HR-medewerker (startersfunctie)

Wat ga je doen?

Heb jij net een HR-opleiding afgerond en wil je het vak in de praktijk leren? Bij Driessen krijg je de kans om alles te ontdekken over HR-dienstverlening. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden jou een eigen opleidingstraject, begeleiding van ervaren collega’s en alle tools om te groeien tot een HR-professional.

Als HR-medewerker (of consulent HRS, zoals wij het noemen) ben jij het aanspreekpunt voor zowel onze klanten als onze flexibele medewerkers. Vanaf het moment dat een medewerker via Driessen aan de slag gaat, ben jij verantwoordelijk voor de complete personeelsadministratie en hét aanspreekpunt voor klanten en medewerkers. Jij zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt en geeft advies waar nodig.

Jouw belangrijkste taken:

• Je onderhoudt proactief contact met klanten en medewerkers, zowel telefonisch als tijdens klantbezoeken. Zo weet jij wat er speelt en kun je snel schakelen. 
• Je stelt arbeidscontracten op en adviseert klanten over de beste contractvormen. 
• Je verwerkt mutaties en zorgt dat verlengingen of beëindigingen op tijd geregeld zijn. 
• Je communiceert wijzigingen helder en tijdig, zoals urenwijzigingen of cao-aanpassingen. 
• Je sluit aan bij spreekuren bij klanten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving in de flexbranche.

Kortom: een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarin jij achter de schermen zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Geen dag is hetzelfde en jouw werk maakt écht het verschil!

Wie ben jij?

Je bent iemand die energie krijgt van een dynamische omgeving. Je houdt van contact met mensen, denkt in oplossingen en weet overzicht te bewaren, ook als het druk is. Je bent servicegericht, maar ook scherp op details, want bij jou klopt alles.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
• Heb je een HR-achtergrond of bent administratief en communicatief sterk met interesse in HR.
• Ben je digitaal vaardig en kunt goed werken met systemen.
• Ben je flexibel: wij zijn open van 7.00 tot 19.30 uur, dus je werkt soms vroeg of later op de dag (in overleg).
• Ben je beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

 Wat bieden wij jou?

• Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten.
• 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget.
• Een jaarcontract (32 tot 40 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor).
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering.
• Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop!

✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. 

Waar ga je werken?

Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land. Je gaat aan de slag op ons hoofdkantoor in Helmond, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!