• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
  • Vrijwilligers

Het Echte Werk

  • Vakgebieden
  • Deelnemende organisaties
  • Doorplaatsende organisaties

Talenten

  • Competenties
  • Talentprofielen
  • Ontdek jouw talenten

Sectoren

  • Overheid
  • Zorg
  • Onderwijs
  • MVO Bedrijven

Actueel

  • Nieuws
  • Blogs

Over ons

  • Over Het Echte Werk
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Voor vrijwilligers
  • Partners
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Het Echte Werk
arrow_back Terug naar overzicht

Beheerder Riolering

Gemeente Weert
  • dienstverband

    Tijdelijk met uitzicht op vast

  • soort-vacature

    Vacature

  • schaal

    Schaal 8, Schaal 9

  • Uren

    32 - 36

  • Salaris

    € 3.246,00 - € 5.096,00

Zorg dat het rioolstelsel van Weert op orde blijft door onderhoud, inspecties en databeheer effectief te coördineren.

Zorg jij graag dat zaken goed geregeld zijn en blijven? Als Beheerder Riolering zorg je ervoor dat het rioolstelsel van gemeente Weert goed wordt beheerd en onderhouden. Je houdt overzicht op de kwaliteit van ons areaal, zorgt dat gegevens actueel zijn en bewaakt de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
Of je nu al ervaring hebt in rioleringsbeheer of net bent afgestudeerd in Civiele Techniek: als jij geïnteresseerd bent in ondergrondse infrastructuur en bereid bent je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied, maken we graag kennis met je.

We doen het samen!

Je komt te werken bij de afdeling Openbaar Gebied, binnen het team Verkeer- en Infratechniek (ongeveer 27 collega’s). Dit team zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Weert. Denk aan wegen, riolering, technische installaties en parkeren.
Binnen deze functie ligt de focus volledig op het beheer van de riolering en bijbehorende assets. Je werkt samen met collega's, aannemers en gespecialiseerde adviesbureaus. Samen zorgen jullie ervoor dat onderhoudswerkzaamheden tijdig worden uitgevoerd en dat de informatie over ons rioolstelsel actueel en betrouwbaar blijft.

Jij maakt het verschil door:

  • De areaalgegevens van het rioolstelsel inzichtelijk en actueel te houden. 
  • Onderhoudscontracten voor inspectie en reiniging te beheren en te begeleiden.
  • Onderhoudswerkzaamheden voor te bereiden, te plannen en te volgen.
  • Inspectieresultaten te vertalen naar concrete onderhoudsmaatregelen.
  • Meldingen en klachten zorgvuldig af te handelen en de juiste vervolgacties in gang te zetten.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert. Ook als junior krijg je bij ons de kans om je te ontwikkelen tot specialist in riolering en waterbeheer. 

Bovendien:

  • Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
  • Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 8 minimaal € 3246,- bruto per maand tot en met functieschaal 9 maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
  • Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 553,- tot € 868,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
  • Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
  • Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
  • Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
  • Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,25 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
  • Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Nauwkeurig en verantwoordelijk werkt. Je vindt het belangrijk dat gegevens kloppen, afspraken worden nagekomen en werkzaamheden goed worden georganiseerd. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht en onderhoud je gemakkelijk contact met collega's, aannemers en andere betrokkenen, zodat werkzaamheden soepel verlopen en de ondergrondse infrastructuur goed wordt beheerd.

Het is helemaal fijn als je:

  • Een afgeronde opleiding Civiele Techniek hebt.
  • Affiniteit hebt met riolering, waterbeheer of ondergrondse infrastructuur.
  • Bereid bent om de Basisopleiding Riolering te volgen of deze al hebt afgerond.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 augustus. Uiterlijk vrijdag 28 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? 

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712. Hij is van 27 juli tot en met 18 augustus niet bereikbaar.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren.  

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Contactpersonen

Caroline Gielen-Houben

CONTACTSollicitatieprocedure
Adviseur werving en selectiephone_iphone+31628213527mailc.houben@weert.nl

Patrik Trines

CONTACTVacatureinhoud
Teamleider Verkeer & Infraphone_iphone+31643386712mailp.trines@weert.nl
Logo van Gemeente Weert

Gemeente Weert

Werken bij de Gemeente Weert

Lees meer

Solliciteren via Banenplein Limburg

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Solliciteer via externe website

cookie Marketingcookies geweigerd

Je hebt ervoor gekozen om marketingcookies te weigeren. Hierdoor kunnen bepaalde onderdelen van de website, zoals YouTube-video's en Google Maps, mogelijk niet correct functioneren.

Wil je onze vacatures ontvangen?

Registreer je dan!

Registreren

Het Echte Werk

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages
  • Vrijwilligers

Het Echte Werk

  • Vakgebieden
  • Deelnemende organisaties
  • Doorplaatsende organisaties

Talenten

  • Competenties
  • Talentprofielen
  • Ontdek jouw talenten

Sectoren

  • Overheid
  • Zorg
  • Onderwijs
  • MVO Bedrijven

Actueel

  • Nieuws
  • Blogs

Over ons

  • Over Het Echte Werk
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Voor vrijwilligers
  • Partners
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren

Volg ons

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Policy voor organisaties en gebruikers