Juridisch kwaliteitsmedewerker(s)

Vanwege het vertrek van een collega én de verdere versterking van onze afdeling zijn wij op zoek naar twee Juridisch Kwaliteitsmedewerkers. Je gaat aan de slag binnen de afdeling Werk, Inkomen & Zorg.

Juridisch Kwaliteitsmedewerker(s) sociaal domein - aandachtsgebied: Participatiewet óf Wmo & Jeugd
24-36 uur

In totaal betreft het 60 uur, verdeeld over twee nieuwe collega's. We horen graag voor hoeveel uur jij beschikbaar bent.

Ben jij een juridisch sterke professional met oog voor kwaliteit én verbinding? Werk je graag op het snijvlak van beleid en uitvoering en wil je impact maken binnen een gemeente die werkt vanuit het stabiliteitsgedachtegoed? Dan maken we graag kennis met je.

Voor het sociaal domein zoeken we twee Juridisch Kwaliteitsmedewerkers, ieder met een eigen aandachtsgebied:

• één Juridisch Kwaliteitsmedewerker met als aandachtsgebied de Participatiewet; 
• één Juridisch Kwaliteitsmedewerker met focus op de Wmo en Jeugdwet. 

Het team
Je komt terecht in een dynamische afdeling met zo’n 90 betrokken collega’s. De afdeling Werk, Inkomen & Zorg bestaat uit drie teams: Wmo, Jeugd en Meedoen & Geldzaken. Je werkt nauw samen met drie collega juridisch kwaliteitsmedewerkers, ieder met een eigen expertisegebied.

We zijn een club mensen die elkaar écht ziet. Waar collega’s makkelijk bij elkaar binnenlopen en samen de schouders eronder zetten als het nodig is. Betrokkenheid, loyaliteit en enthousiasme zijn bij ons vanzelfsprekend.

Wat doe jij?
We werken domeinoverstijgend volgens de stabiliteitsaanpak en positieve gezondheid. Daarbij benutten we de ruimte binnen wet- en regelgeving. Als juridisch kwaliteitsmedewerker heb jij hierin een sleutelrol en ben je de schakel tussen beleid en uitvoering. Je adviseert over het toepassen van regels in de praktijk en zorgt dat deze werkbaar en uitlegbaar zijn. Je ondersteunt consulenten bij casuïstiek, helpt bij zorgvuldige en goed gemotiveerde keuzes en stelt waar nodig kritische vragen.

Daarnaast onderhoud en verbeter je werkprocessen, toets je rapportages en beschikkingen en handel je bezwaren, beroep en klachten af. Je bent de vraagbaak op juridisch vlak en op kwaliteitsaspecten in brede zin. Ook signaleer je knelpunten en denk je proactief mee over verbeteringen, waarbij de nadruk van jouw rol ligt op het versterken van de kwaliteit.

Jouw werkdag
Dinsdagochtend; Je begint met het toetsen van beschikkingen zodat deze snel kunnen worden verstuurd. Ondertussen staat een collega aan je bureau met een complexe casus op gebied van de WMO, zij wil graag meteen met je sparren. Daarna werk je aan de aanpassing van een proces naar aanleiding van een beleidswijziging. In de middag werk je je mailbox bij. Daarna een overleg met een beleidscollega van team Samenleving. Er komen volgend jaar nieuwe taken van het rijk over naar de gemeente. Samen sparren jullie alvast over wat dit betekent voor de processen en werkwijzen in de frontoffice. Als laatste van de dag staat een koffiemoment ingepland met de teamleiders; Samen nemen jullie de opmerkingen van collega’s uit de uitvoering door naar aanleiding van een onlangs aangepaste werkwijze in het rapporteringssysteem. 

Een collega aan het woord
“Wat ik zo leuk vind aan mijn werk als juridisch kwaliteitsmedewerker, is de combinatie van inhoud, afwisseling en uitdaging. Ik krijg energie van het adviseren van collega’s in complexe casussen. Het is mooi om samen tot een goede, doordachte oplossing te komen. Daarnaast vind ik het leuk om mijn rol te pakken in bezwaar- en beroepsprocedures en draag ik graag bij aan het slimmer en juridisch sterker inrichten van processen. Die afwisseling en impact maken mijn werk voor mij zo interessant en leuk.”  Ellis Peerbooms – Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Kennis & kwaliteiten 

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur juridisch); 
• Specifieke kennis van de Participatiewet óf de Wmo en Jeugdwet is een must;
• Ervaring met kwaliteitsborging, rechtmatigheid en procesverbetering; 
• Je weet complexe juridische vraagstukken begrijpelijk te maken; 
• Je bent analytisch, verbindend en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk; 
• Je durft kritisch te zijn en collega’s mee te nemen in ontwikkeling.

 
Dit bieden wij jou
De functie is ingedeeld in schaal 10. Dit is minimaal € 3.824,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Deze functie wordt in eerste instantie voor een jaar ingevuld. Zijn we daarna allebei tevreden? Dan gaan we samen verder en krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Lian Stammen, Afdelingshoofd Werk Inkomen en Zorg via 077 – 477 95 89. 
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077 - 477 97 81.

Het sollicitatieproces
Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan uiterlijk op 19 augustus.

Zet alvast in je agenda:
De externe 1e gesprekken vinden plaats op 25 augustus en de 2e gesprekken op 27 augustus.

Horst aan de Maas dat zijn wij
Een tikje verlegen, bescheiden en nuchter. Harde werkers, die weten wat ze hebben bereikt, maar soms nog te weinig stilstaan bij hoe bijzonder dat eigenlijk is. Horst aan de Maas is geboren op het snijvlak van veen, zand en klei. In de afgelopen 100 jaar is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende en gelukkige gemeentes van Nederland. Misschien zelfs wel van de wereld. En dat hebben we te danken aan onze grootouders. Zij hebben Horst aan de Maas getransformeerd; van slechte grond, naar agrarisch koploper van de wereld. Hoe? Door samen aan te pakken. Met vindingrijkheid en hard werken. Wij zijn aanpakkers en zorgen er samen voor dat we toewerken naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving waar we met elkaar leven, wonen en werken. 16 hechte dorpen met trotse inwoners, waar het fijn is om op te groeien en waar je gezond en gelukkig oud kunt worden. Nu en in de toekomst.