Productmanager Informatievoorziening

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk

Als productmanager Informatievoorziening (IV) geef je invulling aan het eigenaarschap op de generieke onderdelen uit onze informatievoorziening. Denk hierbij aan de digitale werkplek, de IT-infrastructuur op alle gemeentelijke locaties en generieke diensten zoals telefonie en printen. Je houdt samen met onze leveranciers onze IT-diensten toekomstbestendig en signaleert tijdig wanneer vernieuwing, uitbreiding of investeringen nodig zijn. Bij incidenten zorg je samen met leveranciers voor een snelle oplossing.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het capacity- en assetmanagement van onze generieke producten en diensten. Je houdt de administratie op orde, bent verantwoordelijk voor Sofware Asset Management, bewaakt het gebruik van IT-middelen en controleert de facturen van onze IT- en telecomleveranciers. Zo zorg je voor grip op kosten, capaciteit en kwaliteit.

Dit ga je doen 

• Je bewaakt de kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze digitale werkplek en IT-infrastructuur
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de vernieuwing en doorontwikkeling (lifecyclemanagement) van de digitale werkplek en IT-infrastructuur en adviseert over financiering en vervanging
• Je zorgt voor een actuele en betrouwbare assetadministratie en voert waar nodig verbeteringen door
• Je monitort de omvang in de generieke producten en diensten en neemt maatregelen indien nodig
• Je beheert softwarelicenties (Software Asset Management), waaronder Microsoft-licenties en zorgt dat de organisatie voldoet aan de wettelijke eisen en contractuele voorwaarden

Dit heb jij in huis

• Hbo werk- en denkniveau en aantoonbare kennis van IT Service Management (ITSM) processen (bijv. ITIL). Certificering is een pré
• Actuele kennis van o.a. digitale werkomgevingen, IT-infrastructuur, Software Asset Management en informatiebeveiliging
• Aantoonbare kennis en ervaring met lifecyclemanagement
• Communicatief vaardig, organisatiesensitief en representatief in contacten met externe partners

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Afhankelijk van kennis en ervaring is uitloopschaal 10A mogelijk (€ 6.022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Een functie voor 32-36 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden (in overleg), inclusief laptop en smartphone

Het team 

In het team Informatievoorziening werkt een groot aantal professionals samen om met een stabiele, veilige en moderne informatievoorziening de organisatie en medewerkers te ondersteunen in de uitvoering van de dagelijkse taken en opgaves. Binnen het team vallen 4 clusters: Service Desk, Functioneel Beheer, Data en Regie. De productmanager werkt primair samen in het cluster Regie en valt direct onder de teammanager IV. 

De komende jaren staan in het teken van de digitale basis- en weerbaarheid op orde en realisatie van de nieuwe visie op de informatievoorziening. Naast de digitale basis op orde wordt ook hard gewerkt aan de basis van het team. Informatievoorziening is volop in beweging en de productmanager heeft daar ook een belangrijke rol in.

Geïnteresseerd?

• Reageren kan tot en met 27 oktober 2026
• Bel voor meer informatie met Friso van den Berg MBA via telefoonnummer 06-12054080 of mail naar f.vanden.berg@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met recruiter Marlies Driessen op 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op woensdag 4 november 2026 
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld