Jij helpt inwoners die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en een zorgvuldige beoordeling van aanvragen draag je direct bij aan een sterke en inclusieve samenleving.
Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. We bieden de ruimte van het Groningse landschap, terwijl de stad Groningen altijd dichtbij is. Tegelijkertijd staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals armoede, de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en het versterken van bestaanszekerheid. Juist daarom is jouw werk van betekenis. Jij helpt inwoners vooruit en bouwt mee aan een sterke samenleving.
Binnen het Domein Sociaal werken we aan een gemeente waarin iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners bij vragen over inkomen, werk, zorg en participatie. Dat doen we samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en andere partners. We geloven in samenwerking, eigen regie en een aanpak die aansluit bij wat inwoners nodig hebben.
Je gaat aan de slag bij Midwerk Ontwikkeling - Werk - Inkomen, onderdeel van gemeente Midden-Groningen. Midwerk voert de Participatiewet uit en ondersteunt inwoners bij werk, participatie en inkomensondersteuning. Binnen het team Inkomen en Voorzieningen zorgen we ervoor dat inwoners die tijdelijk niet in hun inkomen kunnen voorzien de juiste ondersteuning krijgen. Het team bestaat uit de subteams Aanvraag, Beheer, Uitkeringsadministratie en Handhaving.
Je standplaats is ons nieuwe moderne kantoor aan de Molenraai 1 in Sappemeer, waar de teams van Midwerk nauw met elkaar samenwerken.
Door het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Casemanager Minima.
Als Casemanager Inkomen Minima behandel je aanvragen voor minimaregelingen, zoals de Individuele Inkomenstoeslag, Bijzondere Bijstand, het Meedoenfonds en eenmalige uitkeringen. Je beoordeelt en controleert de gegevens van inwoners en neemt op basis van wet- en regelgeving een zorgvuldig besluit. Je verwerkt de gegevens in de administratie en zorgt voor een juiste afhandeling van aanvragen.
Daarnaast geef je inwoners voorlichting over regelingen binnen jouw vakgebied en beantwoord je vragen over de mogelijkheden voor inkomensondersteuning. Zie je knelpunten in de uitvoering of mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan bespreek je deze met je collega's en doe je verbetervoorstellen. Zo draag je niet alleen bij aan goede dienstverlening, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team.
Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Inkomen en Voorzieningen. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van andere teams binnen het sociaal domein, de Kredietbank, Sociale Teams, bewindvoerders en andere hulpverleningsinstanties. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
Met jouw werk help je inwoners die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben en draag je direct bij aan bestaanszekerheid.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig aanvragen te beoordelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen duidelijke wettelijke kaders.
Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.
Je bent analytisch en werkt nauwkeurig. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk en kunt wet- en regelgeving zorgvuldig toepassen in de beoordeling van aanvragen. Je communiceert helder met inwoners en collega's, bent integer en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren. Daarnaast werk je graag samen en denk je mee over verbeteringen in de dienstverlening.
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week in schaal 7 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.
We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.
Vanwege de vakantieperiode kan het voorkomen dat onze contactpersonen niet direct bereikbaar zijn. Daarom willen je verzoeken om een e-mailbericht te sturen met je vraag.
Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure
Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.
Registreer je dan!