Jeugd BOA

Ontdek jouw toekomstige rol

In deze functie draag je dagelijks bij aan het bevorderen van een veilige en leefbare omgeving voor jongeren en de gemeenschap, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:
Klantgericht: Je zet de behoeften en veiligheid van de jeugd centraal in je aanpak. Je luistert actief naar hun vragen en zorgen en biedt duidelijke, toegankelijke ondersteuning die aansluit bij hun leefwereld.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over je taken en handelt altijd volgens de geldende wet- en regelgeving. Je bent betrouwbaar in het handhaven van de openbare orde en zorgt ervoor dat je acties bijdragen aan een veilige omgeving voor iedereen.
Samen: Je werkt nauw samen met collega’s, scholen en andere partners om een integraal netwerk van veiligheid en ondersteuning te creëren. Door goede communicatie en afstemming versterk je de effectiviteit van je inzet binnen de gemeente.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je combineert handhaving met een pedagogische benadering door jongeren te coachen, voorlichting te geven en een vertrouwensband met hen op te bouwen
• Je ondersteunt jongeren en stelt waar nodig duidelijke grenzen en gaat waar nodig in gesprek met ouders en verzorgers. 
• Je handelt meldingen over jeugdoverlast af en bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor inwoners en jeugdigen.

Daarnaast kun jij ingezet worden voor reguliere BOA-taken: 

• Je houdt toezicht en handhaaft in de openbare ruimte, bijvoorbeeld bij kleine ergernissen, verkeerd parkeren, loslopende honden of afvaldumpingen;
• Je voert controles uit op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening, afvalstoffenverordening, Alcoholwet, evenementenbeleid en het parkeerbeleid

Je werkt nauw samen met partners zoals jongerenwerk, politie en onderwijs waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop

Je start je werkdag als BOA Jeugd in Venray met een korte briefing met je team. Samen met je acht collega’s stem je af wat er speelt en waar jullie zichtbaar zijn. Daarna ga je de straat op. Je legt makkelijk contact met jongeren, spreekt hun taal en voelt snel aan wat er speelt. Overdag ben je zichtbaar in de wijk. Je spreekt jongeren aan, maakt een praatje en grijpt in als dat nodig is. Je signaleert risicogedrag vroeg en voorkomt dat situaties uit de hand lopen. Soms met een waarschuwing, vaak met een goed gesprek. Je werkt nauw samen met je collega’s en andere partners. Jullie staan voor elkaar klaar en zorgen samen voor een veilige omgeving. Ook in de avonden en weekenden ben je actief, want juist dan gebeurt het op straat. Dat maakt je werk afwisselend en impactvol.

Deze functie is een pilot tot juli 2027, met een evaluatie begin 2027. In die tijd krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt verschil te maken voor de jeugd en voor Venray.

Jouw talenten en kwaliteiten

Jij bent leergierig en flexibel, met een mbo/mbo+ werk- en denkniveau. Je bent in bezit van een RTGB (of bereid deze te halen), relevante kennis- en werkervaring en/of BOA getuigschrift of afgeronde HTV opleiding, rijbewijs B registratie. Je hebt adequate kennis van de aantoonbare affiniteit met jongeren, je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je blijft kalm en doelgericht, scheidt feiten van emoties en handelt zakelijk, ook bij weerstand of conflicten.
• Je communiceert ideeën helder in begrijpelijke taal, luistert actief met doorvragen en stemt je communicatie af op de behoeften en belangen van de ander.
• Je kiest vernieuwende aanpakken, durft tegen de stroom in te gaan en neemt weloverwogen risico’s om verbetering te realiseren.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?

Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 3.246 tot € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil juli). Met een toeslag voor onregelmatige diensten. 
• Een arbeidsovereenkomst tot 1 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging bij een positieve evaluatie. 
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving in Venray. We verzorgen vergunningverlening, toezicht en handhaving op onder meer omgevings- en milieuvergunningen, evenementen en horeca. Daarbij werken we vanuit de ‘geest van de wet’ en denken mee over de uitvoering van beleid binnen ruimtelijke ontwikkeling.

Zie jij jezelf al bij ons werken?

Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór dinsdag 9 juni 2026 je motivatie en CV via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 11 juni middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie Kochanowski, Teammanager Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (0478 523535 of Sophie.Kochanowski@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Britt Rongen (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.