Projectcontroller

Wil jij zorgen voor grip op de projecten die Weert verder ontwikkelen? Als projectcontroller speel je een belangrijke rol in de realisatie van maatschappelijke opgaven die zichtbaar bijdragen aan onze stad en dorpen. Denk aan gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten, de bouw van een Integraal Kindcentrum, Open Park Weert en grote infrastructurele projecten.

In deze functie zorg je ervoor dat bestuur, management en projectteams op elk moment beschikken over betrouwbare stuurinformatie. Je kijkt verder dan cijfers alleen en verbindt financiën, risico's, planning, organisatie, informatie en kwaliteit. Zo help je projectleiders en opdrachtgevers om onderbouwde keuzes te maken en projecten succesvol te realiseren.

We doen het samen!

Je wordt onderdeel van het team Beleid & Advies binnen de afdeling Financiën & Control. Samen met ruim 17 betrokken collega's werk je aan een stevige financiële basis voor de gemeente Weert. Je werkt nauw samen met projectleiders, opdrachtgevers, financieel adviseurs en beleidscollega's en bent een belangrijke sparringpartner binnen complexe projecten.

In deze rol krijg je veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je helpt niet alleen projecten beheersbaar te houden, maar draagt ook actief bij aan het verder professionaliseren van projectcontrol binnen onze organisatie.

Jij maakt het verschil door:

• Projecten integraal te analyseren en tijdig kansen, risico's en afwijkingen te signaleren.
• Projectleiders, opdrachtgevers en management gevraagd en ongevraagd van stevig advies te voorzien.
• Grip te houden op budgetten, prognoses, mijlpalen en betrouwbare stuurinformatie.
• Risico's inzichtelijk te maken en projectteams te ondersteunen bij passende beheersmaatregelen.
• Projectcontrol binnen de gemeente Weert verder te ontwikkelen door processen, rapportages en werkwijzen continu te verbeteren.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, in schaal 11 minimaal € 4520,- bruto per maand tot maximaal € 6422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 770,- tot € 1094,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,25 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Jij bent analytisch sterk en weet snel verbanden te leggen tussen cijfers, ontwikkelingen en projectresultaten. Tegelijkertijd ben je verbindend en werk je gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders. Je durft kritisch te zijn wanneer nodig, maar doet dit altijd op een constructieve manier. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en adviesvaardigheden weet je complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten en concrete aanbevelingen.

Het is helemaal fijn als je:

• Ervaring hebt met complexe projecten binnen bouw, vastgoed, infrastructuur of gebiedsontwikkeling.
• Kennis hebt van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Vaardig bent met Excel en Power BI en gegevens weet om te zetten in heldere analyses en rapportages.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 18 oktober. Uiterlijk donderdag 22 oktober hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.

De gesprekken vinden plaats in de week van 26 oktober. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jan-Joris Duisters, Afdelingshoofd Financiën & Control, via +31641230216.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.