Regionaal toezichthouder Wmo en Jeugdwet

Onderzoek. Adviseer. Maak impact.

Wil jij werken aan goede en rechtmatige zorg voor de inwoners van Midden-Holland? Als regionaal toezichthouder Wmo en Jeugdwet combineer je onderzoek, analyse en advisering. Je voert zelfstandig onderzoeken uit, signaleert risico's en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van toezicht. Een veelzijdige functie met maatschappelijke betekenis, professionele ruimte en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Nieuwsgierig? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als regionaal toezichthouder werk je aan de kwaliteit, veiligheid en rechtmatigheid van ondersteuning aan inwoners van Midden-Holland. Je onderzoekt signalen, voert zelfstandig onderzoeken uit en vertaalt je bevindingen naar heldere conclusies en bruikbare adviezen.

Je functie is afwisselend en uitdagend. De ene dag spreek je met een zorgaanbieder, gemeente of cliënt, de andere dag analyseer je gegevens, onderzoek je een calamiteit of werk je een rapportage uit. Daarbij kijk je niet alleen naar individuele situaties, maar ook naar bredere ontwikkelingen, risico's en verbeterkansen binnen het zorglandschap. Samen met gemeenten, zorgaanbieders, beleidsadviseurs, contractmanagers en andere ketenpartners draag je bij aan de verdere ontwikkeling van regionaal toezicht en een betere ondersteuning voor inwoners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het analyseren en beoordelen van signalen, risico’s rond kwaliteit, rechtmatigheid, fraude en veiligheid binnen de Wmo en Jeugdwet;
• Het zelfstandig uitvoeren van kwaliteits-, rechtmatigheids- en calamiteitenonderzoeken;
• Het voeren van gesprekken met cliënten, zorgaanbieders en samenwerkingspartners;
• Het opstellen van heldere rapportages, conclusies en adviezen;
• Het adviseren over kwaliteits-, rechtmatigheids- en beleidsvraagstukken;
• Het signaleren van trends en verbeterkansen;
• Het bijdragen aan de verdere professionalisering van het regionale toezicht;
• Contacten met (de lokale toegang van) gemeenten met als doel het verhogen van meldingsbereidheid en fraude alertheid.

Over GR JW

GR JW staat voor Gemeenschappelijke Regeling Jeugd en Wmo Midden-Holland. GR JW is een regionale organisatie waar onder andere beleidsadviseurs en contractmanagers werken aan de organisatie van jeugdhulp en Wmo-ondersteuning. We organiseren inkoop, ontwikkelen beleid, beheren contracten en houden toezicht. Ook organiseren we de jeugdbeschermingstafel en het regionaal expertteam. Dit doen we voor de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.   

GR JW is een jonge organisatie

We zijn in 2025 zelfstandig geworden en bouwen sindsdien verder. Dit doen we met een enthousiaste en ambitieuze groep collega's die graag wat voor de samenleving doet. Inmiddels zijn we met ruim 60 mensen die elkaar snel en makkelijk weten te vinden. Als toezichthouder word je onderdeel van team bedrijfsvoering. Je werkt veel samen met contractmanagers, beleidscollega's en je drie collega toezichthouders.

Team toezicht is een hecht en betrokken team

Het team start iedere week met een gezamenlijke weekstart. Daar is aandacht voor hoe iedereen erbij zit, hoe de week eruitziet, waar eventueel ondersteuning nodig is en wat de stand van zaken is van lopende onderzoeken. Ook delen we nieuwe signalen en belangrijke ontwikkelingen. Kom je bij ons werken? Dan ontvang je een inwerkprogramma dat aansluit bij jouw manier van leren.

Wat zegt je collega?

Olga Gelauff, toezichthouder WMO en jeugdwet: “Het is een uitdagende en veelzijdige baan, waarin ik veel van mezelf kwijt kan maar ook kan groeien en nieuwe inzichten kan opdoen. Ook interessant is dat de functie en het werkveld steeds verder ontwikkeld en ik deze ontwikkelingen kan helpen vormgeven. Tot slot doe je het ergens voor, om erop toe te zien dat cliënten de juiste kwaliteit zorg krijgen en dat het zorggeld terecht komt op de plek waar het hoort.”

Wat heb jij in huis?

Je bent betrokken, zakelijk, politiek sensitief, een teamspeler én je stroopt graag je mouwen op. Binnen ons team zijn wij specifiek op zoek naar iemand met sterke analytische en data-analysevaardigheden. 

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

•  HBO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van toezicht Wmo (kwaliteit en rechtmatigheid) en Jeugdwet (rechtmatigheid) zodat je een basis hebt die je kan inzetten als toezichthouder;
• Integriteit en integer handelen is vanzelfsprekend voor je;
• Je bent analytisch sterk en beschikt over goede data-analysevaardigheden van zowel tekst als cijfers;
• Je bent communicatief sterk en overtuigend en kunt complexe materie op een heldere en beknopte manier verwoorden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt juridisch bewustzijn: je begrijpt de juridische context van toezicht;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en deadlines bewaken en neemt je collega’s proactief mee door heldere procescommunicatie;
• Last but not least: Er speelt vaak veel tegelijk. Je kunt dit goed overzien en je schakelt snel. 

Extra enthousiast worden wij van kennis van:

• Ketens in zorgdomein;
• Wmo 2015, Jeugdwet, WLZ, en AWB;
• Landelijke standaard gegevensuitwisseling en privacywetgeving;
• Actueel beschikbare tools die landelijk ontwikkeld zijn;
• Financieringsstromen binnen zorg en zorginstellingen.

Heb je deze ervaring niet en denk je tóch te passen? Dan worden we graag overtuigd. Laat ons weten waarom je bij de functie van toezichthouder past en wat je nog wil komen leren. 

Arbeidsvoorwaarden en bereikbaarheid

Je vindt GR JW in het Huis van de Stad in Gouda, vlak naast het station. We hanteren de cao SGO en bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibiliteit in werktijden en ruimte voor ontwikkeling. Kortom: duidelijke voorwaarden, maar ook gewoon prettig werken 🙂💪

Wij bieden:

• Een organisatie waar je jezelf kunt zijn en waar ruimte is voor zelfontwikkeling en groei.
• Een goede werk-privé balans. Je werkweek kun je bij ons flexibel indelen. Door je arbeidsduur en werktijden goed af te kunnen stemmen op jouw wensen, vind en houd je balans tussen werk en privé. We verwachten dat je in ieder geval twee dagen in de week werkt op ons kantoor in Gouda.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof.
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren of verder vorm te geven.
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit, zoals opleidingen, (online) trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books.
• Goede ICT-voorzieningen, met onder andere keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken.
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen.
• Pensioenopbouw bij ABP.

Salaris en contract

We zoeken een toezichthouder voor 32-36 uur, waarbij we altijd starten met een contract voor één jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10, CAO SGO per 1 juli 2026). 

Enthousiast?

Wil je als toezichthouder bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de sollicitatie button of het sollicitatieformulier. Je kan rekenen op een vlotte procedure. Zodra er één of meer goede kandidaten zijn, organiseren we meteen een gesprek. Wacht dus niet met solliciteren want zodra we de juiste matches gevonden hebben sluiten we de vacature.

Heb je vragen over de functie of wil je even bellen met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Mieke Oudejans, toezichthouder, via 06-21620767.

 Voor meer informatie over het werken bij GR JW of de wervingsprocedure kan je contact opnemen met  Alexandra Snouck Hurgronje, recruiter, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure
We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken. Deze gesprekken kunnen zowel fysiek als via Teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Blijk jij de toezichthouder die we zoeken, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).