HR-medewerker

Wat ga je doen?

Heb jij al een paar jaar ervaring in HR en ben je klaar voor een rol waarin je écht impact maakt? Bij Driessen stap je in het hart van de uitzendbranche: een wereld vol dynamiek, snelheid en menselijk contact. Jij zorgt ervoor dat alles rondom medewerkers en klanten soepel verloopt, van contracten en cao-vragen tot personeelsadministratie en advies. Achter de schermen ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles klopt.

Geen dag is hetzelfde. Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) stel je het ene moment een contract op, het volgende moment adviseer je een klant over een cao-wijziging of denk je mee over een oplossing voor een complexe vraag. Je schakelt continu tussen administratie, advies en persoonlijk contact. Jij bent niet alleen uitvoerend bezig, maar ook een sparringpartner voor klanten en collega’s.

Jouw belangrijkste taken:

• Je stelt arbeidscontracten op en verwerkt personeelsmutaties.
• Je adviseert klanten over HR-vraagstukken, wet- en regelgeving en contractvormen.
• Je beantwoordt vragen van flexibele medewerkers over verlof, salaris en cao.
• Je bewaakt processen en zorgt dat alles op tijd en correct geregeld is.
• Je denkt mee over verbeteringen in onze dienstverlening en processen.

Kortom: een veelzijdige rol waarin jij jouw ervaring inzet én verder ontwikkelt.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische omgeving. Je bent communicatief sterk, nauwkeurig en denkt in oplossingen.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Heb je een HR-achtergrond en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Ben je digitaal vaardig en kunt goed overzicht bewaren.
• Heb je een servicegerichte instelling en een commerciële blik.
• Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg).
• Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 2.750,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. 

Waar ga je werken?

Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!