Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Omgevingsplan

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. 

De 340 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Voor het team beleid Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een: 

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Omgevingsplan

(36 uur / 1 fte) 

Gemeente Stadskanaal

De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Het team waarin je komt te werken valt onder de afdeling ROB. 

Voor het team zoeken wij een ervaren beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling die een belangrijke rol krijgt bij de ontwikkeling, wijziging en verdere opbouw van het Omgevingsplan gemeente Stadskanaal. De komende jaren ligt hier een stevige inhoudelijke en organisatorische opgave. De verdere overgang naar het definitieve omgevingsplan 1.0 (het Chw-plan) en de doorontwikkeling richting Omgevingsplan 2.0 vormen een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Het omgevingsplan is in deze functie nadrukkelijk geen taak die je er 'bij' doet. Het vormt een belangrijk deel van de functie. We zoeken daarom iemand die het interessant vindt om zich hierin echt vast te bijten en die energie krijgt van een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling / Omgevingsplan werk je op het snijvlak van beleid, ruimtelijke ontwikkeling en juridisch-planologische regelgeving. Je bent een belangrijke inhoudelijke schakel in de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Stadskanaal.

• Je werkt aan wijzigingen van het omgevingsplan 1.0 en aan de verdere transitie naar het definitieve omgevingsplan 2.0.
•  Je pakt een belangrijk deel van het transitie- en opbouwwerk rond het omgevingsplan op.
•  Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen, beleid en projecten naar passende juridisch-planologische regelingen.
•  Je adviseert over complexe ruimtelijke vraagstukken en over de toepassing van de Omgevingswet en brengt daarbij verschillende belangen en wettelijke kaders bij elkaar.
• Je kijkt kritisch naar de toekomstbestendigheid van werkwijzen en processen: wat kan slimmer, anders of beter worden ingericht?
•  Je werkt nauw samen met andere RO-collega’s en met collega’s vanuit andere beleidsterreinen zoals, wonen en Vergunningverlening Toezicht en Handhaving (VTH).
•  Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan integrale advisering binnen de organisatie en aan bestuurlijke besluitvorming.

Dit ben jij

Je bent een ervaren adviseur ruimtelijke ontwikkeling die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd graag samenwerkt. Je vindt het interessant om je te verdiepen in het omgevingsplan en de verdere ontwikkeling van het ruimtelijk-juridische instrumentarium. Je hoeft niet op ieder onderdeel al volledig uitgeleerd te zijn. Wel heb je duidelijke affiniteit met de materie, inhoudelijke nieuwsgierigheid en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden in een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is.

• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en precies.
• Je maakt gemakkelijk contact en bent gericht op samenwerking.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.
• Je voelt je prettig bij vraagstukken waarvan het antwoord niet altijd vooraf vaststaat.
• Je kunt complexe ruimtelijke en juridisch-planologische vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete adviezen en regelingen.
• Je hebt ervaring met werken in een gemeentelijke of andere bestuurlijke omgeving.
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen de gemeentelijke ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met het werken aan een omgevingsplan en/of met de Omgevingswet is een duidelijke pré. Als procesapplicatie werken wij met Rx.Base. 

Je hoeft dus niet op ieder onderdeel al volledig specialist te zijn. Binnen de organisatie is kennis aanwezig en waar nodig kunnen we aanvullende expertise, opleiding of externe ondersteuning organiseren.

Het team verwoordde het eigenlijk heel treffend: "je moet blij worden van het werken aan het omgevingsplan".

Wat bieden wij?

Een inhoudelijk interessante functie met een stevige ontwikkelopgave binnen een informele en betrokken werkomgeving. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s die hun kennis en ervaring graag met je delen.

We bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin flexibiliteit bestaat om het werk zo goed mogelijk af te stemmen op jouw persoonlijke situatie. Hybride werken voor deze functie is goed mogelijk. Dagelijkse aanwezigheid in Stadskanaal is niet nodig. Eén vaste dag per week op locatie is vanuit het team goed werkbaar, afhankelijk van overleggen en werkzaamheden.

Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.824,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.022- (functieschaal 10a) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 6.352,-.  

• Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris; 
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer); 
• Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering; 
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling; 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen; 
• Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten. 

Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.

Sollicitatie

Herken je jezelf in dit profiel en krijg je energie van ruimtelijke ordening én van het verder bouwen aan het omgevingsplan? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageer door op de knop “Solliciteren” te klikken.

Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. Deze vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Zie jij jezelf in deze rol en spreekt de opgave rond het omgevingsplan je aan? We nodigen je van harte uit om te reageren.

Informatie

Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Gieljan Scholing teamleider ROB beleid. Heb je vragen over het sollicitatieproces dan kun je contact opnemen met Harold Zijlstra, HR-adviseur. Zij zijn bereikbaar via 0599 631631.

De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.  

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.