Medewerker Basisregistratie Personen (BRP) (32-36 uur)

Ben jij nauwkeurig, dienstverlenend en heb je oog voor kwaliteit? Vind je het interessant om te werken met wet- en regelgeving en complexe administratieve vraagstukken? Dan is deze functie als Medewerker BRP iets voor jou. Je draagt bij aan een betrouwbare Basisregistratie Personen (BRP) en helpt inwoners op weg met een correcte en zorgvuldige registratie van hun gegevens.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

Medewerker Basisregistratie Personen (BRP) (32-36 uur) 

- Ben jij nauwkeurig en administratief sterk? 
- Houd je van werk waarbij details ertoe doen? 
- En communiceer je gemakkelijk in het Nederlands én Engels?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen 
Als Medewerker BRP draag je bij aan een betrouwbare en actuele Basisregistratie Personen (BRP). Je controleert en beoordeelt documenten en gegevens die nodig zijn voor een juiste registratie van persoonsgegevens. Daarbij werk je zorgvuldig en pas je de geldende wet- en regelgeving toe. Je beoordeelt de benodigde documenten en verwerkt de gegevens correct in de BRP. Een belangrijk onderdeel van je werk is het behandelen van eerste inschrijvingen van inwoners die vanuit het buitenland naar Nederland komen. Daarnaast behandel je verhuizingen en andere BRP-mutaties en ondersteun je collega's bij overige werkzaamheden binnen de BRP.

Het grootste deel van je werk bestaat uit administratieve werkzaamheden. Daarnaast ben je ongeveer één dag per week werkzaam aan de balie. Tijdens je inwerkperiode of bij drukte kan dit tijdelijk wat vaker zijn.

Door jouw nauwkeurigheid en oog voor detail draag je bij aan een betrouwbare BRP en een goede dienstverlening voor inwoners en collega's.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is 
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken. 

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 7. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een juridisch-administratieve of vergelijkbare functie.
• Ervaring met het beoordelen van documenten en gegevens aan de hand van wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid om te werken volgens een rooster, waaronder de avondopenstelling op donderdag.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar kun je aantonen dat jouw kennis en ervaring raakvlakken hebben met deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Een achtergrond waarin het beoordelen van documenten, gegevens en regelgeving centraal staat, vinden we belangrijk. Ervaring met de Basisregistratie Personen, Burgerzaken of een gemeentelijke organisatie is daarbij een pré.

“Wat ik mooi vind aan mijn werk is de afwisseling: het directe contact met inwoners én het speurwerk achter de schermen. Je draagt echt bij aan een betrouwbare overheid.” 
Allround  Medewerker Burgerzaken bij gemeente Oss 

"Als allround medewerker Burgerzaken met aandachtsgebied BRP ben je continu aan het puzzelen, onderzoeken en helpen. Juist die afwisseling maakt dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga."
Allround  Medewerker Burgerzaken bij gemeente Oss 

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Danny Gerrits, Teamleider Burgerzaken. Reageer uiterlijk op zondag 11 oktober.

Nog vragen voordat je solliciteert? Twijfel je of deze functie bij je past of wil je meer weten? Mail je vraag dan naar solliciteren@oss.nl. We denken graag met je mee.

Goed om te weten: De eerste gesprekken voeren we op dinsdag 13 oktober, de tweede gesprekken op dinsdag 20 oktober. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.