Interne Auditor

Als Interne Auditor ben jij de spil in het “in control” zijn en blijven van de gemeente Kaag en Braassem. Je duikt in processen, onderzoekt risico’s en beoordeelt of alles goed, efficiënt en rechtmatig verloopt. Je schakelt met collega’s, management, directie en externe accountant en weet bevindingen scherp én constructief over te brengen. Een functie met inhoud, invloed en zichtbare impact op de hele organisatie. 

Met trots aan de slag: dit is wat jij gaat doen.
Als Interne Auditor ben jij een onmisbare schakel om gemeente Kaag en Braassem “in control” te houden en te zorgen dat alles goed, efficiënt en rechtmatig verloopt. Met jouw expertise in interne audits en risicobeheersing draag je de verantwoordelijkheid voor je eigen onderzoeken en projecten. Binnen het team werk je gemeentebreed, zodat je echt impact kunt maken op de processen waar je goed in bent.
 Je werk is afwisselend en uitdagend: je beoordeelt waar zich binnen de gemeentelijke processen risico’s kunnen voordoen, voert interne onderzoeken uit om te controleren of wet- en regelgeving én de getroffen maatregelen worden nageleefd, en draagt actief de gemeentelijke visie op Control – het Three Lines of Defence Model – uit. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies aan medewerkers en managers om dit goed te implementeren. Ook lever je een proactieve bijdrage aan het opstellen van het Concerncontrol jaarplan en de periodieke rapportages voor directie en college. Zo ben jij écht betrokken bij het hele proces, van risicoanalyse tot het versterken van de interne beheersing binnen de gemeente.

Zo ziet een dag eruit als Interne Auditor.
De dag begint vaak met een kort overleg of een praatje met collega’s, waarin je bijpraat over lopende onderzoeken en actuele ontwikkelingen binnen de organisatie. Vervolgens ga je aan de slag met interne onderzoeken naar het goed, efficiënt, betrouwbaar en rechtmatig functioneren van de gemeente. Je analyseert processen, bekijkt risico’s en toetst of wet- en regelgeving en beheersmaatregelen goed worden nageleefd.

Gedurende de dag heb je regelmatig overleg met collega’s en managers om je bevindingen te bespreken. Je adviseert hen over verbeteringen en denkt mee over hoe processen effectiever en beter beheersbaar kunnen worden ingericht. Daarbij schakel je ook met de externe accountant, zodat de interne controles goed aansluiten op diens werkzaamheden en er korte, heldere lijnen zijn.

Naast je onderzoek en advieswerk neem je deel aan afspraken binnen en soms buiten de deur, bijvoorbeeld om processen beter te doorgronden of om informatie op te halen bij betrokken teams. 

Wekelijks kom je samen met het team om actiepunten door te lopen en te sparren over het verder professionaliseren van de interne auditfunctie. Elke dag is anders en juist die afwisseling tussen onderzoek, overleg, advies en samenwerking maakt het werk als Interne Auditor inhoudelijk sterk en betekenisvol.

 Wat krijg jij van ons?

Je start met een jaarcontract. Bevalt het voor ons beiden? Dan zetten we de samenwerking graag voort met een vast contract! 

• Je krijgt maximaal een bruto maandsalaris van € 5.554,- (schaal 10) en ruim 27 vakantiedagen op basis van 36 uur per week;
• Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17.05% van je salaris (inclusief 8% vakantiegeld). Dit is flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het kopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
• Een zorgeloze pensioenregeling, je bouwt namelijk pensioen op via het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%;
• Je krijgt reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Er is een opleidingsbudget en je krijgt begeleiding om door te groeien in je vak;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
• Er is een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij;
• Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis, de mogelijkheid om hybride (deels op kantoor en deels thuis) te werken, wekelijks fruit op je werkplek en elke dag verse sappen, broodjes en soep in ons bedrijfsrestaurant, Het Lunchloket.

Wat heb jij in huis?
Wij zoeken een Interne Auditor die scherp is, onafhankelijk én verbindend. Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en zich bewust is van de onafhankelijke rol als “interne accountant”. Jij bent de kritische vriend van de organisatie: scherp waar nodig, maar altijd met oog voor een constructieve samenwerking met collega’s, management, directie en college. Je werkt zelfstandig en proactief, hebt een open houding en weet op een vriendelijke maar kritische manier zaken bespreekbaar te maken. Met jouw gestructureerde manier van werken breng je overzicht in complexe vraagstukken en draag je bij aan het verder professionaliseren van de interne auditfunctie binnen de gemeente.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van (gemeentelijke) audit;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur op gemeentelijk niveau;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt oog voor organisatiestructuren; kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré;
• Je kunt goed omgaan met je onafhankelijke positie en weet daarin koersvast te blijven;
• Je bent zelfstandig, proactief, open, vriendelijk kritisch en werkt gestructureerd.

 Jouw team Concerncontrol. 

Vanaf dag één hoor je er helemaal bij in het Concerncontrolteam van gemeente Kaag en Braassem. Met deze functie erbij bestaat het team uit vier collega’s: een senior auditor (extern), een medewerker procesmanagement, de interne auditor (deze functie) en de concerncontroller als leidinggevende. We zijn een klein team met korte lijnen, waar de sfeer informeel en collegiaal is, maar waar ook volop ambitie en professionaliteit aanwezig zijn. Juist omdat we een compact team zijn, is er veel ruimte voor persoonlijke aandacht, zowel onderling als vanuit je leidinggevende. Je krijgt de kans om te leren, te groeien en je rol verder vorm te geven. Nieuwsgierigheid en leergierigheid worden hier echt gewaardeerd: veel vragen stellen, dingen uitproberen en gewoon doen! Je standplaats is het gemeentehuis in Roelofarendsveen, dé plek waar je samenkomt, bijpraat met collega’s en de leukste ideeën ontstaan.

 Wat dit team zo bijzonder maakt, wordt mooi verwoord door Manon, medewerker procesmanagement: “Wat ik zo fijn vind aan dit team, is dat je echt jezelf kunt zijn en je ideeën serieus genomen worden.” Dat gevoel van vertrouwen en ruimte voor initiatief typeert hoe we samenwerken.