Juridisch adviseur VTH

Als juridisch adviseur VTH ben jij de eerst aangewezen voor bezwaar- en beroepsprocedures en handhavingsvraagstukken. Je bent altijd op zoek naar oplossingen om het onmogelijke toch mogelijk te maken. Want een “nee” kan altijd nog gegeven worden. Herken jij jezelf in bovenstaande? Wacht dan niet en solliciteer direct!

Voor het team Dienstverlening, taakveld VTH zoeken wij een; 

Juridisch adviseur  (36 uur per week)

Wat ga je doen?

Van het thema bouwen tot aan natuur en milieu, van vergunningen tot aan overlast, waarover het juridische vraagstuk ook gaat: als Juridisch Adviseur duik je er met volledige focus in! Jij leeft je in: wanneer nodig treed je op als bemiddelaar tussen diverse partijen en komt tot goede oplossingen. Zowel jouw adviezen als standpunten weet je helder te formuleren en te motiveren. Verder behandel je bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordig je de gemeente in procedures. Dagelijks bewaak jij de juridische kwaliteit van gemeentelijke besluiten voor de (leef)omgeving van inwoners en gasten.

 In de praktijk houdt dat in;

• Verweer voeren bij bezwaar en (hoger) beroep bij Omgevingsvergunningen, APV-vergunningen en handhaving;
• Behandelen van handhavingsverzoeken;
• Voeren van (overleg over) handhavingsprocedures;
• Adviseren van het college van B&W;
• Voorbereiden van legalisering van gewenste, maar nog niet toegestane activiteiten ;
• Uitleggen van regels en procedures aan inwoners (en ondernemers);
• Opstellen van beleid.

Wat maakt jou de perfecte match?

• Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je hebt werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen het bestuursrecht;
• Je hebt kennis van de Omgevingswet, Wabo, APV en bijzondere wetten;
• Bij voorkeur heb je ervaring bij een gemeente;
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over een politieke antenne;
• Je werkt op creatieve wijze resultaat- en omgevingsgericht.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega's elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.
 Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform Leerveld en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris passend bij deze functie (maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieschaal 10);
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 18,97% van de premie voor onze rekening nemen;
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto's;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

 Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten

Over ons

Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.

Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan. 

Durf jij dit aan?

Klaar om het verschil te maken?

Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel? Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus via Vooruit in Drenthe.

Voor vragen over de kun je contact opnemen met Joseba Meertens (teamleider). Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14-0521.

Procedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:

1e gesprekken:                                                Donderdag 27 augustus 

2e gesprekken:                                                Maandag 31 augustus 

Arbeidsvoorwaardengesprek:                  In overleg

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.