Junior projectleider

Een meanderend voetpad, een voedselbos of een nieuwe recreatieplek. Jouw ideeën voor de overgangszone van onze kernen naar het buitengebied zijn eindeloos. Jij bent een echte verbinder die met inwoners, belanghebbenden en uitvoerders gaat voor het optimale eindresultaat. Duurzaamheid en klimaatbestendigheid zijn voor jou daarin leidend. In deze functie maak jij zichtbare impact op onze groene omgeving voor de lange termijn. Past deze “groene jas” jou?

Kortom:

Ben jij de enthousiaste junior projectleider die wij zoeken?

HBO werk- en denkniveau I tijdelijk 32-36 uur

Dan hebben wij een leuke baan voor je bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start de week met een overleg binnen PiO Weerterland (Platteland in Ontwikkeling). Met onze buurtgemeenten Weert en Nederweert ontwikkel je samen met de projectleider Duurzaamheid nieuwe plannen voor vergroening aan de rand van de gemeentelijke kernen. Je bent goed voorbereid en hebt al ideeën opgehaald bij inwoners en grondeigenaren. Samen komen jullie tot een creatief plan voor een te ontwikkelen groenproject. Een plan dat past binnen de planologische bestemming, waardoor er geen procedure voor bestemmingswijziging nodig is.

In de middag ga je met een collega langs bij een project dat recent is gestart en spreekt hier met de uitvoerder. Je inventariseert knelpunten en denkt creatief mee over oplossingen. Je hebt op kantoor even contact met de beleidsmedewerker Groen en Landschapsbeheer om samen een antwoord te vinden op vragen die nog spelen. Je bent precies op tijd bij de inloopbijeenkomst die je de afgelopen weken hebt georganiseerd. Samen met de projectleider duurzaamheid leid je alles in goede banen. Je spreekt inwoners en andere belanghebbenden over nieuwe initiatieven in de overgangszone. 

Tussen de afspraken door werk je de planning van één van de projecten verder uit. Jij weet wat er in elke fase nodig is en houdt hierover nauw contact met de initiatiefnemer of uitvoerder van het project. Zo signaleer je tijdig zaken die de voortgang kunnen belemmeren en blijf je binnen budget. 

Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bent oplossingsgericht. Je hebt creatieve ideeën en weet mensen te enthousiasmeren voor jouw groene missie.

Wie ben jij?

Jij neemt graag het voortouw bij de begeleiding van onze groene initiateven en weet dit in goede banen te leiden. Je werkt projectmatig en bewaart overzicht, ook wanneer er meerdere belangen spelen. Je ben intrinsiek gemotiveerd om het beste uit de overgangszones te halen binnen de uitdagingen die er zijn. Jij bent niet bang om er op uit te gaan en mensen te verenigen en kansen te zien, ook wanneer die niet vanzelfsprekend zijn. Je hebt inlevingsvermogen, stelt goede vragen en komt met alternatieven voor het beste resultaat.

Het is dan ook logisch dat jij over de competenties van een junior projectleider beschikt. Kennis van de omgeving en de gemeentelijke organisatie is een pré. Vakkennis over natuur & landschap, landbouw of klimaatadaptatie is geen vereiste.

Wat bieden wij?

Een tijdelijk functie van 32-36 uur per week voor een periode van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar. De functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (maximaal € 5.096,-, peildatum 1 juli 2026). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingedeeld in de functionele- of aanloopschaal (schaal 8 max. € 4.556,- per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het maandsalaris hetgeen je naar keuze kunt inzetten. Je ontvangt een reiskostenvergoeding en een iPhone van het werk. Ook bieden wij jou een thuiswerkplek, een koffie- of theepakket en mag je 2 werkdagen per jaar inzetten voor het verrichten van vrijwilligerswerk.

Én.. wij bieden jou een gezellig team waar oplossingsgerichte denkers werken, met hart voor de leefomgeving, gevoel voor wat er in de dorpen leeft en oog voor de toekomst. Kortom: een echte verbinder! 

Kunnen we jou inspireren om voor ons te kiezen?

Dan zien we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet via www.igom.nl. 

Reageren kan tot en met 22 juni 2026. De brievenselectie staat gepland op 23 juni 2026 en de eerste gesprekken staan gepland op 30 juni (ochtend). 

Ben jij enthousiast maar twijfel je nog of dit jouw functie is?

Kom dan naar onze Meet & Greet op 10 juni 2026 tussen 15:00 uur en 17:00 uur. Meld je aan via de volgende link: www.leudal.nl/meet-greet. Want wij snappen dat je graag gevoel wilt krijgen bij onze organisatie en of jij daarbij past.     

Wil je meer informatie? Kom dan naar onze Meet & Greet of neem contact op met Koen Schouren, projectleider Duurzaamheid via 0475-859609. Je kan ook een e-mail sturen naar k.schouren@leudal.nl, dan neemt hij contact met jou op. 

We zien je graag in Leudal!