Communicatiemedewerker

In Midden-Drenthe gebeurt veel. Van projecten die onze dorpen leefbaar houden tot plannen voor de toekomst van de gemeente. Achter al die ontwikkelingen schuilt een verhaal dat verteld moet worden. Helder, begrijpelijk en aantrekkelijk.

Daarom zoeken wij een communicatiemedewerker die ideeën omzet in sterke content, ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk maakt en inwoners weet te bereiken via de juiste kanalen. Een creatieve maker die graag schrijft, ontwerpt en meedenkt.

Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling, veel verschillende onderwerpen interessant vindt en trots wordt als jouw communicatie mensen écht bereikt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een socialmediacampagne voor een project in een van onze dorpen, de volgende dag schrijf je een nieuwsbericht, maak je een infographic of ondersteun je een projectteam met bewonerscommunicatie.

Samen met communicatieadviseurs, projectleiders en collega's uit de organisatie zorg je ervoor dat inwoners begrijpen wat er speelt en betrokken blijven bij ontwikkelingen binnen de gemeente.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen van communicatiemiddelen en content die aansluiten bij verschillende doelgroepen en kanalen.
• Het schrijven en redigeren van webteksten, nieuwsberichten, bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen.
• Het maken van aansprekende content voor social media.
• Het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke en toegankelijke boodschappen.
• Het ondersteunen van communicatieprojecten, onder andere binnen het fysieke domein.
• Het vormgeven van informatie in aantrekkelijke visuals, infographics en presentaties.
• Het opmaken, beheren en versturen van nieuwsbrieven.
• Het bewaken van de kwaliteit, planning en consistente uitstraling van communicatie-uitingen.
• Het vervullen van piketdiensten voor crisiscommunicatie (tegen vergoeding), zodra je hiervoor bent ingewerkt.

Met jouw werk maak je zichtbaar wat de gemeente doet en help je inwoners om betrokken te blijven bij hun leefomgeving.

Wie ben jij?

Je bent een creatieve en proactieve communicatiemedewerker die energie krijgt van afwisseling. Je schakelt moeiteloos tussen tekst, beeld en verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een social post, bewonersbrief, infographic of nieuwsbrief: jij weet hoe je een boodschap duidelijk, aantrekkelijk en toegankelijk overbrengt.

Je bent nieuwsgierig, denkt mee met collega's en neemt initiatief. Daarbij heb je oog voor detail, gevoel voor vormgeving en een scherp gevoel voor wat inwoners aanspreekt.

Je hebt bij voorkeur enige relevante werkervaring, maar we staan ook open voor enthousiaste starters. Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis graag in de praktijk brengen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo-/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing of (grafische) Vormgeving. 
• Ervaring met contentcreatie, zowel tekstueel als visueel.
• Ervaring met social media, CMS-systemen en bij voorkeur met opmaak- en ontwerpsoftware, zoals Canva en Adobe.
• Kennis van communicatieprincipes en doelgroepgericht communiceren.
• Een vlotte pen en een scherp oog voor taal, beeld en detail.

Daarom wil je bij ons werken

Bij Gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om communicatie te maken die er echt toe doet. Je werkt voor ruim 33.000 inwoners en ziet dagelijks terug wat jouw werk oplevert. Van een bewonersbijeenkomst tot een dorpsproject: jouw communicatie helpt inwoners om mee te denken, mee te praten en betrokken te blijven.

Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam dat volop in ontwikkeling is. Een team waarin we samenwerken, van elkaar leren en elkaar versterken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en professionele ontwikkeling.

Samen zorgen we voor een mooi Midden-Drenthe. En daar kun jij jouw talent voor inzetten.

Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze website.

Wat bieden wij?

• Uitdaging: Een functie met veel bestuurlijke impact binnen een professionele en betrokken organisatie.
• Contract: We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.
• Salaris: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3246,- en maximaal €4556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8 , cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).
• Hybride werken voor een goede balans: Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met je team, deels vanuit huis te werken.
• Reiskosten: Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets/te voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).
• Vrije tijd: 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.
• Pensioen: Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.

Meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Toren, communicatieadviseur, via het telefoonnummer 0593 539 724. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar werkenbij@middendrenthe.nl.

Solliciteren? 

Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Martijn Prins. 

• Sluitingsdatum: zondag 20 september 2026
• Gespreksdatum: donderdag 24 september 2026

Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.