Beleidsondersteunend medewerker subsidies

Deze vacature voor beleidsondersteunend medewerker (subsidieverlener) valt binnen de unit Subsidies van Provincie Zeeland in Middelburg. Vanuit deze unit werk je mee aan een goede en rechtmatige afhandeling van subsidies voor projecten en initiatieven die bijdragen aan Zeeland.
 
Je bent een spil in het subsidieproces waarbinnen je de beschikkingen opstelt en termijnen bewaakt. Daarnaast voer je controles uit op subsidies binnen arrangement 1 en stem je af met collega’s van beleid, juridische zaken en financiën.
 
Je komt terecht in een betrokken team waar je veel samenwerkt én waar ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen in het subsidie vak.

Wat ga je doen?

Als beleidsondersteunend medewerker (subsidieverlener) zorg je ervoor dat subsidieaanvragen zorgvuldig, tijdig en volgens de regels worden afgehandeld.

• Op basis van ingediende aanvragen of wijzigingsverzoeken stel je subsidiebeschikkingen op in overleg met beleidsmedewerkers en subsidieadviseurs.
• Je zorgt en waakt er voor dat afhandeling binnen de daarvoor gestelde beslistermijnen van het Algemene Subsidiebesluit en opgestelde planningen gebeurd.
• Voer je steekproeven uit binnen arrangement 1 en vraag je waar nodig verantwoording op.
• Stem je af met collega’s van juridische zaken, financiën, DIV en digitale media. 

Met jouw werk zorg je ervoor dat het subsidieproces op een duidelijke en betrouwbare manier wordt uitgevoerd binnen de Provincie Zeeland.

Wie ben jij?

Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en vindt het prettig om zaken goed af te ronden.

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met subsidie-instrumenten of administratieve processen rondom subsidies.
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je werkt zorgvuldig, houdt afspraken in de gaten en schakelt makkelijk met collega’s.
• Je kunt duidelijke teksten schrijven en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden.

Doordat jij praktisch en zorgvuldig bent, krijg jij energie van deze functie.
Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: nauwkeurigheid, klantgerichtheid en oplossingsgerichtheid.

Wat bieden we jou?

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.090,42 en €4.338,84 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor een zorgvuldige en betrouwbare afhandeling van subsidies binnen Provincie Zeeland?
 
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 13 juli 2026.
 
De eerste gespreksronde vindt plaats op: datum volgt.
 
Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marcel Sinke, Unitmanager subsidies (+31 6 21124861 en m.sinke@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.
 
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
 
Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Ook een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt o.a. voor het beschikken over financiële belangen.