Gebiedsregisseur Langedijk

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gemeente Dijk en Waard is volop in beweging. We werken aan een inclusieve samenleving waarin inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties actief meedenken en meedoen. Gebiedsgericht werken speelt daarbij een sleutelrol.

De beweging is ingezet, de uitdagingen zijn volop aanwezig. Voor het gebied Langedijk (Sint Pancras, Broek op Langedijk, Noord-Scharwoude, Zuid-Scharwoude, Oudkarspel, een deel van Koedijk en het recreatiegebied Geestmerambacht) zoeken wij een gebiedsregisseur die deze beweging versterkt, richting geeft aan strategische samenwerking en gebiedsopgaven weet te vertalen naar zichtbare resultaten.  

Langedijk bestaat uit verschillende dorpen met ieder een eigen karakter en sterke sociale netwerken. Deze betrokkenheid en sociale samenhang vormen een sterke basis voor de dorpen. Tegelijkertijd vragen ontwikkelingen, zoals vergrijzing, woningbouw en veranderingen in voorzieningen, om extra aandacht om deze kwaliteiten te behouden en te versterken. 

Wat ga je doen?  

Als gebiedsregisseur ben je eindverantwoordelijk voor de gebiedscyclus in jouw gebied. Binnen deze systematische en lerende aanpak stuur je op analyse, uitvoering en monitoring van gebiedsopgaven. Je bewaakt de samenhang, voortgang en inhoud van integrale uitvoeringsplannen en weet maatschappelijke vraagstukken samen met partners, collega's en inwoners te vertalen naar zichtbare resultaten. Waar nodig creëer je beweging en doorbraken om resultaten te realiseren.  

Samen met twee gebiedsverbinders ben je het gezicht van de gebiedsgerichte aanpak in Langedijk. Je adviseert wethouders en directie over ontwikkelingen en opgaven in het gebied en bouwt aan een krachtig netwerk van bewoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Daarnaast ben je voorzitter van de gebiedstafel, waar interne en externe stakeholders samenwerken aan geprioriteerde opgaven. Je coördineert de inzet van de gebiedsverbinders binnen het gebied en stuurt op de inhoudelijke uitvoering van de gebiedsopgaven.  

Jouw verantwoordelijkheden:  

• Je draagt zorg voor de verdere ontwikkeling, inrichting, planning en voortgang van de gebiedscyclus op strategisch niveau;
• Je bewaakt de integraliteit en samenhang tussen verschillende uitvoeringsplannen en opgaven;
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en professionalisering van gebiedsgericht werken binnen de organisatie;
• Je stuurt de gebiedsverbinders in jouw gebied functioneel aan en coördineert hun inzet binnen de verschillende subgebieden;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk op strategisch en managementniveau met onder meer politie, woningcorporaties, onderwijs-, zorg- en welzijnsorganisaties;
• Je creëert draagvlak en stimuleert samenwerking rondom gebiedsopgaven;
• Je bent voorzitter van de gebiedstafel en organiseert besluitvorming met partners;
• Je adviseert wethouders en directie over gebiedsgerichte ontwikkelingen en opgaven;
• Je werkt nauw samen met de gebiedsregisseurs van Noordelijk en Zuidelijk Heerhugowaard aan gebiedsoverstijgende vraagstukken. 

Wat breng je mee?  

Je bent een inspirerende verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategisch denken en praktisch handelen. Je begrijpt hoe gemeenschappen, verenigingen en maatschappelijke organisaties functioneren en weet uiteenlopende belangen samen te brengen. Je bewaart overzicht, creëert draagvlak en brengt mensen in beweging om gezamenlijk resultaten te behalen. Daarbij voel je je thuis in een omgeving waarin persoonlijk contact, betrokkenheid en samenwerking centraal staan.  

Je werkt vanzelfsprekend samen met collega's, partners en de andere gebiedsregisseurs. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met een praktische instelling en bent bereid waar nodig zelf de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast beschik je over een vlotte pen en weet je signalen, analyses en adviezen te vertalen naar heldere voorstellen voor bestuur en organisatie. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; sommige bijeenkomsten vinden buiten reguliere kantooruren plaats. 

Je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare plannen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in integrale samenwerking met partners, bewoners en ondernemers;
• Aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken, netwerksturing en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het opzetten, voorzitten en onderhouden van overlegstructuren/netwerken.  

En je blinkt uit in deze competenties:

• Ontwikkelingsgericht: je weet iets nieuws op te bouwen en te bestendigen;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je weet wanneer je op inhoud stuurt en wanneer op relatie;
• Inspirerend vermogen: je enthousiasmeert, verbindt en overbrugt belangen;
• Analytisch vermogen: je vertaalt trends en signalen naar integrale, uitvoerbare plannen;
• Resultaatgerichtheid: je organiseert de juiste mensen en middelen om samen resultaten te boeken;
• Netwerken en samenwerken: je bouwt en onderhoudt stevige relaties, lokaal en regionaal en weet maximaal resultaat uit samenwerking te halen.

Wij bieden jou:  

Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken aan iets wat ertoe doet; voor inwoners, voor de samenleving én voor jezelf. Je krijgt bij ons de ruimte om te bouwen, te ontwikkelen en zichtbaar verschil te maken.  

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Salaris: tussen € 5.958,- en € 7.837,- (inschaling schaal 13, peildatum 1 juli 2026) op basis van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle criteria; inschaling in de aanloopschaal (schaal 12) behoort tot de mogelijkheden.
• Werkweek: 32 - 36 uur per week, met een jaarcontract dat uitzicht biedt op vast.
• Individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. In te zetten voor wat jij belangrijk vindt.
• Pensioenopbouw via ABP: Wij betalen 70% van de premie.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon, thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Reis je met de fiets? Dan ontvang je een kilometervergoeding van €0,32 per kilometer.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

 Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.  

Over ons 

Met ruim 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. We zijn jong, ambitieus en in beweging. Bij ons vind je ruimte voor initiatief, kansen om te groeien en collega’s die samen willen bouwen aan een gemeente waarin iedereen zich welkom en betrokken voelt.  

Nieuwsgierig? Lees meer op www.dijkenwaard.nl/werkenbij. 

De afdeling Gebiedsregie  

Een jonge afdeling met een grote opdracht: het versterken van lokale kracht en samenwerking, het zichtbaar maken van maatschappelijke signalen en opgaven. We staan dichtbij inwoners en zijn zichtbaar aanwezig in de buurten, wijken en dorpen van Dijk en Waard. De komende jaren staan in het teken van opbouw, verbinding en duurzame verankering van gebiedsgericht werken in de haarvaten van onze organisatie.  

Enthousiast?  

Zie jij jezelf als Gebiedsregisseur voor onze gemeente werken? Dan zien wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en motivatiebrief uiterlijk 9 september 2026 tegemoet.  

De gesprekken staan gepland op 16 september, fijn als je daar rekening mee kunt houden. Daarna volgt mogelijk nog een adviesgesprek.  

Meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Hester Veenhuijsen, afdelingshoofd gebiedsregie. Zij is te bereiken via het mailadres h.veenhuijsen@dijkenwaard.nl of op 06-34102926.