Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen

Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen

24-36 uur per week

voor onze locaties in de regio Haarlemmermeer

min. € 3.572,00 en max. € 5.190,00 (schaal 9)

Ben jij verpleegkundige en wil je graag:

• Preventief werken met kinderen, jongeren en ouders, aan de voorkant van een hulpvraag?
• Geen 24/7‑wisseldiensten, maar vaste werktijden?
• Werken in een organisatie met korte lijnen, weinig hiërarchie en ruimte voor jouw ideeën?

Dan is dit jouw nieuwe baan!

Als jeugdverpleegkundige werk je preventief aan een gezonde start en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Het is een afwisselende functie waarin je blijft leren en waarin jouw deskundigheid er echt toe doet.

Dit ga je doen

Als jeugdverpleegkundige informeer en adviseer je ouders, kinderen en jongeren. Dat doe je tijdens spreekuren, huisbezoeken en soms ook via chat. Je werkt grotendeels zelfstandig. Binnen de leeftijdsgroep 0–18 jaar voer je eigen spreekuren, plan je huisbezoeken en screen en onderzoek je kinderen. Dit vraagt om goede planning en overzicht.

Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te richten. Daar hoort verantwoordelijkheid bij, en die neem je graag. Binnen het scholenpakket (4–18 jaar) zorg je zelf voor een strakke planning en laat je zien wat jouw meerwaarde is. Je staat stevig in je rol en durft keuzes te maken. 

• Je voert preventieve onderzoeken uit en onderzoek op indicatie.
• Je neemt deel aan overleggen en (beleids)netwerken.
• Je verwijst door naar andere gezondheidsorganisaties in de regio als dat nodig is.
• Je draagt bij aan de Rijksvaccinatiecampagnes.

Ons team

“Een vrolijke doelgroep.”

“Je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen.”

“Samen sparren met ouders en jongeren en hen versterken in hun eigen kracht.”

“Zeker niet met de vinger wijzen, dat denken mensen soms onterecht.”

Zo omschrijven onze jeugdverpleegkundigen hun werk. En precies dat maakt werken binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zo bijzonder. We bewaken, beschermen en bevorderen de gezondheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Dat doen we door vroeg te signaleren en tijdig te ondersteunen, met aandacht voor het kind én het gezin. 

Je werkt in een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten. De sfeer is open, informeel en collegiaal. Dankzij de verschillende aandachtsgebieden en specialismen is er altijd iemand om mee te sparren of een vraag aan voor te leggen. 

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je werkt graag in een dynamische omgeving en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je neemt initiatief, denkt mee en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Je bent flexibel ingesteld, omdat je weet dat werken met jeugd niet altijd volgens planning verloopt. Verder:

• Beschik je over een afgeronde opleiding hbo-v of Verpleegkunde A met MGZ en BIG-registratie en enkele jaren werkervaring;
• Ben je in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons:

Als jeugdverpleegkundige versterk je ons 24-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 min. € 3.572,00 en max. € 5.190,00 (schaal 9). We werken met vaste salarisschalen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen. 
• Ontdek ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie.
• Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. In overleg is thuiswerken mogelijk. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 26 oktober. De gesprekken zullen daarna gepland worden. 

Twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Of wil je voordat je solliciteert eerst meer weten over deze vacature? Dat kan! Maak een (digitale) koffie of thee afspraak met Diny Bakker, via 06-20994513 of dabakker@vrk.nl.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.