HRM-beleidsadviseur

HRM-beleidsadviseur

32-36 uur per week

Ben jij iemand die enthousiast wordt van beleid en organisatiekundige vraagstukken? Zoek je naar een veelzijdige baan met veel uitdaging? Werk je graag in een hecht team waar ook ruimte is voor humor en verbinding. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Bij gemeente Veldhoven ben je onderdeel van de vakgroep HRM. Wij hebben een sterke verbinding met onze collega’s, het managementteam en het college van burgemeester en wethouders. 

Als beleidsadviseur werk je aan HR-vraagstukken van vandaag en morgen. Je kijkt verder dan bestaande structuren en onderzoekt wat de organisatie nu echt nodig heeft. Je bent een sparringpartner voor het managementteam en in het bijzonder voor de gemeentesecretaris. Je denkt actief mee om te komen tot een wendbare en toekomstbestendige organisatie. 

Wat ga je precies doen?

• Je stelt HR-beleidsstukken en voorstellen op die duidelijk en uitvoerbaar zijn.
• Je werkt aan organisatiekundige vraagstukken zoals een strategische personeelsplanning. 
• Het accent binnen deze functie ligt op beleidsontwikkeling, organisatieontwikkeling en strategische HR-vraagstukken.
• Je bent adviseur en sparringpartner van de gemeentesecretaris op HR-brede vraagstukken.
• Je adviseert de WOR-bestuurder.
• Je zoekt de samenwerking binnen en buiten de organisatie om de wendbaarheid en toekomstbestendigheid van de organisatie te vergroten.
• Samen met je collega’s binnen en buiten het team werk je aan diverse projecten: soms in de rol als adviseur en soms in de rol van projectleider.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal een hbo-opleiding op het gebied van personeelsmanagement;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een HRM-adviesfunctie en op het gebied van organisatieadvies;
• Kennis van de WOR is een pré. Heb je deze kennis nog niet, dan maak je je dit snel eigen.
• Als persoon ben je positief kritisch ingesteld, proactief en je durft een tegengeluid te laten horen. Daarnaast ben je stabiel, werk je procesmatig en beschik je over een behoorlijk analytisch vermogen.
• Je bent koersvast en een stevige adviseur en verandering of reuring schrikt je niet af.
• Je houdt ervan om plannen uit te werken en op een goede manier op papier te zetten, daarbij verlies je de praktijk niet uit het oog. 
• Je schakelt tussen de rol van onderzoeker, uitvoerder, adviseur, sparringpartner, expert, coach of soms gewoon luisterend oor.
• Je werkt graag samen met je collega’s aan diverse uitdagingen.
• Je hebt een zelfstandige werkhouding en kunt goed samenwerken. Je weet waar je kunt ondersteunen en waar de verantwoordelijkheid bij de ander hoort te liggen.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 11);
• 28 vakantiedagen per jaar zodat jij een gezonde balans tussen werk en privé kunt behouden;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop jouw bruto jaarsalaris. Dit kan je o.a. laten uitbetalen, besteden aan een opleiding of inruilen voor vakantie-uren;
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Een Persoonsgebonden budget (PGB) van €550,- bruto per jaar (op fulltime basis);
• Je ontvangt een aanvullende beloning tussen € 500,- en € 2.000,- bruto per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding waarbij duurzaamheid en jouw vitaliteit centraal staan;
• We beginnen met een jaarcontract. Bij goed functioneren zetten we dit na één jaar om in een vast dienstverband.

Wie zijn wij?

Gemeente Veldhoven is een vooruitstrevende gemeente met ruim 47.000 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?

Word jij onze nieuwe collega?

Wil je meer weten over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Merla Foederer via 06-43685399, teamleider HRM/JZ/DV.

Wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en cv via de onderstaande button. Richt je sollicitatie aan Merla Foederer en zorg ervoor dat deze uiterlijk 20 augustus 2026 bij ons binnen is. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. 

Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.