Procesmanager natuurontwikkeling

De provincie investeert tientallen miljoenen in het versterken van de natuur in Noord-Holland, het terugdringen van stikstofuitstoot en het verbeteren van de waterkwaliteit. Jij leidt als procesmanager de realisatie van de natuuropgave  in een deel van de Binnenduinrand van Noord – Holland. Jouw missie? Als dé verbinder en realisator breng je uiteenlopende stakeholders  samen – van particuliere grondbezitters tot gemeenten, waterschappen, de provincie zelf en natuurbeheerders – om het gebied in te richten als onderdeel van Natuurnetwerk Nederland en daarmee onder meer de Natura 2000-doelen te realiseren.

Jouw baan

Jouw vertrekpunt zijn de visies en bouwstenen die zijn voortgekomen uit een gebiedsgerichte aanpak. Je vertaalt deze uitgangspunten naar projecten die tot uitvoering gebracht kunnen worden. Dat doe je met collega’s om je heen en met de betrokkenen in het gebied. Zo motiveer je grondeigenaren om hun grond om te vormen tot natuur. Je hebt nauw contact met gemeenten, waterschappen, ondernemers en organisaties als PWN, Natuurmonumenten en Staatsbosbeheer. In een spanningsveld met uiteenlopende belangen versterk jij de relaties en creëer je onderling vertrouwen. Allemaal gericht op het uiteindelijk realiseren en versterken van de natuur in de binnenduinrand. Zie hier jouw uitdaging!

Wat je werk extra interessant maakt, is dat je met de stakeholders tot concrete, uitvoerbare plannen moet komen. De schop kan dan straks daadwerkelijk de grond in, waardoor er zichtbaar stappen worden gezet richting landelijke en Europese natuurdoelen.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.118,26 - € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat aan de slag in de sector Gebiedsprocessen Landelijk Gebied, waarin zo’n 35 collega’s focussen op integrale gebiedsopgaven binnen 3 programmateams: Laag Holland, Gooi en Vecht en het team Ontwikkelkansen. Jij werkt in het team Ontwikkelkansen  intensief samen met een procesmedewerker en stuurt een multidisciplinair projectteam aan met collega’s van disciplines als beleid, natuur, water, ecologie, hydrologie en omgevingsmanagement. Ook werk je gebiedsgericht samen met werk- en stuurgroepen. Reken op een dynamische omgeving met betrokken professionals die voor elkaar klaarstaan en graag kennis uitwisselen om tot nóg betere resultaten te komen.

Dit ben jij

• Politiek-bestuurlijk sensitief: je begrijpt het politieke en bestuurlijke speelveld en handelt effectief binnen complexe verhoudingen. Je weet belangen goed te wegen en hier tactvol op in te spelen.
• Verbindend en overtuigend: je brengt mensen, partijen en belangen samen en stuurt op samenwerking om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Resultaatgericht: je houdt focus op de hoofdlijnen en zet door om resultaten te behalen, ook als het tegenzit.
• Proces- en projectmatig schakelen: je beweegt soepel tussen procesdenken en projectmatig werken. Je overziet het geheel, vertaalt processen naar concrete acties en zorgt voor een effectieve uitvoering.
• Communicatief vaardig: je communiceert helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk, en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen.

Verder heb je:

• Minimaal HBO-niveau in een relevante richting, zoals planologie, rechten, ruimtelijke ordening of bodem, natuur en water.
• Ervaring met project- en/of procesmanagement.
• Bij voorkeur ervaring bij een overheidsorganisatie, maar in elk geval een goed gevoel voor de onderlinge verhoudingen tussen bestuur en stakeholders en de complexe belangen die daarmee samenhangen.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 23 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Kelvin Broersen, sectormanager. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ingrid Speekenbrink, programmamanager team Ontwikkelkansen, via 06 –21258981. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag