Proces- en kwaliteitsregisseur

Jij ziet processen niet als een doel op zich, maar als een middel om de organisatie beter te laten functioneren. Je weet waar processen waarde toevoegen, waar verbeterkansen liggen en wanneer het tijd is voor een volgende ontwikkelstap.  
Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van een nieuwe afdeling Organisatieontwikkeling en bijdragen aan een toekomstbestendig en lerend Waterschap Limburg? Dan is dit het moment om jouw expertise in te zetten. 

Waterschap Limburg werkt aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. De opgaven waar we voor staan vragen om een organisatie die professioneel, betrouwbaar, wendbaar en integraal samenwerkt. 
Binnen Waterschap Limburg wordt al veel in processen gewerkt. Op veel plekken zijn werkwijzen, afspraken, systemen en goede voorbeelden aanwezig. 
Tegelijkertijd staan we als jonge organisatie voor een volgende ontwikkelstap: van verschillende werkwijzen en impliciete afspraken naar meer samenhang, gezamenlijke taal, duidelijk eigenaarschap en betere kwaliteitsborging. 
Daarom bouwen wij binnen Waterschap Limburg verder aan een nieuwe afdeling Organisatieontwikkeling: een afdeling die helpt om onze organisatie sterker, professioneler en toekomstbestendiger te maken.  
Binnen dit team zoeken wij een Procesregisseur die samen met de procesmedewerkers richting en inhoud geeft aan proces- en kwaliteitsmanagement binnen Waterschap Limburg.  

Jouw verantwoordelijkheden

Als Procesregisseur werk je aan de verdere ontwikkeling van proces- en kwaliteitsmanagement binnen Waterschap Limburg. Je brengt samenhang, regie en richting aan in hoe wij processen beschrijven, beheren, verbeteren en gebruiken in de praktijk. 
Je werkt nauw samen met procesmedewerkers, de enterprise architect, strategisch adviseurs, leidinggevenden en collega’s uit de lijnorganisatie. Je staat midden in de organisatie en zoekt naar de professionalisering op kwaliteit en proces van de samenwerking. 

Je werkt onder andere aan: 

• regie voeren op de verdere ontwikkeling en borging van proces- en kwaliteitsmanagement;  
• samen met procesmedewerkers inhoud geven aan methodiek, werkwijze, procesbeschrijvingen, beheer en kwaliteitsafspraken; 
• bouwen aan een procesarchitectuur samen met de Enterprise architect waarmee je zorgt voor transparante samenhang en helpt bij het sturen, verbeteren en ontwikkelen van de organisatie 
• versterken van procesgovernance, eigenaarschap en heldere rollen; 
• verbeteren van keten- en afdelingsoverschrijdende samenwerking;  
• bijdragen aan kwaliteitsborging, voorspelbaarheid en “first time right” werken;  
• stimuleren van continu verbeteren, leren en evalueren;  
• zorgen dat procesmanagement bruikbaar en werkbaar wordt in de dagelijkse praktijk.  

Waterschap Limburg en onze opgave 

Onze koers ‘Leven met water’ vraagt om een organisatie die wendbaar is, leert en voortdurend ontwikkelt. Geen ander waterschap beheert een gebied met zoveel contrasten: van de zandgronden in het noorden tot het glooiende heuvelland in het zuiden, en van dynamische stadsgebieden tot kwetsbare natuur en vitale agrarische gronden. 
In deze omgeving bouwen wij aan een organisatie die de maatschappelijke uitdagingen van morgen nu al de baas is.  
Waterschap Limburg is onderweg van samengaan, via samendoen, naar integraal samenwerken. Die ontwikkeling vraagt om duidelijke processen, heldere rollen, betere overdrachten en meer gezamenlijke sturing. 
Procesmanagement is daarbij geen doel op zich. Het is een middel om onze koers uitvoerbaar te maken. Het helpt om keuzes beter te onderbouwen, afhankelijkheden zichtbaar te maken, kwaliteit te borgen en samenwerking tussen afdelingen te versterken. 

''We zoeken daarom iemand die begrijpt dat processen niet alleen gaan over systemen en schema’s, maar ook over gedrag, eigenaarschap, samenwerking en leiderschap. Iemand die structuur kan brengen zonder de organisatie dicht te regelen.''

Wat breng je mee? 

Je bent een stevige en verbindende professional die structuur kan brengen in complexiteit. Je begrijpt dat processen pas waarde hebben als ze werken in de praktijk. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen systeem en gedrag, tussen lijnorganisatie en organisatiebrede ontwikkeling. 

Daarnaast beschik je over: 

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiekunde, kwaliteitsmanagement, procesmanagement, veranderkunde of vergelijkbaar;  
• ervaring met procesmanagement, kwaliteitsmanagement, procesgovernance, interne projecten of organisatieontwikkeling;  
• kennis van procesinrichting, procesbeschrijvingen, kwaliteitsborging en continu verbeteren;  
• ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van interne verbeter- of verandertrajecten;  
• het vermogen om strategische uitgangspunten te vertalen naar praktische werkwijzen, rollen en afspraken;  
• goede samenwerkingsvaardigheden richting procesmedewerkers, proceseigenaren, leidinggevenden, projectleiders en adviseurs;  
• een gestructureerde, analytische en praktische manier van werken;  
• verbindende én vasthoudende kwaliteiten: je brengt mensen bij elkaar, maar laat afspraken niet vrijblijvend worden;  
• ervaring met MAVIM of vergelijkbare procesmanagementsystemen is een pré;  
• ervaring binnen een publieke, bestuurlijke of maatschappelijke organisatie is een pré.  

Ons aanbod 

Naast een uitdagende functie met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, biedt Waterschap Limburg je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.  

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 7.417,00 bruto per maand (salarisschaal 12) op fulltime basis (36 uur);  
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;  
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;  
• Voor het thuiswerken ontvang je een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische thuiswerkplek.  
• Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, dicht bij het station. Je kunt ook werken op onze overige locaties óf vanuit jouw eigen huis.  

Enthousiast geworden? 

Ben jij de Proces - en kwaliteitsregisseur die processen ziet als fundament voor samenwerking, kwaliteit en wendbaarheid? 

Reageer dan nu vóór vrijdag 24 juli via IGOM en laat jouw cv en motivatie achter. 

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Jonas Heffels via 06-10931620.  
Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Danny Stijnen via 06-38559340.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.