Medewerker uitkeringsadministratie

Bij de afdeling Sociaal is voor het team Inkomen, Werk en Onderwijs een vacature ontstaan en zijn we op zoek naar een medewerker uitkeringsadministratie.

Wat ga je doen? 

Als medewerker uitkeringsadministratie draag jij een grote verantwoordelijkheid: een correcte en zorgvuldige verwerking van uitkeringen. Je komt te werken in een betrokken team van drie collega’s, waarin samenwerking en betrouwbaarheid centraal staan. Jij pakt werkzaamheden snel op, schakelt flexibel tussen taken en werkt nauwkeurig. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je anderen helder en prettig te woord te staan.

Geen werkweek is hetzelfde. Je houdt je bezig met alle voorkomende werkzaamheden binnen onder andere de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen. Daarnaast verreken je inkomsten, maak je herberekeningen en stel je bruteringen op bij terugvorderingen.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke functie, waarin jouw kennis, inzicht en zorgvuldigheid echt het verschil maken.

Wat vragen wij?

• Je beschikt minimaal over een functiegerichte opleiding op MBO-4 niveau;
• Kennis van de Participatiewet en fiscale wet- en regelgeving is gewenst;
• Je hebt affiniteit met het sociale domein en ervaring met het uitkeringssysteem Civision (PinkRoccade) is een pré;
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en geeft met enthousiasme invulling aan je functie, maar bent ook een echte teamplayer;
• Je kunt denken en handelen vanuit het belang en de positie van de klant;
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt goed omgaan met complexe regelgeving;
• Je onderhoudt op een professionele en prettige manier contact met klanten en collega’s.

Hoe wij samenwerken

• Je werkt graag samen en draagt bij aan een prettige en professionele werksfeer;
• Je communiceert open en respectvol en staat open voor overleg en feedback;
• Je toont betrokkenheid bij het team en bent bereid kennis en ervaringen te delen;
• Je blijft constructief en oplossingsgericht, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

Wat bieden wij

• Contract: We bieden je een jaarcontract aan voor 32- 36 uur per week, met de intentie om na dat jaar, bij goed functioneren, over te gaan tot aanstelling in vaste dienst. 
• Salaris: Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.875 en maximaal €4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Uitdaging: Een functie met betekenis en uitdaging binnen een professioneel en betrokken team.
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

De gemeente Midden-Drenthe

De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dorothe de Jonge via het telefoonnummer 0593 - 539 506 of met Jenny Gotz via het telefoonnummer 0593-53 94 52 . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werkenbij@middendrenthe.nl.

Sollicitatieprocedure:

Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Loa Poppinga, teamleider Inkomen, Werk en Onderwijs. 

Sluitingsdatum: maandag 10 augustus 2026

Sollicitatiegesprekken: donderdag 20 augustus 2026

Goed om te weten:

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.
• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.