Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

We willen een baken zijn voor onze inwoners, ondernemers en medewerkers. Dit vraagt om eigenaarschap en betrokkenheid. Of simpeler gezegd: de juiste mensen die op de hoogte zijn en geen vraagstuk uit de weg gaan. Want samen staan we klaar voor ruim 35.000 inwoners. Daarvoor hebben we mensen nodig die inhoudelijk meedenken, de kwaliteit waarborgen én verbinden.  

Die doen wat nodig is. Zo doen we dat. Samen, op z'n Meppels.  

De kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein 
Je bent de inhoudelijke toetssteen en regisseur van kwaliteit binnen de uitvoering van het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het systematisch bewaken, ontwikkelen en borgen van kwaliteit, zonder de verantwoordelijkheid van consulenten over te nemen.  

Je stuurt hier actief op en borgt kwaliteit via kaders aan de voorkant, toetst steekproefsgewijs achteraf waarmee je de taakvolwassenheid van consulenten versterkt. Hiermee draag je bij aan een professioneel, lerend en toekomstbestendig sociaal domein.  

Je taken bestaan uit: 

Vertalen van beleid en wetgeving 

• Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving, jurisprudentie en signalen uit de uitvoering naar kwaliteitskaders, werkafspraken, werkinstructies en verbetermaatregelen.
• Je volgt actief nieuwe wetgeving en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Je levert vanuit kwaliteit inhoudelijke kaders en concrete adviezen aan de beleidsadviseurs.

Regie op kwaliteitsontwikkeling en borging van processen 

• Je neemt regie op kwaliteitsontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van uitvoeringsprocessen. 
• Je bent eigenaar van de kwaliteitsstructuur (niet van individuele casussen).
• Je ontwikkelt en beheert kwaliteitsplannen en toetsplannen.
• Je draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteitsborging binnen projectstructuren, bijvoorbeeld bij implementatie van nieuw beleid.
• Je ziet toe op correcte implementatie van nieuwe taken en werkwijzen.

Beheer van kwaliteitsstructuur, werkinstructies en systemen 

• Je draagt zorg voor het vastleggen en actualiseren van werkinstructies, standaardbrieven, rapportages, formats en beschikkingen.
• Je bent aanspreekpunt voor consulenten met betrekking tot de kwaliteit van de inrichting van het cliëntvolgsysteem. 

Toetsing, monitoring en analyse van kwaliteit 

• Je voert steekproefsgewijs kwaliteitscontroles uit op dossiers en besluiten.
• Je bewaakt dat toetsing en controle ondersteunend zijn aan leren en verbeteren.
• Je analyseert uitkomsten van kwaliteitscontroles, afwijkingen, audits en managementinformatie (dashboards).
• Je duidt verklaringen bij afwijkingen en vertaalt deze naar gerichte verbetermaatregelen.
• Je bent verantwoordelijk voor de input van kwaliteitsrapportages richting management.
• Je maakt kwaliteit zichtbaar, bespreekbaar en stuurbaar.

Advisering, samenwerking en ondersteuning in de uitvoering 

• Je adviseert consulenten over kwaliteit van afwegingen, zorgvuldige besluitvorming en juiste registratie in systemen.
• Je bent inhoudelijk betrokken bij integrale casuïstiek vanuit kwaliteitskaders.
• Je bewaakt dat casuïstiek niet leidt tot structurele rolverschuiving of afhankelijkheid.

Over Meppel 

Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Een levendige gemeenschap met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in Gemeente Meppel.  

Dit neem je mee 

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld SJD, Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, binnen de Participatiewet. Kennis van Schuldhulpverlening is een pre.
• Ervaring met kwaliteitsbewaking, kwaliteitscontroles en kwaliteitsontwikkeling.
• Kennis van Participatiewet, Wgs, beleidsregels en jurisprudentie
• Inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming
• Bekendheid met cliëntvolgsystemen en rapportagestructuren

Je herkent jezelf in de onderstaande talenten en vaardigheden:  

• Analytisch sterk, kwaliteitsgericht en communicatief helder
• Rolvast: je bewaakt kaders zonder casussen over te nemen
• Je bent een verbinder en weet mensen mee te nemen bij veranderingen
• Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards
• In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen

Dit bieden wij je: 

• Een dienstverband voor 36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op een salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand (prijspeil 01-07-2026) bij een 36-urige werkweek (schaal 10). Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Genoeg flexibiliteit om deels thuis te werken. 
• Een bruisende werkomgeving.

Enthousiast geworden? 
Voordat je aan de slag gaat, willen wij graag met jou in gesprek om je te leren kennen en je meer te vertellen over het werken voor onze gemeente. Want naast kennis vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Maak je interesse vóór 28 mei 2026 kenbaar via www.vooruitindrenthe.nl.  

De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 1 juni 2026 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op Diana Glastra, teammanager Sociaal Domein via telefoonnummer 14-0522. Zij vertelt je graag meer.