Medewerker Veilig Thuis ZSM

Medewerker Veilig Thuis ZSM

Voor 16-36 uur per week in Haarlem

min. € 3.843,00 en max. € 5.748,00 (schaal 10)

Werk jij graag in een dynamische omgeving waarin je samen met politie, Openbaar Ministerie en andere ketenpartners bijdraagt aan de veiligheid van gezinnen, kinderen en volwassenen? Dan is dit jouw kans. Voor ZSM Noord-Holland zoeken wij meerdere Medewerkers Veilig Thuis.

Binnen ZSM (Zorgvuldig, Snel en op Maat) beoordeel je complexe situaties, breng je het gezinsperspectief in en help je mee aan passende oplossingen die veiligheid vooropstellen. In nauwe samenwerking met ketenpartners binnen het zorg- en strafdomein werk je toe naar een passende aanpak voor het slachtoffer, de pleger én het gezin of huishouden als geheel. Zo maak je hulpverlening op maat mogelijk, waarbij (directe) veiligheid centraal staat. Jouw expertise maakt het verschil op momenten waarop snel handelen en zorgvuldig afwegen essentieel zijn.

ZSM Noord-Holland

Bij ZSM Noord-Holland komen Politie, Openbaar Ministerie, de drie reclasseringsorganisaties, Slachtofferhulp Nederland, Raad voor de kinderbescherming en HALT als ketenpartners samen en maken direct gezamenlijk afwegingen tussen zorg en straf. Vanaf 1 januari 2027 sluiten Veilig Thuis Kennemerland, Zaanstreek-Waterland en Noord-Holland Noord aan bij de ZSM Noord-Holland, gevestigd in het Politiebureau Haarlem-Centrum (Koudenhorn 2).

De ZSM-aanpak (Zorgvuldig, Snel en op Maat) is gericht op de snelle afhandeling van veelvoorkomende strafzaken. Bij de ZSM-aanpak wordt in elke zaak maatwerk geleverd via een aanpak die recht doet aan de belangen van de dader, het slachtoffer en de maatschappij. Daarbij is het ook van belang dat daders en slachtoffers snel duidelijkheid krijgen over het vervolg van de zaak. ZSM werkt op 10 verschillende locaties in Nederland.

De wettelijke taken van Veilig Thuis, waaronder het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen, het treffen van veiligheidsmaatregelen en het maken van veiligheidsafspraken, komen binnen de ZSM-werkwijze goed tot hun recht. Door de deelname van Veilig Thuis aan ZSM, wordt het gezinsperspectief actief meegenomen in de afwegingen die leiden tot een weloverwogen afdoeningsbesluit. Daarnaast is Veilig Thuis in staat om achterliggende patronen in kaart te brengen die van invloed zijn op de te maken keuzes. 

Dit ga jij doen

Jij zorgt ervoor dat casussen verrijkt worden met informatie uit de VT-registratie over het huishouden/systeem (dader, slachtoffer(s) waaronder minderjarige(n)). In deze gevallen denk jij mee over op maat gemaakte afspraken met zowel de pleger als het slachtoffer. Je versterkt de samenwerking met en tussen ketenpartners en draagt bij aan korte lijnen en kennis over elkaars werkwijzen en taken. Je draagt bij aan vroeg signalering, integraal handelen en directe afstemming zodat snellere en effectievere hulp op maat kan worden geboden. 

De ZSM-werkwijze is landelijk vastgesteld en wordt regionaal vormgegeven in samenwerking met de drie Veilig Thuis organisaties en partners op de ZSM Noord-Holland. Omdat de werkwijzen in ontwikkeling zijn, zoeken we iemand die flexibel is en zich prettig voelt in een dynamische werkomgeving. Werkdagen zijn maandag t/m zondag van 8:30u tot 17u, jouw werkdagen worden in onderling overleg bepaald.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je neemt initiatief, durft standpunten in te nemen en gaat actief het gesprek aan met collega’s. Daarnaast ben je veranderings- en ontwikkelingsgericht: je signaleert kansen voor verbetering en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en samenwerking.

Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Pedagogisch Hulpverlener (SPH) of Social Work en hebt bij voorkeur een SKJ-registratie. Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar bij Veilig Thuis.

Verder heb je kennis van juridische aspecten, werkprocessen en de kwaliteitseisen van Veilig Thuis. Daarnaast heb je kennis van kindproblematiek en het effect van geweld op kinderen. Ook heb je ervaring met het cliëntvolgsysteem Clavis. 

Om succesvol te zijn in deze functie, herken jij jezelf in de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• Klantvriendelijk, kwaliteitsgericht, resultaatgericht en overstijgend kunnen denken;
• Communicatieve vaardigheden in samenwerking bij domein overstijgende aanpak;
• Een open, constructieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Zelfstandig beslissingen kunnen nemen en weten wanneer andere deskundigheid/ functionarissen moeten worden ingeschakeld.

Dit krijg jij van ons:

Als Medewerker Veilig Thuis – ZSM versterk je ons 16-36 per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. € 3.843,00 en max. € 5.748,00). We werken met vaste salarisschalen.
• Werk je in het weekend, dan krijg je een buitendagvenstertoelage.
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in deze functie.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag uiterlijk 13 september jouw sollicitatie. 

De eerste ronde gesprekken vinden plaats op maandag 21 en dinsdag 22 september. Mogelijk volgt een tweede ronde op woensdag 23 en donderdag 24 september. We hopen dat je hier alvast rekening mee kunt houden in jouw agenda.

Van elke collega die ons komt versterken, vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met onze collega Wianne Brandt, Directeur Veilig Thuis, via wbrandt@veiligthuis-ken.nl of telefoonnummer 06-18306064.

Veiligheidsregio Kennemerland

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.  

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.