Beleidsmedewerker Mobiliteit/ Coördinator Verkeer en Vervoer

Beleidsmedewerker Mobiliteit/ Coördinator Verkeer en Vervoer

HR21: Medewerker Ontwikkeling II

32 - 36 uur per week

Ben jij de beleidsmedewerker mobiliteit die bijdraagt aan de mobiliteitstransitie van Roermond? Wil jij richting geven aan hoe we ons bewegen in onze stad Roermond van morgen? Ben jij sterk in het beleidsmatig adviseren van collega’s en bestuur? Laat je uitdagen en solliciteer nu!

Waar ga je werken?
Roermond is de stad van ambitie, daadkracht en verbinding. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan os Remunj?

Je komt te werken binnen het cluster ruimte en duurzaamheid, waar we samen werken aan integrale vraagstukken voor de leefomgeving.

Wat ga je doen?
Je werkt aan slimme, duurzame en veilige oplossingen die ervoor zorgen dat mensen zich prettig, vlot en groen kunnen verplaatsen. Of het nu gaat om fietsstimulering, fietsroutes, deelmobiliteit, verkeersveiligheid of stedelijke bereikbaarheid. Jouw beleid maakt direct impact op hoe we wonen, werken en leven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid voor mobiliteit, bereikbaarheid en verkeer, zoals verkeersveiligheidsbeleid, parkeerbeleid en mee opzetten met het programma mobiliteit;
• Het meedenken over en beleidsmatig adviseren bij ruimtelijke ontwikkelingen/plannen, infrastructurele projecten met impact op de mobiliteit en verkeer van de stad (woningbouw, energietransitie, demografische ontwikkelingen, bedrijventerreinen, gebiedsontwikkeling, ruimtelijk functionele invulling van ontwikkellocaties; ook integraal denkend vanuit economie en sociaal domein;
• Bijdragen aan de regionale uitvoeringsorganisatie Midden-Limburg;
• Het actief uitdragen, vertalen en implementeren van beleid en de integrale afstemming hierover met andere (uitvoerende) clusters. Je zorgt voor uitvoering van het beleid samen met interne en externe partners. Je werkt ook als intern ambtelijk opdrachtgever;
• Het signaleren en coördineren van (maatschappelijke) ontwikkelingen, financieringsmodelijkheden (subsidies) en het vertalen hiervan in voorstellen, visies en uitvoeringsprogramma’s;
• Je neemt deel in (EU)regionale overleggen en je bereidt bestuurlijke overleggen voor. Je draagt actief bij aan de regionale samenwerking en legt verbanden binnen de organisatie maar ook met andere (regionale) partijen;
• Advisering van collega’s, management en bestuur over beleidskeuzes en ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit;
• Verkeersonderzoeken uitzetten en begeleiden;
• Actieve samenwerking binnen de regio, Bereikbaar Midden Limburg, buurgemeenten, provincie, marktpartijen, provincie en maatschappelijke partners;
• Rapporteren in de P&C producten voor college en raad;
• Evalueren van beleid en de participatie van beleid organiseren en/of uitvoeren.

Wat verwachten wij?

Wij zoeken een collega die energie krijgt van (complexe) beleidsmatige vraagstukken en graag verbinding legt.

• Je beschikt over: een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bijvoorbeeld in de richting planologie, mobiliteit, sociale geografie, een opleiding gericht op gedragsverandering in de fysieke leefomgeving of vergelijkbaar aansluitend;
• Brede kijk op het fysieke domein, stedelijke ontwikkelprocessen en ruimtelijke vraagstukken. Door deze brede blik leg je verbanden, zoek je win-win situaties of constateer je mogelijke belemmeringen. Je kunt vraagstukken integraal benaderen en afwegen en wordt enthousiast van opdrachten buiten je werkveld;
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen of voor een overheid of adviesbureau;
• Strategisch en tactisch kunnen en willen denken en kunnen vertalen naar beleid waar draagvlak voor is;
• Ervaring met of interesse in het organiseren en aansturen van projecten en gevoel hebben bij participatie en gedragsverandering;
• Politiek‑bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om helder te adviseren;
• Een proactieve, samenwerkingsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om beleid te vertalen naar concrete acties in projecten.

Wat kun je verwachten?

• Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk: Je kunt gebruik maken van onze Roermond Academy en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Een flexibele werkplek en werktijden (gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden);
• Een salaris tussen € 4520,- en  € 6422,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-7-2026). Inpassing in aanloopschaal 10 is mogelijk als de medewerker de functie nog niet volledig en volwaardig kan uitoefenen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. uitloopschalen, benodigde ICT-voorzieningen, een reiskostenvergoeding en het Individueel keuzebudget. Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen;
• Ook onder het vernieuwde pensioenstelsel een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Positieve ervaringen van je toekomstige collega’s: Medewerkers bij de gemeente Roermond ervaren o.a. autonomie, sociale veiligheid, een positieve feedbackcultuur, diversiteit en inclusie (MTO 2024).

Kom je bij ons werken?
Ga dan naar www.igom.nl en solliciteer t/m 11 november 2026.

Het kunnen overleggen van een verklaring omtrent het gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure.

De eerste gesprekken zijn gepland op 16 november 2026.

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:

Veronique Nabben, manager ruimte en duurzaamheid, tel: 06-83599811.