KAM Coördinator Afval & Grondstoffen (28-36 uur)

Wil jij ervoor zorgen dat collega's veilig kunnen werken én dat een afval- en grondstoffenorganisatie voldoet aan alle kwaliteitseisen en vergunningen? Als KAM Coördinator zorg je dat beleid werkt in de praktijk.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:

KAM Coördinator Afval & Grondstoffen (28-36 uur)

Die kwaliteit en veiligheid naar een hoger niveau brengt

• Zie jij snel waar processen veiliger of slimmer kunnen?
• Heb je ervaring met kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieuwetgeving?
• En krijg je collega's mee in verbeteringen die echt verschil maken?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities en lef om te vernieuwen. Met dorpen waar mensen naar elkaar omkijken. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Er is altijd iets te ontdekken en te ontwikkelen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen
Als KAM Coördinator Afval & Grondstoffen zorg je ervoor dat kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieubewust werken blijvend aandacht krijgen binnen onze organisatie. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en vertaal je ontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse uitvoering. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert het KAM-beleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je voert risico-inventarisaties, werkplekinspecties en audits uit, onderzoekt incidenten en meldingen en zet verbeteracties in gang. In een omgeving waarin wet- en regelgeving voortdurend verandert, houd je overzicht, signaleer je risico's en zorg je ervoor dat de organisatie hier tijdig op inspeelt.

Ook beheer en ondersteun je vergunningstrajecten en draag je bij aan de naleving van vergunningsvoorwaarden. Je onderhoudt contact met toezichthoudende instanties, waaronder de Omgevingsdienst Brabant Noord, en helpt collega's om veilig en bewust te werken door middel van voorlichting, coaching en begeleiding.
Daarnaast stel je rapportages en managementinformatie op over de prestaties op het gebied van kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieu. Je initieert en begeleidt verbeterprojecten, ondersteunt contacten met certificerende instellingen en externe toezichthouders en begeleidt interne en externe audits en certificeringstrajecten.

In deze rol werk je nauw samen met collega's in de uitvoering, leidinggevenden en externe partners. Met jouw kennis en advies draag je bij aan een veilige werkomgeving, betrouwbare dienstverlening en een toekomstbestendige afval- en grondstoffenorganisatie voor de inwoners van Oss.

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeente van Brabant is? Met uniek landschap langs de Maas, polders en natuur. We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. 

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Global Goal gemeente werken we samen aan een plek waar je fijn kunt wonen, leven en werken.

Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 8. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past. 
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu.
• Aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu (KAM).
• Aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu (KAM).
• Een rijbewijs B.

En verder breng je mee

• Je neemt initiatief en signaleert verbeterkansen.
• Je analyseert situaties zorgvuldig en vertaalt bevindingen naar verbeteracties.
• Je communiceert helder met collega's, leidinggevenden en externe partijen.
• Je weet collega's en leidinggevenden mee te nemen in veranderingen.
• Je komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Ervaring binnen afvalinzameling, recycling of een gemeentelijke organisatie is een pré.

 Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

Laat van je horen! 
Wil je denken en doen?  Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Bas van Beckhoven, Teamleider IBOR-A. Reageer uiterlijk op donderdag 3 september.

Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Bas van Beckhoven of Frank Grisel, Operationeel Leidinggevende Duurzaamheidsplein via telefoonnummer 14-0412.

Goed om te weten:

• De eerste gesprekken voeren we op maandag 7 september en woensdag 9 september, de tweede gesprekken op maandag 14 september. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
  
  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.