Raadsadviseur / plv. griffier

Wil jij werken in het politieke hart van een mooie plattelandsgemeente? Wil jij adviseren, organiseren, communiceren en vergaderen voor en met de gemeenteraad? Ben jij op zoek naar een functie met veel afwisseling en dynamiek, waar jij je inzet voor de lokale democratie? Dan zoeken wij jou!
 

De gemeenteraad van Borger-Odoorn bestaat uit 21 leden met 7 politieke partijen en wordt ondersteund door de griffie. De griffie bestaat uit een jong en ambitieus team van 4 medewerkers: de griffier, raadsadviseur/plv. griffier, raadsadviseur en griffiemedewerker. In verband met het vertrek van een collega zoeken wij een Raadsadviseur / plv. griffier.

Over de functie
De griffie adviseert, faciliteert en ondersteunt de raad op professionele wijze, zodat raads- en commissieleden hun taken optimaal kunnen uitoefenen. Als plaatsvervangend griffier ben je de sparringpartner van de griffier en vervang je deze indien nodig. Je fungeert daarnaast als ambassadeur van de gemeenteraad binnen de gemeentelijke organisatie. Je zoekt actief de samenwerking en verbinding met de organisatie bij de voorbereiding van bijeenkomsten, de aanlevering van stukken, de planning van onderwerpen en de afhandeling van raadsinstrumenten. Ook adviseer je over de kwaliteit van raadsvoorstellen. Dit alles doe je met het oog op een goed functionerend lokaal bestuur voor de inwoners van Borger-Odoorn. De doorontwikkeling van de griffie en de raad is een belangrijk speerpunt voor het team. Op 1 april is de nieuwe gemeenteraad geïnstalleerd. Als raadsadviseur speel je een belangrijke rol in de inwerkperiode van de nieuwe raadsleden en zorg je samen met je collega’s voor een goede start van de raadsperiode. Ook daarna blijft de doorontwikkeling van de raad en de griffie een belangrijk aandachtspunt.

 Kortom, een afwisselende en uitdagende functie met een leuke organisatie en gemeenteraad! Dit zie je terug in je functie, waarbij je: 

• sparringpartner bent van de griffier voor de strategische ontwikkeling van de raad en indien nodig de griffier vervangt;
• optreedt als commissiegriffier van verschillende commissies, waaronder in ieder geval de commissie financiën en algemene raadscommissie; 
• een stevig en verbindend ambassadeur bent van de gemeenteraad in de ambtelijke organisatie;
• de gemeenteraad adviseert over onder andere de inzet van raadsinstrumenten en raadsvoorstellen; 
• het startprogramma voor de nieuwe gemeenteraad coördineert en samen met de raadsadviseur organiseert (en daarna toeziet op de doorontwikkeling van de raad en griffie); 
• in samenwerking met de griffiemedewerker en raadsadviseur verantwoordelijk bent voor de dagelijkse gang van zaken van de organisatie en uitvoering van secretariële, administratieve en logistieke ondersteuning van de raad. 

Wat breng jij mee?

• Je bent een toegankelijk, enthousiast en daadkrachtig persoon, die breed inzetbaar is en goed kan plannen en organiseren. We zoeken een stevige adviseur, die durft te adviseren en ook buiten de kaders kijkt; 
• Je bent flexibel, waarbij je zorgvuldig werkt, en je hebt een goed gevoel voor wat de raad nodig heeft om zijn werk te kunnen doen en brengt dit ook proactief naar voren; 
• Je hebt ervaring in het strategisch adviseren en begeleiden van complexe situaties, waarbij je gevoel hebt voor de politiek bestuurlijke context. Je bent diplomatiek, neutraal en onafhankelijk en weet op deze wijze raadsleden te ondersteunen en de belangen van de raad als geheel te behartigen;
• Je hebt affiniteit met en/of kennis van gemeentelijke financiën; 
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; 
• Je hebt geen moeite met flexibele werktijden. Je bent dan ook gemiddeld één avond in de week beschikbaar. De vaste vergaderdagen zijn op maandag en donderdag. 

Wat wij bieden? 
Een baan waarin jouw politieke hart ruimte krijgt. Een baan met impact binnen een informele en kleine gemeente. Verder kun je rekenen op:

 • een minimaal salaris van € 4.520 tot maximaal € 6.422 bruto per maand (functieschaal 11), waarbij uitloop mogelijk is naar schaal 11a (maximaal € 6.836 bruto per maand), bij een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
• een standaard werkweek van naar keuze 32 of 36 uur;
• een gefaciliteerde thuiswerkplek, thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding;
• een leven lang leren vanuit onze BOCE Academy;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je de keuzes die bij jou passen;
• een jaarcontract met de intentie dat na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
In je motivatiebrief horen we graag waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Solliciteren kan digitaal t/m 31 mei 2026 met een motivatiebrief en curriculum vitae via www.vooruitindrenthe.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 9 juni 2026 en de tweede ronde op 16 juni 2026. Een Discover potentieel analyse is mogelijk onderdeel van de procedure. Op 4 juni 2026 laten wij weten of we je uitnodigen voor een gesprek. 

De vacature staat intern en extern open; interne kandidaten hebben voorrang bij geschiktheid.

Informatie
Heb je nog vragen over de vacature of wil je meer informatie over onze cultuur of de rol die je mogelijk gaat vervullen? Dan kun je je richten tot Joël van Eerde, griffier via (06) 308 06 899 of per mail via j.vaneerde@borger-odoorn.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carolien Manning, recruiter. Zij is te bereiken via (06) 53 91 90 43 en/of recruitment@borger-odoorn.nl.