Ervaren Adviseur Wmo

Wil jij bijdragen aan een zelfstandige en zelfredzame samenleving in Assen? Als Ervaren Adviseur WMO werk je aan toekomstbestendig sociaal beleid, versterk je preventie en ondersteun je de inwoners van Assen bij passende zorg en begeleiding. Dit is jouw kans om impact te maken in een gemeente die beweegt en groeit.

Wat ga je doen

Als Ervaren Adviseur Wmo ben jij dé schakel tussen beleid, uitvoering en inwoners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt dat dit concreet en uitvoerbaar is. Je taken omvatten onder andere:

• Beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert Wmo-beleid, zoals de Wmo-verordening en nadere regels.
• Advies aan het college: Je adviseert bestuurders over sociale vraagstukken, nieuwe wet- en regelgeving en de impact hiervan op de gemeente.
• Verbinden en samenwerken: Je legt actief verbinding tussen beleidsvelden, netwerkpartners, uitvoerende teams en inwoners, zodat beleid integraal wordt toegepast.
• Begeleiden van uitvoering: Na vaststelling van beleid zorg jij dat dit goed geïmplementeerd wordt en bewaak je de voortgang.
• Evalueren en doorontwikkelen: Je monitort beleid, beoordeelt de effectiviteit en doet verbetervoorstellen.
• Transformatieopgaven: Samen met collega’s werk je aan projecten zoals buurtkracht, preventie en collectieve voorzieningen in de wijken.

Kortom: jij bent degene die beleid concreet maakt en zorgt dat het daadwerkelijk verschil maakt voor de inwoners van Assen.

Wie ben je?

• Je hebt ruime ervaring met de Wmo en advisering in een gemeente
• Je hebt ervaring met co-creatie en verbindingsvermogen 
• Je bent samenwerkings- en resultaatgerichtheid
• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt verschillende belangen tot één integraal advies vertalen.
• Je hebt een relevante Hbo of academische opleiding 
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk 

Team

Het team Ontwikkeling en Advies bestaat in totaal uit vijftig Adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern. Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De Adviseurs zijn trots daaraan bij te dragen. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en er is altijd bereidheid elkaar te helpen.  

Wat bieden we jou?

• Een werkplek in een gezellig team in een organisatie die klein genoeg is om de lijntjes kort te houden, maar groot genoeg om landelijk en Europees mee te doen. De gemeente Assen vervult voor verschillende onderwerpen de regierol binnen Provincie Drenthe
• Een grote mate van autonomie en flexibiliteit in werken voor wat betreft inhoud en locatie.
• De mogelijkheid om, ook naast je functie je talenten in te zetten, bijvoorbeeld in een rol als procesbegeleider, digicoach of zakelijk tekenaar
• Volop ontwikkelmogelijkheden. Dit wordt gefaciliteerd via een eigen ontwikkelplatform (POINT) waar trainingen en workshops worden aangeboden en jaarlijks organiseren we een Assens kennisfestival
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 6.343, - bruto per maand (functieschaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur
• Het individueel keuzebudget (IKB van 17,05%) ontvang je naast je maandsalaris en kan worden ingezet voor belastingvoordeel op een fiets, fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling. Afhankelijk van opleiding en ervaring is een vaste aanstelling bespreekbaar.

Sollicitatieprocedure

 Heb je interesse voor deze functie, stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton.
Deze vacature blijft openstaan tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. De gesprekken vinden plaats op 20 mei. We kijken uit naar jouw reactie!  

Als je inhoudelijke vragen hebt, dan kun je contact opnemen met Dirk de Boer, Teammanager Ontwikkeling & Advies via telefoonnummer: 06-5521 5854 of d.boer@assen.nl  

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.