Content Specialist

Content Specialist

MBO/HBO | €3.568 - €5.096 | Schaal 9 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur

Jouw functie

Als Content Specialist bij gemeente Haarlemmermeer sta je midden in de organisatie én in de samenleving. Je weet wat er speelt, zoekt actief naar interessante verhalen en gaat eropuit om informatie op te halen. Je spreekt inwoners, ondernemers en andere partijen en vertaalt wat je daar hoort en ziet naar relevante en begrijpelijke content.

Je combineert een vlotte pen met nieuwsgierigheid en gevoel voor wat mensen aanspreekt. Daarbij ben je niet alleen bezig met het maken van content. Je ziet zelf kansen, denkt mee over de beste manier om onderwerpen onder de aandacht te brengen en adviseert communicatiecollega’s over de juiste invalshoek. Zo heb je direct invloed op hoe inwoners en ondernemers de gemeente en haar verhalen zien.

Dit ga je doen

Als Content Specialist zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers van gemeente Haarlemmermeer relevante en begrijpelijke communicatie krijgen. Je schrijft en redigeert voor onze corporate communicatiekanalen, zoals de nieuwswebsite, het huis-aan-huisblad, nieuwsbrieven en social media.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je schrijft en redigeert artikelen en andere content voor onze corporate communicatiekanalen.
• Je haalt actief informatie op bij collega’s, inwoners, ondernemers en andere partijen en maakt bijvoorbeeld interviews.
• Je bedenkt en schrijft aansprekende socialmediaposts en zet online advertenties in om inwoners en ondernemers te bereiken.
• Je signaleert kansen voor nieuwe content, activiteiten of onderzoek en pakt deze waar nodig zelf op.
• Je werkt samen met communicatiecollega’s en adviseert over de beste invalshoek en aanpak.
• Je meet het bereik en effect van je content, verwerkt de resultaten in rapportages en adviseert over het bijstellen van doelen en acties.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud). 
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. 
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). 
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen

Cluster Communicatie en Externe Betrekkingen (CEB) is een verbindend en ondersteunend cluster binnen de gemeente. CEB bestaat uit drie gespecialiseerde teams: Communicatieadvies, Woordvoering en Content & Evenementen.

Samen zorgen we voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering, en bewaken we de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en politiek-bestuurlijke onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een kritische blik. Vanuit onze deskundigheid en ervaring werken we aan communicatie die informeert, organiseert, motiveert, uitnodigt tot participatie en positioneert.

Het team Content & Evenementen bestaat op dit moment uit 12 collega’s die zich bezighouden met vormgeving, evenementondersteuning, redactie en kabinetszaken. Deze vacature is ter vervanging van een Content Specialist.

Dit neem je mee

Je bent nieuwsgierig, weet mensen aan het praten te krijgen en hebt een goed gevoel voor wat een interessant verhaal maakt. Je vindt het leuk om zelfstandig content te maken, maar zoekt ook actief de samenwerking op om tot goede communicatie te komen.

Verder heb je:

• een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting communicatie of journalistiek;
• minimaal 2 jaar ervaring als Content Specialist in een complexe organisatie;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en een vlotte pen;
• gevoel voor beeld en taal en het vermogen om een boodschap krachtig te verbeelden en verwoorden;
• ervaring met CMS-systemen, zoals Drupal of WordPress, en het beheren van socialmediakanalen, inclusief kennis van algoritmes en online trends;
• aantoonbare ervaring met het maken en editen/vormgeven van foto en video;
• ervaring met het voeren van gesprekken en interviews, voor of achter de camera;
• politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Heb je een portfolio of voorbeelden van werk waar je trots op bent? Dan vinden we het natuurlijk leuk om die ook te zien. Je kunt deze als extra bijlage meesturen met je sollicitatie.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ingeborg Martens, teammanager Content & Evenementen, via ingeborg.martens@haarlemmermeer.nl of via 06-13693071.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5676455.

Procedure

Na je sollicitatie ontvang je zo snel mogelijk een reactie van ons. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor twee gesprekken op locatie. Een opdracht maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling