervoor dat beleid en praktijk op elkaar aansluiten, zodat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving.

Wij bieden

Een jaarcontract dat we bij wederzijdse tevredenheid graag omzetten in een vast dienstverband. In enkele bijzondere gevallen kunnen er afwijkende afspraken gelden.

Deze functie valt in schaal 11 van de CAO Gemeenten. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 4.520 - € 6.422, afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Begin jij net in deze functie? Zie je dit als een kans om te groeien en nieuwe vaardigheden op te doen? Dan kan de aanloopschaal van toepassing zijn

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Naast je salaris krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) dat je vrij kunt besteden. Je mag dit bijvoorbeeld laten uitbetalen, inzetten voor opleidingen, gebruiken voor pensioenkorting of extra verlofuren kopen;
• 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding en een thuiswerkbudget om je werkplek in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een fiscaal voordelige leasefiets;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarvan wij ongeveer twee derde van de premie betalen;
• Jaarlijks ontvang je in december een bijdrage voor jouw zorgverzekering van minimaal €168,- bruto;
• Toegang tot ons uitgebreide leer- en ontwikkelplatform ‘My Learning Factory’ vol met interessante trainingen en e-learnings om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Een moderne werkplek waar wij plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Je werkt waar jij wilt en waar je nodig bent. Uiteraard afhankelijk van jouw functie. Op zoek naar verbinding en contact met collega’s? Werk dan op kantoor. Rustig dingen uitwerken? Log gerust in vanuit huis.
• Diverse leuke en leerzame bijeenkomsten en activiteiten en niet te vergeten heerlijke cappuccino’s in ons netwerkcafé!

Interesse of heb je nog vragen?  
Enthousiast geworden om als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Opvang & OGGZ aan de slag te gaan bij de gemeente Alkmaar? Dan ontvangen we graag jouw motivatie.

In je motivatiebrief vragen we je om antwoord te geven op de onderstaande twee vragen. Zo krijgen wij een goed beeld van jouw ervaring, affiniteit met de doelgroep en de maatschappelijke impact die jij hebt gerealiseerd.

1. Welke ervaring heb je als beleidsadviseur binnen het sociaal domein en hoe heb je daarbij maatschappelijke impact gerealiseerd voor kwetsbare inwoners? Beschrijf een concreet voorbeeld en jouw rol daarin.

2. Beschrijf een complex maatschappelijk vraagstuk waarvoor jij beleid hebt ontwikkeld of uitgevoerd. Wat was jouw aanpak, welke partijen waren betrokken en welk resultaat heb je bereikt?

We zijn vooral benieuwd naar jouw ervaring, visie en de manier waarop jij maatschappelijke impact waarmaakt voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Houd je antwoorden concreet en to the point.

 Zodra wij een goede match zien, nemen we telefonisch contact met je op om samen een eerste kennismaking in te plannen.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Saskia Bijpost (tussen 16 en 17.30 het best bereikbaar.) via 06 57 58 28 63. Zij vertelt je graag meer. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Juliëtte Recourt (Werving en Selectie) via 06 28 84 90 24.

Voor alle functies binnen de gemeente Alkmaar is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht vanwege integriteit.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!