Projectleider Informatiemanagement

Dat maakt Stein voor mij…

Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking. Waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!

 Om ons hierin te ondersteunen zijn we voor ons team Informatie & Ondersteuning op zoek naar geschikte kandidaten voor de structurele functie van Projectleider Informatiemanagement.

Welke uitdaging ga je aan? 

Bij de gemeente Stein werken we aan een digitale toekomst. We geloven dat goede informatie belangrijk is voor onze dienstverlening en de band met onze inwoners. Daarom zoeken we een enthousiaste Projectleider Informatiemanagement. 

Ben jij goed in verbinden en hou je van digitalisering? Dan ben jij de persoon die we zoeken! Als Projectleider Informatiemanagement help je de toekomst van onze gemeente vormgeven. Je zorgt ervoor dat informatiebeheer, systemen en processen aansluiten op de ambities van onze gemeente en op de wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

•  Projectmanagement: je leidt verschillende projecten op het gebied van informatiemanagement en digitalisering; van idee tot uitvoering. Je zorgt dat alles goed verloopt, met duidelijke tijdslijnen, budgetten en tijdige oplevering van de resultaten.  

•  Samenwerken: je werkt samen met betrokkenen binnen de gemeenten en leveranciers. 

• Coördinatie: je coördineert verschillende projectgroepen met als doel implementatie van informatiesystemen en applicaties.

•  Kennisoverdracht: je helpt je collega's met het vaardig worden in nieuwe systemen en processen.

•  Risicobeheer: je identificeert mogelijke risico’s binnen projecten en ontwikkelt     strategieën om deze te minimaliseren.

•  Documentatie en rapportage: je documenteert alle projectactiviteiten en resultaten. Je  stelt rapportages op voor het management en andere belanghebbenden, zodat zij op      de hoogte zijn van de voortgang en resultaten.

• Bevorderen van datagedreven en procesgericht werken binnen de organisatie. 

Wie zoeken wij?

 Je bent een verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen techniek, processen en bestuurlijke belangen. Je weet overzicht te houden in complexe verander- en implementatietrajecten en neemt mensen goed mee in veranderingen. 

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een gedegen achtergrond op het gebied van informatiemanagement en minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als projectleider binnen informatiemanagement, IT of digitale transformatie.

•  Je hebt passie voor digitalisering en informatiemanagement, met een creatieve kijk op     probleemoplossing.

•  Je hebt kennis van de gemeentelijke informatie-architectuur.

•  Je bezit overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden. 

•  Je toont lef, stelt kritische vragen en je bent oplossingsgericht. 

• Je bent innovatief en vernieuwend zonder de realiteitszin uit het oog te verliezen.
• Je bent een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarmee weet je mensen te verbinden en aangehaakt te krijgen.
• Je handelt organisatiebewust, passend bij onze kernwaarden.
• Je beschikt over een goede bestuurs- en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Een salaris in schaal 10a: min.€ 4.184,-en max. 6.022,- bruto per maand  bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 juli 2026) afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een structurele functie met een contract voor bepaalde tijd in het eerste jaar. Na één jaar goed functioneren kom je in aanmerking voor een contract voor onbepaalde tijd;
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris en dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor het kopen van extra verlof of als aanvulling op je salaris. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. (8% vakantiegeld is opgenomen in dit budget). 
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering; 
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een maatschappelijk relevante functie met een breed werkveld; 
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en invloed; 
• Een boeiende werkomgeving met een veelzijdig takenpakket;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden en thuiswerkvergoeding.

Meer informatie

Heb je vragen over de inhoud van deze functie, dan kun je contact opnemen met Sandor Arntz, teammanager Informatie & Ondersteuning, via 06-25121703.

Solliciteren

Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en je cv uiterlijk 24 mei 2026 in.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.