• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
  • Vrijwilligers

Het Echte Werk

  • Vakgebieden
  • Deelnemende organisaties
  • Doorplaatsende organisaties

Talenten

  • Competenties
  • Talentprofielen
  • Ontdek jouw talenten

Sectoren

  • Overheid
  • Zorg
  • Onderwijs
  • MVO Bedrijven

Actueel

  • Nieuws
  • Blogs

Over ons

  • Over Het Echte Werk
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Voor vrijwilligers
  • Partners
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Het Echte Werk
arrow_back Terug naar overzicht

Planeconoom

Gemeente Roermond
  • opleidingsniveau

    HBO

  • dienstverband

    Vast

  • soort-vacature

    Vacature

  • schaal

    Schaal 11

  • Uren

    32

  • Salaris

    € 4.465,00 - € 6.343,00

Meedenken over gebiedsontwikkeling én invloed hebben op het grondbeleid van morgen? Jouw maatschappelijke impact is groot!

Planeconoom 
HR 21: Medewerker ontwikkeling II
32 uur per week

Meedenken over gebiedsontwikkeling én invloed hebben op het grondbeleid van morgen? Je maakt het waar als planeconoom bij gemeente Roermond. Jouw maatschappelijke impact is groot!

Wat ga je doen?
Je denkt mee over grote gebiedsontwikkelingen en adviseert over ruimtelijke opgaven. Je stelt gemeentelijke grondexploitaties op en adviseert erover. Als expert in grondzaken en het kostenverhaal leid je complexe onderhandelingen over vastgoed- en grondtransacties. Je onderzoekt en toetst de strategie van plannen op haalbaarheid, uitvoerbaarheid en risico’s. Met disciplines als ruimtelijke ordening en vastgoedbeheer werk je aan integrale, toekomstbestendige oplossingen. Bovendien adviseer je over het doorontwikkelen, implementeren van ons gemeentelijk grondbeleid en geeft daar verantwoording op de uitvoering van dit beleid.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Jouw dagen zijn heel afwisselend. Zo schuif je ’s ochtends bijvoorbeeld aan bij een overleg over de aankoop van een stuk grond voor een toekomstig woningbouwproject. Daarna werk je een advies uit voor het college over een nieuwe gebiedsontwikkeling. In de middag zit je met externe partijen om tafel om plannen af te stemmen en werk je aan een beleidsstuk. Aan het eind van de dag breng je nog een advies uit over het rentmeesterschap van de gemeente.

Wat verwachten wij?

  • Je hebt hbo- of wo-niveau in de richting van planeconomie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen grondzaken, vastgoed en gebieds- en beleidsontwikkeling binnen een of meerdere gemeentelijke organisaties.
  • Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, en ervaring met onderhandelingen en besluitvorming over grond- en vastgoedtransacties.
  • Je hebt een gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en kunt complexe vraagstukken helder analyseren en daarover overtuigend adviseren.
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding, kunt goed zelfstandig én in samenwerkingsverband werken en opereert met vertrouwen en overtuiging binnen complexe omgevingen.

Als planeconoom heb je een sleutelrol binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het risicomanagement en vertaalt afspraken over plannen, projecten en initiatieven naar heldere voorstellen en concrete besluiten. Daarmee leg je de basis voor een toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkeling van onze gemeente.

Voldoe je (nog) niet helemaal aan alle genoemde (opleidings)-eisen, maar ben je wél enthousiast en gemotiveerd om je in deze rol verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. We bieden je graag de kans om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen ons team.

Wat kun je verwachten?

  • Een salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-1-2026); 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen.
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
  • Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
  • Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024)
  • Een actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN), wat verschillende activiteiten en trainingen organiseert. Een netwerk dat jonge professionals verbindt, inspireert en ondersteunt. Zodat zij zich thuis voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente. 

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ós Remunj?

Je komt te werken in een organisatie waarin volop uitdaging is. Het betreft een complexe omgeving, waarin ruimte ligt voor kansen. We stimuleren lef, ondernemerschap en samenwerken binnen gemeente Roermond. We handelen vanuit vertrouwen, waarbij respect hoog in het vaandel staat. We willen vooruit, waarbij we elke uitdaging aangaan!

Kom je bij ons werken?
Pas jij binnen onze organisatie, onze cultuur en ga je uitdagingen niet uit de weg? Laat je vooruitdagen en solliciteer vóór 18 juni 2026.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
Eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 23 juni 2026.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag en maakt deel uit van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad.  Je bent niet verplicht om je geboortedatum, geboorteplaats en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Eve Philips-Jackson, Manager Projecten Omgeving, 06 25 24 08 26.

Contactpersonen

Eve Philips

CONTACTSollicitatieprocedure|Vacatureinhoud
Clustermanager Projecten omgevingphone_iphone+31625240826mailevejackson@roermond.nl
Logo van Gemeente Roermond

Gemeente Roermond

Roermond bruist!

Lees meer

Solliciteren via IGOM

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Solliciteer via externe website

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreren

Het Echte Werk

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
  • Vrijwilligers

Het Echte Werk

  • Vakgebieden
  • Deelnemende organisaties
  • Doorplaatsende organisaties

Talenten

  • Competenties
  • Talentprofielen
  • Ontdek jouw talenten

Sectoren

  • Overheid
  • Zorg
  • Onderwijs
  • MVO Bedrijven

Actueel

  • Nieuws
  • Blogs

Over ons

  • Over Het Echte Werk
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Voor vrijwilligers
  • Partners
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren

Volg ons

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Policy voor organisaties en gebruikers

cookie Cookies

Logo van Het Echte Werk

Wij gebruiken cookies om de werking van onze website te verbeteren en om externe content zoals YouTube-video's en Google Maps weer te geven. Hiervoor zijn marketingcookies nodig. We verzamelen mogelijk geanonimiseerde gebruikersdata om onze website te optimaliseren. We gebruiken géén cookies voor advertenties.

Je kunt zelf kiezen welke cookies je toestaat. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.