Beleidsadviseur Asiel en Ontheemden

Wat ga je doen?

In Venlo werken we iedere dag aan een menswaardige en beheersbare opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Een opgave die continu in beweging is en waarin maatschappelijke, politieke en bestuurlijke belangen samenkomen. Als Beleidsadviseur Asiel en Ontheemden geef jij richting aan deze opgave. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar wat Venlo nodig heeft en adviseert bestuur en management over de keuzes die daarbij horen.

Je bent een belangrijke schakel tussen beleid en praktijk. Je weet wat er speelt op onze opvanglocaties, spreekt met collega's en partners en haalt actief signalen op. Die signalen vertaal je naar beleid dat werkt, van de beschikbare capaciteit, locaties, draagvlak en financiën tot de mogelijkheid voor mensen om vanaf dag een zich te kunnen ontwikkelen en meedoen.

Als Beleidsadviseur Asiel en Ontheemden:

• adviseer je het college van B&W en management over keuzes, risico's en scenario's en bereid je bestuurlijke overleggen, college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke notities voor;
• werk je aan de doorontwikkeling van de Asielopvang en de opvang van Oekraïense ontheemden, met aandacht voor voorzieningen, zelfredzaamheid, participatie en leefbaarheid;
• onderhoud je contact met interne en externe partners, zoals het COA, de Veiligheidsregio, politie, GGD, onderwijs, zorg- en welzijnsorganisaties en vastgoedpartijen;
• vertaal je landelijke en lokale ontwikkelingen naar beleid en de Venlose praktijk;
• monitor je de kwaliteit, voortgang en financiën en zorg je voor een goede verantwoording van beleid en uitvoering.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleidsadvisering en het werken in een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt affiniteit met opvang- en migratievraagstukken.

Onze ideale kandidaat weet wat beleidsmatig werken vraagt. Je staat stevig in je schoenen, bent proactief en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je hebt oog voor de mensen om wie het gaat en voor wat er in de praktijk speelt, maar laat je besluitvorming niet bepalen door emotie. Je werkt vanuit beleid, feiten en de bestuurlijke opdracht en durft ook ‘nee’ te zeggen als iets daar niet binnen past. Tegelijkertijd kijk je naar wat wél mogelijk is. Je weet binnen een complexe organisatie je weg te vinden en zorgt dat de juiste collega's op tijd zijn aangehaakt.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Netwerken: Je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie en weet de juiste mensen op het juiste moment te betrekken.
• Belangen verbinden: Je brengt verschillende belangen bij elkaar en weet deze in balans te brengen met de beleidsmatige en bestuurlijke opdracht.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt oog voor maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en weet wat deze betekenen voor jouw werk en voor Venlo.
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je voelt aan wat er speelt, zorgt dat bestuurders en collega's tijdig zijn aangehaakt en weet hoe je opereert in een complexe en gevoelige omgeving.
• Vasthoudendheid: Je Je houdt vast aan de ingezette koers en blijft gericht op het behalen van het gewenste resultaat.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Dit team bied ondersteuning en zorg, maakt beleid om inwoners zoveel en zo lang mogelijk zelfstandig te laten functioneren en mee te laten doen in de samenleving. Bekijk het team.

Wat bieden we jou? 

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Beleidsadviseur Asiel en Ontheemden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.520,- tot € 6.422,- afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,25 per km (max. 75 km enkele reis) en €3,25 per thuiswerkdag. Je ontvangt een NS Businesscard voor het OV, voor woon-werkverkeer en dienstreizen. 
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de cao een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.   

Klaar voor jouw volgende stap?

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten! 

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Zakaria Fennich, Beleidsadviseur Beschermd Wonen 3D (☎ 06-34729083 of ✉️ z.fennich@venlo.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Vienna de Wolf, HR Specialist Arbeidsmarkt (✉️ werkenbij@venlo.nl) klaar om je verder te helpen.

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk dinsdag 29 september door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 8 oktober of vrijdagochtend 9 oktober. We willen je vragen hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.