Beleidsmedewerker Duurzaamheid

De uitdagingen van morgen kunnen we niet aangaan zonder ons bezig te houden met het heden. Als Beleidsmedewerker Duurzaamheid weet jij dit. Jij beweegt je tussen de strategische visie en de uitvoer in het hier en nu. Zo draag jij bij aan het duurzaam kunnen wonen, werken en leven in de gemeente. Met evenwicht tussen mens, milieu en economie. Voor nu en voor straks.  

Vandaag en morgen

Duurzaamheid raakt aan bijna alles wat we doen. Als beleidsmedewerker werk je aan uiteenlopende thema’s, zoals het aardgasvrij maken van wijken, duurzame gebiedsontwikkeling, klimaatadaptatie en projecten uit het warmteprogramma. Je overziet deze opgaven in samenhang, hebt oog voor hoe processen elkaar beïnvloeden, en weet waar kansen liggen om beleidsmatig te versnellen of juist bij te sturen. Daarbij verlies je de menselijke maat niet uit het oog: jij weet waarom het belangrijk is nu te investeren in een toekomstbestendige leefomgeving, en je kunt dit ook goed uitleggen. Zowel richting bestuurders, inwoners als richting bedrijven weet jij het verhaal helder en overtuigend te brengen. 

Als beleidsmedewerker vorm je de verbinding tussen de opgaveregisseur, die zich richt op ontwikkelingen op de lange termijn, en de coördinator, die zich juist bezighoudt met de uitvoering in het hier en nu. Je overziet de consequenties van keuzes op korte én lange termijn en zorgt ervoor dat beleidsontwikkeling en uitvoering elkaar niet in de weg zitten. Jij overbrugt het gat tussen denken en doen. Je signaleert knelpunten, voorkomt vragen voordat ze ontstaan en denkt actief mee over hoe we inzichtelijk kunnen maken wat ons beleid nu eigenlijk oplevert. Wat doen onze maatregelen bijvoorbeeld met de temperatuur in de stad, de waterhuishouding of de leefbaarheid in woonwijken? 

Concreet houd je je als beleidsmedewerker bezig met:

• Ophalen van ontwikkelingen en mogelijkheden op duurzaamheidsgebied en het door vertalen hiervan naar beleid voor onze diverse duurzaamheidsopgaven.

• Het maken van eigen beleid en analyseren van bestaand beleid van andere afdelingen en je stuurt bij waar nodig.

• Het zijn van sparringpartner, adviseur en aanjager. Je helpt andere beleidsvelden begrijpen wat duurzaamheid voor hen betekent, welke spelregels er zijn en waar ruimte zit.

• Communiceren met in- en externe partijen, zoals collega’s, bestuurders en bedrijven’. 

Werken bij gemeente Meierijstad

Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.  

Jouw functie maakt deel uit van het werkatelier Duurzaamheid: een jong team dat continu in ontwikkeling is. Vanuit het werkatelier Duurzaamheid voeren we met een team van circa 10 mensen, regie op de aanpak van de diverse opgaves die duurzaamheid met zich meebrengt. De opgaves waarvoor we staan, zoals de warmtetransitie, klimaatadaptatie, energiebesparing of energieopwekking, pakken we programmatisch aan in flexibele opgaveteams. Dit doen we samen met collega’s in andere werkateliers en samenwerkingspartners in de samenleving. Duurzaamheid is ten slotte voor en van ons allemaal.  

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.   

Hier krijgt jouw talent de ruimte

Communicatie is in deze rol essentieel. Je weet complexe opgaven begrijpelijk te maken, en je durft een eerlijk gesprek te voeren wanneer plannen niet haalbaar blijken. Je hebt een brede kijk op zaken en weet partijen samen te brengen. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende personen met verschillende belangen en bent in staat om met momenten slecht nieuws helder en constructief te kunnen brengen aan collega’s en bestuurders Met andere woorden, je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit. Door jouw brede blik en verbindende houding draag jij bij aan een toekomst waarin duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van alle keuzes die we als gemeente maken. 

Verder breng je mee:

• Hbo/wo-werk- en -denkniveau.

• Aantoonbare affiniteit met duurzaamheidsopgaven.

• In staat om proactief kansen en werkzaamheden te signaleren en hier zelfstandig mee aan de slag te gaan. 

Wij bieden jou

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Beleidsmedewerker Duurzaamheid is een baan voor 32 uur per week. Daarvoor mag je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen, een studieschuld aflossen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment

• Een vitaliteitsbudget.

• Een aantrekkelijke regeling voor betaald ouderschapsverlof vanuit de cao gemeente.  

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we de overeenkomst verlengen.  

Pak je kans!

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 23 augustus. Daarna sluit deze vacature. De volgende dag, na de sluitingsdatum, krijg je een reactie. 

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een kennismakingsgesprek op donderdagochtend 3 september met Roel Wouters, Marian van Weert (beide senior opgaveregisseur) en Laura Nelissen (opgaveregisseur). 

• Bij een vervolggesprek op maandagmiddag 7 september spreek je met Victor van den Hoogen (leidinggevende) Marian van Weert (senior opgaveregisseur) en Bas Keijzer (opgaveregisseur). 

• Vervolgens bespreek je samen met Victor van den Hoogen (leidinggevende) en een HR adviseur de arbeidsvoorwaarden, welke je daarna van ons per mail ontvangt. 

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad. 

Heb je nog vragen over de vacature? Victor van den Hoogen, leidinggevende, helpt je graag verder. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene recruitment mailadres.