Medewerkers Sectie Crisiscommunicatie (MsC)

Ben je analytisch en stressbestendig? Dan is dit je kans! Wij zijn op zoek naar drie:

Medewerkers Sectie Crisiscommunicatie (MsC)

Piketfunctie, geen hoofdbetrekking

Crisiscommunicatie is dynamisch, veeleisend en van cruciaal belang in tijden waarin inwoners snel, duidelijk en betrouwbaar geïnformeerd moeten worden. Tijdens een incident of crisis maakt goede communicatie het verschil. Als Medewerker Sectie Crisiscommunicatie (MSC) vervul je hierin een sleutelrol vóór, tijdens en na een crisis. Als MSC maak je deel uit van de taakorganisatie crisiscommunicatie en val je tijdens een incident of crisis rechtstreeks onder het Hoofd Crisiscommunicatie (HCC). Je werkt nauw samen met onder andere de omgevingsanalist, een collega-MSC, de communicatieadviseur ROT (CAROT) en de communicatieadviseurs COPI (CACOPI).

Je zorgt voor een goede informatievoorziening richting burgers. Je verwerkt de opgestelde communicatieaanpak tot kant-en-klare communicatieboodschappen, die je zo snel mogelijk publiceert via onze communicatiekanalen. Je schrijft en plaatst web-teksten en stelt zo snel mogelijk een Q&A op met veel gestelde vragen. Tijdens een incident of crisis ben jij verantwoordelijk voor de inzet van onze communicatiekanalen.

Tijdens een ramp of crisis adviseer je het HCC over de (operationele) aspecten van de communicatieaanpak. Belangrijk onderdeel van je werk is het afstemmen van mediaverzoeken, (pers)woordvoering en eventueel het voorbereiden van persmomenten, zoals persconferenties. Daarnaast draag je zorg voor communicatieactiviteiten en weet je onze communicatiemiddelen op effectieve wijze in te zetten, zodat onze inwoners steeds goed geïnformeerd blijven over het verloop van een incident of crisis. 

Wat vragen wij?
De functie van MSC is geen fulltime functie. Je combineert deze rol met je reguliere werkzaamheden bij een van de gemeenten in Noord- of Midden-Limburg of bij Veiligheidsregio Limburg-Noord. Je draait in een zeswekelijks piketrooster, waarbij je zeven dagen per week 24 uur per dag bereik- en beschikbaar bent. Tijdens je piketdienst ben je 24/7 bereikbaar en beschikbaar en kun je binnen 60 of 90 minuten na alarmering aanwezig zijn in het Regionaal Coördinatiecentrum (RCC) in Venlo. Dit doe je met eigen vervoer.

Om te zorgen dat je vakbekwaam blijft, bieden wij jou per jaar verschillende opleidingen, trainingen, oefeningen, evaluaties en vergaderingen aan. We verwachten dat je hier actief aan deelneemt, waarbij één oefenmoment en één training verplicht is.

Wat breng jij mee?
Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur enige ervaring met woordvoering en persvoorlichting. Je hebt kennis van en ervaring met CMS-systemen en social-media en beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en hebt geen ‘9-tot-5-mentaliteit’.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:

• Accuraat
• Onafhankelijk
• Stressbestendig
• Daadkrachtig
• Resultaatgericht
• Communicatief
• Representatief
• Politiek/bestuurlijk sensitiviteit

Wat bieden wij?
Je krijgt de unieke kans om incidentbestrijding en crisisbeheersing van zeer dichtbij mee te maken. Dit draagt bij aan de opbouw van je netwerk, kennis en ervaring binnen het crisisdomein. Je volgt een opleidingstraject met examen, waarin veel aandacht is voor oefenen en intervisie. Je werkt samen met betrokken en gedreven collega’s die je regelmatig ontmoet tijdens bijeenkomsten en oefeningen.

Je blijft in dienst van je eigen organisatie en bent daarnaast inzetbaar voor de piketfunctie van Veiligheidsregio Limburg-Noord. Voor elke gedraaide piketdienst ontvang je een piketvergoeding. Je bent beschikbaar en bereikbaar op basis van de regionale beschikbaarheids- en bereikbaarheidsregeling en de daarbij horende vergoeding.

Geïnteresseerd? 
Als jij jezelf hierin herkent, dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Zorg dan dat vóór zondag 8 november 2026 je cv en motivatiebrief in ons bezit zijn door op de knop “solliciteren” te klikken. 

De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 18 november 2026.Reserveer deze datum alvast in je agenda!

Heb je behoefte aan persoonlijk contact over de functie? Neem dan contact op met Bas Peeters, 06-54655017.

Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via wervingenselectie@vrln.nl

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.