Functioneel beheerder E-HRM

Wat doe je als Functioneel beheerder E-HRM

Als Functioneel beheerder E-HRM ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en gebruik van ons HR-systeem Youforce. Je ondersteunt gebruikers bij vragen over functionaliteiten en zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar en gebruiksvriendelijk blijven. Daarbij houd je continu oog voor kansen om processen verder te digitaliseren, automatiseren en verbeteren.  

Je werkt aan de ontwikkeling en optimalisatie van applicaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische en werkbare oplossingen. Hierbij kijk je niet alleen naar de inrichting van systemen, maar ook naar de impact op werkprocessen en de aansluiting op relevante wet- en regelgeving. Je brengt verschillende disciplines samen, creëert draagvlak voor veranderingen en neemt initiatief om verbeteringen succesvol te ontwikkelen en implementeren.  

Daarnaast test je nieuwe releases en updates, analyseer en los je incidenten op en onderhoud je nauw contact met gebruikers. Zo draag je dagelijks bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen de Provincie Drenthe.

Wie ben je

Je bent een initiatiefrijke en oplossingsgerichte professional die graag de verbinding zoekt tussen mensen, processen en systemen. Je weet goed te luisteren naar gebruikers en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauwkeurig, heb je oog voor detail en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak voor veranderingen en weet je collega's mee te nemen in verbeteringen en ontwikkelingen.

Verder beschik jij over? 

• HBO werk- en denkniveau; 

• Een HR-achtergrond met affiniteit met ICT; 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie; 

• Gedegen kennis van administratieve personeels- en salarisprocedures; 

• Kennis van de inrichting van het applicatiebeheer van personeelssystemen en de onderliggende technologie; 

• Ervaring met Youforce. 

Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past. 

Dit krijg je van ons

Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• Een salaris binnen schaal 9 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 3.560,55 en € 5.008,58 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond. 

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris. 

• Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren. 

• De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen. 

• Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen. 

• Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid. 

Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier. 

Iedereen doet ertoe in Drenthe

Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe

Kom bij ons werken

Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 18 oktober met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 29 oktober. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? 

Neem contact op met Ina van der Lelie Functioneel beheerder HRM via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl. 

Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.