Junior Jurist Openbare Orde & Veiligheid / Bibob-coördinator

Wil jij als jurist bijdragen aan een veilige, integere en leefbare gemeente? En wil je je ontwikkelen binnen een juridisch vakgebied dat volop in beweging is? Dan is dit jouw kans!

Bij gemeente Meppel krijg je de ruimte om je juridische kennis in de praktijk te brengen én verder te ontwikkelen. Je werkt aan actuele vraagstukken rondom openbare orde, veiligheid en ondermijning. Van drugspanden en demonstraties tot integriteitsvraagstukken en de Wet Bibob: geen dossier is hetzelfde.

Je staat er daarbij niet alleen voor. Je werkt samen met ervaren collega's en verschillende veiligheidspartners, krijgt begeleiding waar dat nodig is en bouwt stap voor stap jouw expertise op.

Wat ga je doen?
Als junior jurist binnen het cluster Veiligheid ben je een belangrijke juridische schakel. Je adviseert collega's en bestuurders over juridische vraagstukken binnen het veiligheidsdomein en leert steeds beter hoe juridische kennis, bestuurlijke belangen en maatschappelijke vraagstukken samenkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren over bestuursrechtelijke maatregelen rondom openbare orde en veiligheid.
• Juridische vraagstukken rondom bijvoorbeeld drugspanden, demonstraties, geweldsincidenten en ondermijning.
• Het voorbereiden van juridische adviezen en besluiten, bijvoorbeeld over een sluiting, gebiedsverbod of tijdelijk cameratoezicht.
• Het beoordelen van bestuurlijke rapportages van de politie en deze vertalen naar juridisch passende vervolgstappen.
• Het ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Privacy- en gegevensvraagstukken binnen het veiligheidsdomein.
• Woo-verzoeken die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid.

Je krijgt daarbij steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je ervaring en kennis groeien. We vinden het belangrijk dat je vragen kunt stellen, kunt sparren met collega's en de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Uiteraard is het ook mogelijk om vanuit de gemeente aanvullende opleidingen/cursussen in het veiligheidsdomein te volgen. 

Je ontwikkelt je verder in Bibob
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is de Wet Bibob. Je wordt het aanspreekpunt voor Bibob-vraagstukken en ontwikkelt je stap voor stap tot specialist binnen dit onderwerp.

Je ondersteunt bij Bibob-onderzoeken, adviseert collega's over integriteitsvraagstukken en werkt mee aan de aanpak van ondermijning. Ook onderhoud je contacten met partners zoals het RIEC Noord-Nederland en het Landelijk Bureau Bibob.

Daarnaast help je mee om de toepassing van de Wet Bibob binnen de gemeente verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van werkprocessen en het delen van kennis met collega's.

Heb je al ervaring met Bibob? Mooi. Heb je die ervaring nog niet, maar spreekt het onderwerp je aan? Dan leren we je het vak graag verder.

Dit breng je mee
Je bent een enthousiaste jurist die nieuwsgierig is en graag wil leren. Je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je juridische basis goed is en dat je enthousiast wordt van het veiligheidsdomein.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting, bij voorkeur met een achtergrond in bestuursrecht.
• Interesse in openbare orde, veiligheid, ondermijning en bestuurlijke vraagstukken.
• Een goed analytisch vermogen en plezier in het uitzoeken van complexe juridische vraagstukken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• De nieuwsgierigheid om je te verdiepen in nieuwe wet- en regelgeving.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.
• Zin om samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Ervaring binnen openbare orde en veiligheid of met de Wet Bibob is een pluspunt, maar geen harde voorwaarde. We kijken vooral naar jouw juridische basis, motivatie en ontwikkelpotentieel.

Omdat veiligheid soms ook buiten kantoortijden speelt, ben je bereid om incidenteel op andere momenten te werken.

Dit bieden wij je:

• Een dienstverband voor 32-36 uur in de week.
• Je kunt rekenen op een salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand bij een
  36-urige werkweek (schaal 10). Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Boven op je salaris heb je een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor een fitnessabonnement, extra salaris of een fiets.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof en een goed pensioen. Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden, je bekijkt ze hier.
• Genoeg mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met interessante trainingen via onze Meppel Academie.
• Wij vinden het belangrijk dat je zichtbaar en benaderbaar bent. Daarom willen we graag dat je minimaal 3 dagen op het stadhuis aanwezig bent.
• Een bruisende werkomgeving.

Enthousiast geworden? 
Voordat je aan de slag gaat, willen wij graag met jou in gesprek om je te leren kennen en je meer te vertellen over het werken voor onze gemeente. Want naast kennis vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Maak je interesse kenbaar via www.vooruitindrenthe.nl. 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Coranne Zwijnen (teammanager) via telefoonnummer 14-0522. Zij vertelt je graag meer.